比較制度分析課件(文件)
【正文】 息，雙方都盡可能隱瞞自己的真實價值判斷。 ? 羅伯茨和米爾格羅姆特別強調(diào)第二種費用。只要一方是長久的，而其他人又可觀察到他的商業(yè)行為，就足以使聲譽發(fā)揮作用。 經(jīng)濟學(xué)中的企業(yè)理論 ?食品召回 ?汽車召回 ?麥當(dāng)勞、肯德基的食品標準 ?三鹿事件 25 三鹿奶粉 生于憂患，死于安樂 目錄 三鹿公司的成立與發(fā)展 三鹿奶粉事件 公司事后的表現(xiàn) 強生公司中毒事件 思考 總結(jié) 公司成立與發(fā)展 石家莊三鹿集團股份有限公司（簡稱三鹿集團）是一家位于中國河北石家莊的中外合資企業(yè)，成立于 1956年，其奶粉產(chǎn)自 1993年起銷量連續(xù)15年全中國第一。 2023年位居國際知名雜志《福布斯》評選的“中國頂尖企業(yè)百強”乳品行業(yè)第一位。 9月 11日晚，石家莊三鹿集團股份有限公司發(fā)布產(chǎn)品召回聲明稱，經(jīng)公司自檢發(fā)現(xiàn) 2023年 8月 6日前出廠的部分批次三鹿牌嬰幼兒奶粉受到三聚氰胺的污染，市場上大約有 700噸。 ?2023年 02月 12日，石家莊市中級人民法院正式宣布三鹿集團破產(chǎn)。一個月零 10天，陜甘寧等省份供爆出近百嬰兒患病案例，并有一人死亡。 （ 3）以攻為守、搜集行業(yè)競品“腎結(jié)石”負面的消費者資料，轉(zhuǎn)移媒體與消費者視線。 民意測驗表明， 94%的服藥者表示今后不再服用此藥。 同時，公司還花費 50萬美元做廣告，通知醫(yī)生、醫(yī)院、經(jīng)銷商停止使用和銷售“泰諾”。 強生公司不僅在價值高達 12億美元的止痛片市場上收回了失地，還以該事件為契機，變壞事為好事，利用倡導(dǎo)無污染藥品包裝趕走了競爭對手。 經(jīng)濟學(xué)中的企業(yè)理論 43 ?學(xué)習(xí)目的和要求 ?經(jīng)濟學(xué)中的企業(yè)理論 ?幾個關(guān)于企業(yè)來源的理論 ?近代組織（企業(yè)）理論 ?企業(yè)家理論 ?企業(yè)理論與國有企業(yè)改革 講義結(jié)構(gòu) 44 幾個關(guān)于企業(yè)來源的理論 ?監(jiān)督人觀點 ?市場失靈論 ?集體協(xié)作的特殊意義 ?交易費用理論 45 監(jiān)督人的觀點（團隊生產(chǎn)） ?阿爾欽（ ALCHIAN）和德姆塞茨（ DEMSETZ） 1972年發(fā)表論文認為， 企業(yè)內(nèi)部的交易與市場上的交易并無區(qū)別 。這個獲取剩余收入的人就是企業(yè)家。 ?不管是企業(yè)內(nèi)部還是市場，都存在一個由信息到?jīng)Q策的問題。 幾個關(guān)于企業(yè)來源的理論 47 集體協(xié)作的特殊意義 ?從純粹勞動生產(chǎn)意義上分析，有許多經(jīng)濟活動必須采取集體協(xié)作形式才有可能。 ?從心理因素和社會因素來看 ， 協(xié)作是作為克服個體生物能力局限的手段而產(chǎn)生的 。 ?交易費用理論對經(jīng)濟學(xué)體系的貢獻無可置疑。 韋伯（ Max Weber， 18641920） ? 人類組織管理歷史上，由于管理依托的基本手段不同，曾有不同類型的權(quán)威關(guān)系和管理方式。 近代組織（企業(yè)）理論 53 官僚制的優(yōu)越性 ? 個人與權(quán)力相分離。 ? 適合工業(yè)革命以來大型企業(yè)組織的需要。 韋伯對近代企業(yè)的一個根本特征給出理論解釋 近代組織（企業(yè)）理論 55 巴納德組織協(xié)作理論 ?巴納德理論的出發(fā)點和目標 ?巴納德關(guān)于組織形成的解釋 ?協(xié)作的形成；專業(yè)化理論； ?巴納德的貢獻 ?組織是人類為了實現(xiàn)單獨個人難以實現(xiàn)的目標而采取的活動方式，組織是人類賴以生存的基本形式；企業(yè)只是其中一種形式而已。 ? 通過社會交往生存 ， 是人類生存的基本方式 。 從事這些類型的活動必須結(jié)成組織，結(jié)成組織比單獨個人能夠擴大人類活動的范圍和深度，能夠大幅度提高效率。 Kirzner, 1973) ? 團隊生產(chǎn)的協(xié)調(diào)、監(jiān)督與管理 (Alchian Demsetz, 1972) ? 在不確定的環(huán)境里，就稀缺性資源的配置作出判斷性決策 （ Casson， 1982) ? 企業(yè)家精神 企業(yè)家理論 65 企業(yè)家的故事 ? 沃爾頓 ? 福特 ? 洛克菲勒 ? 中國企業(yè)家 – 柳傳志 – 王石 – 任正非 – 李書福 企業(yè)家理論 66 企業(yè)家的選擇 ? 企業(yè)家潛能的分布 ? 挑選企業(yè)家：看得見的手和看不見的手 ? 關(guān)于“出資人挑選企業(yè)家” ? 用企業(yè)合約的集合或合約網(wǎng)的觀點來看，是投資人在產(chǎn)品市場和要素市場的競爭中選擇企業(yè)家 ? 市場競爭校正企業(yè)家出錯 ? 企業(yè)家成長的社會環(huán)境 企業(yè)家理論 喬布斯 ?本課視頻 \第 6章企業(yè)理論 \蘋果公司 CEO喬布斯在斯坦福大學(xué)的演講中文字幕.mp4 ?本課視頻 \第 6章企業(yè)理論 \史蒂夫 ? 組織是一種合理化的結(jié)構(gòu)。 57 協(xié)作的形成與管理產(chǎn)生 ? 專業(yè)化即使個體行為集中，固定于某一側(cè)面 – 空間或工作場所專業(yè)化 – 時間的專業(yè)化 – 社會結(jié)合的專業(yè)化 – 目標或工作對象專業(yè)化 – 過程或方法的專業(yè)化 ? 專業(yè)化與綜合是協(xié)作系統(tǒng)運轉(zhuǎn)的必要條件 ? 協(xié)作的產(chǎn)生與管理的出現(xiàn) ? 泰勒制生產(chǎn)線 本課視頻 \第 6章企業(yè)理論 \摩登時代 _01 人是機器 泰勒的 “ 科學(xué)管理 ” 模型的真實印證 .mp4 58 近代組織理論對企業(yè)的解釋 ? 組織的社會側(cè)面是第一性的，任何具體形態(tài)的組織首先是一個社會組織，
教學(xué)課件相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1