中國假期病的制度分析課件(完整版)
【正文】 點一致的轉(zhuǎn)移方案，是在現(xiàn)有的 10個公共假日的基礎(chǔ)上，轉(zhuǎn)移兩個公共假日，分別放到清明和中秋，從公共假日格局看，是 1（元旦）、 3（春節(jié)）、 1（清明）、2（五一）、 1（中秋）、 2（國慶）。美國是 3至 5周；法國是 4周；荷蘭人每年有 25天的帶薪休假期 ,隨時可以休；英國人至少有 3周的休假時間；德國是 至 3周；加拿大是 2至 3周；丹麥每年有 5周帶薪休假時間。 缺少帶薪休假制度 ? 反思現(xiàn)行的帶薪休假制度了，其效果卻是不甚理想。 ?公共政策的出臺應(yīng)有公正性，此次只針對七座以下小車免費，本身就帶有“歧視性”，與提倡公眾優(yōu)先的準(zhǔn)則相違背。 ? 最大規(guī)模最大力度的促銷 、 月月狂減、天天低價 、 國慶門票１元天天搶 等口號在各大旅游網(wǎng)站首頁都十分顯眼。從公共假日格局看，是 1（元旦）、 3（春節(jié)）、 1（清明）、3（五一）、 1（中秋）、 3（國慶）。 三單一多制 ?三單
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