中國假期病的制度分析課件-文庫吧在線文庫
【正文】 金周，再加上現(xiàn)有的三個黃金周，一年可以形成七個黃金周。這樣， 也會形成三個 5天，兩個 3天的準(zhǔn)黃金周格局。在這些國家 ,帶薪休假制度一般是強(qiáng)制性的。一是很多行業(yè)是很難落實帶薪休假的，不少工廠，如果職工休假將影響企業(yè)運(yùn)行。不管過程如何，但結(jié)果是，中秋國慶期間，公路出行人數(shù)達(dá)到新高，讓各地與旅游相關(guān)的 產(chǎn)業(yè) 賺得“缽滿盆滿”，高速公路免費(fèi)通行政策對于拉動消費(fèi)起到了“四兩撥千斤”的作用。 在線旅游市場的價格戰(zhàn) ?６月電商網(wǎng)站廝殺的硝煙還未散盡，在線旅游網(wǎng)站促銷的 戰(zhàn)火 則從７月蔓延至今。 增加方案 ? 基于傳統(tǒng)文化的魅力與內(nèi)涵，節(jié)假日制度改革的第一個方案就是增加兩個公共假日，把總的公共假日時間由 10天擴(kuò)展到 12天，把清明、中秋作為公共假日，弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化，產(chǎn)生部分時間分流作用。這樣沒有增加假日的總量，也就意味著各個方面的負(fù)擔(dān)不會增加，但起到了調(diào)整時間分配和分流的作用。 轉(zhuǎn)移方案 ?與增加方案的出發(fā)
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