中國假期病的制度分析課件(文件)
【正文】 ，由此形成每月集中 5天休息，一年 12個黃金周的格局。于是形成一個結(jié)構(gòu)性黃金周，一年四個季度，就有四個結(jié)構(gòu)性黃金周，再加上現(xiàn)有的三個黃金周，一年可以形成七個黃金周。這樣依傳統(tǒng)文化而定的三個黃金周就不僅僅是休假制度和生活質(zhì)量的提高，也是一種文化價值的傳遞，以及通過營造喜慶氣氛培育以儀式、禮節(jié)構(gòu)筑的社會關(guān)系，達(dá)到人與人、人與社會的和諧統(tǒng)一。此外，法國、西班牙為每年 30天，比利時為每年 24天，意大利為 2周；澳大利亞為 4周；韓國為 20天，泰國為 10至20天，日本是 10天，中國香港為 7至 14天。 對策 一、落實帶薪休假 二、調(diào)整法定假日的分配 ?增加方案 ?轉(zhuǎn)移方案 ?結(jié)構(gòu)方案 帶薪休假 ? 西方國家的帶薪休假時間各不相同。 ? 我國的帶薪休假制度剛剛起步，還在探索階段，但并不能成為阻擋實施的理由，國家相關(guān)部門應(yīng)該加速推動帶薪休假的落實，并且建議出臺假日旅游機(jī)制
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