【摘要】戰(zhàn)略成本管理一旦成本會(huì)計(jì)不能滿足它本來應(yīng)滿足的目標(biāo),不能提供管理所需要的信息,成本會(huì)計(jì)要么改進(jìn)來滿足需要,要么就被其他什么東西取代?!猈illiamJ.Vatter(1954)1主要參考書目?[美]埃德華.《成本管理譯叢》,華夏出版社,2023(共4冊(cè))?[美]威廉.
2025-01-04 14:05
【摘要】社會(huì)工作價(jià)值與倫理第一章社會(huì)工作價(jià)值與倫理總論主要參考書目?1、踐行社會(huì)正義——社會(huì)工作價(jià)值與倫理研究?作者:羅肖泉(徐州師范大學(xué)蘇教授)?社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社2023年版?2、社會(huì)工作價(jià)值與倫理?著作者:FredericG.Reamer?包承恩等譯本課程的特點(diǎn)?1
2025-03-08 01:05
【摘要】第4講媒介戰(zhàn)略管理本講提要?一、媒介戰(zhàn)略管理概要?二、媒介戰(zhàn)略制定?三、媒介戰(zhàn)略實(shí)施?四、媒介戰(zhàn)略控制與評(píng)價(jià)?案例1:羊城晚報(bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)要點(diǎn):戰(zhàn)略失誤?案例2:南方日?qǐng)?bào)報(bào)業(yè)集團(tuán)要點(diǎn):多品牌戰(zhàn)略規(guī)劃步驟主
2025-01-07 19:46
【摘要】第十一章物流戰(zhàn)略管理第一節(jié)物流戰(zhàn)略管理的內(nèi)容v一、物流戰(zhàn)略的含義v企業(yè)物流戰(zhàn)略是指針對(duì)企業(yè)內(nèi)部物流的目標(biāo)、任務(wù)和方向而制定的政策與措施。具有四大特征:v目的性v長(zhǎng)期性v競(jìng)爭(zhēng)性v系統(tǒng)性二、物流戰(zhàn)略的分類?按功能分類:倉(cāng)儲(chǔ)戰(zhàn)略、運(yùn)輸戰(zhàn)略、配送戰(zhàn)略等?按流程分類:供應(yīng)物流戰(zhàn)略、銷售物流戰(zhàn)略等?按企業(yè)業(yè)態(tài)分類:制造企業(yè)
2025-02-08 10:52
【摘要】戰(zhàn)略薪酬管理組長(zhǎng):項(xiàng)樹理組員:黃喜容王芬姣陳玉良林金地楊俊戰(zhàn)略性薪酬管理的內(nèi)涵戰(zhàn)略性薪酬管理是一種看待薪酬管理這一管理職能的新理念,其核心內(nèi)容是企業(yè)為了保持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)而做出的一系列戰(zhàn)略決策。表:戰(zhàn)略性薪酬管理體系和傳統(tǒng)薪酬管理體系的區(qū)別:戰(zhàn)略性薪酬管理體系
2025-02-21 12:38
【摘要】實(shí)用方法:戰(zhàn)略評(píng)價(jià)方法?戰(zhàn)略發(fā)展過程的重點(diǎn)–全面地理解形勢(shì)?行業(yè)與競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì);資源與能力情況;期望與目標(biāo)–發(fā)掘盡量多的選擇?事業(yè)戰(zhàn)略;公司戰(zhàn)略;國(guó)際化戰(zhàn)略等–對(duì)這些選擇進(jìn)行嚴(yán)格的戰(zhàn)略評(píng)估?獲得優(yōu)異盈利性的前景(適用性);?實(shí)現(xiàn)優(yōu)異盈利性的機(jī)會(huì)(可行性);?風(fēng)險(xiǎn)-回報(bào)比率的可接受性(可接受
2025-01-12 14:34
【摘要】戰(zhàn)略思考與戰(zhàn)略執(zhí)行楊斌博士清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院商討:企業(yè)家的三大問題目標(biāo)是否明確戰(zhàn)略是否正確戰(zhàn)略能否執(zhí)行個(gè)人期望什么樣的企業(yè)企業(yè)規(guī)模和可持續(xù)性對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的容忍度明確的業(yè)務(wù)定義競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的來源可持續(xù)性增長(zhǎng)率資源創(chuàng)業(yè)者的角色組織結(jié)構(gòu)如果回答“否”
2025-01-26 23:32
【摘要】戰(zhàn)略管理串講第一章?戰(zhàn)略管理概論本章不出案例,選擇分值較小,主要考名詞解釋、簡(jiǎn)答、論述(幾分至十幾分)。第一節(jié)??戰(zhàn)略管理的內(nèi)涵與特征1、20世紀(jì)60年代開始,戰(zhàn)略的概念和思想開始引進(jìn)到企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理之中(P1)。(選擇)2、企業(yè)戰(zhàn)略(P3):(掌握)(名詞解釋)是指企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)環(huán)境中,為求得生存和發(fā)展而做出的長(zhǎng)遠(yuǎn)性、全局
2025-04-17 13:52
【摘要】戰(zhàn)略規(guī)劃項(xiàng)目管理企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展現(xiàn)代項(xiàng)目管理與邁入知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代1982年奈斯比特()在大趨勢(shì)中提出“信息經(jīng)濟(jì)”概念1996年世界經(jīng)合組織(OECD)在《論》知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)中明確定義了以“知識(shí)為基礎(chǔ)的
2025-01-13 18:32
【摘要】戰(zhàn)略執(zhí)行與方針目標(biāo)管理深圳3A企業(yè)管理顧問有限公司王忠良2023年3月目錄?戰(zhàn)略規(guī)劃為什么失敗?方針目標(biāo)管理概述?部門管理指標(biāo)梳理?部門年度(半年度)工作計(jì)劃制定?焦點(diǎn)課題的推進(jìn)?部門月度報(bào)告制定?月度述職會(huì)議召開方法戰(zhàn)略規(guī)劃為什么失敗戰(zhàn)略規(guī)劃為什么失敗街亭為什么丟了?誰(shuí)之過?
2025-01-02 10:55
【摘要】營(yíng)銷渠道戰(zhàn)略與渠道管理0nobia決戰(zhàn)在市場(chǎng),決勝在終端決戰(zhàn)在市場(chǎng),決勝在終端誰(shuí)掌控了渠道誰(shuí)就贏得了市場(chǎng)誰(shuí)掌控了渠道誰(shuí)就贏得了市場(chǎng)誰(shuí)掌控了終端誰(shuí)就成為市場(chǎng)主宰者誰(shuí)掌控了終端誰(shuí)就成為市場(chǎng)主宰者1nobia供應(yīng)商供應(yīng)商制造商制造商分銷商分銷商用戶用戶物流物流物流供應(yīng)信息供應(yīng)信息供應(yīng)信息需求信息流資金流資金流資金流2nobia闡釋主題
2025-01-16 22:39
【摘要】第四章企業(yè)經(jīng)營(yíng)與戰(zhàn)略管理第一節(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)第二節(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略與戰(zhàn)略管理第三節(jié)戰(zhàn)略環(huán)境分析第一節(jié)企業(yè)經(jīng)營(yíng)一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的涵義二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)體系一、企業(yè)經(jīng)營(yíng)的涵義(一)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的概念“經(jīng)營(yíng)”一詞最早出現(xiàn)在《詩(shī)經(jīng)》上,主要意思
2025-01-26 12:20
【摘要】小企業(yè)品牌戰(zhàn)略與管理小企業(yè)營(yíng)銷的基礎(chǔ)知識(shí)《獨(dú)特的銷售主題(USP)每個(gè)產(chǎn)品必須給消費(fèi)者提供一個(gè)主題(一個(gè)賣點(diǎn),單一訴求);提出的主題必須是競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手沒有,或提不出的;提出的主題必須有足夠的力量感動(dòng)消費(fèi)者。顧客讓渡理論
2025-01-27 05:12
【摘要】企業(yè)戰(zhàn)略與全面預(yù)算管理清華大學(xué)會(huì)計(jì)研究所賀穎奇學(xué)習(xí)目標(biāo)?通過本專題的學(xué)習(xí)了解?企業(yè)成功的關(guān)鍵要素?企業(yè)戰(zhàn)略?戰(zhàn)略控制與預(yù)算?全面預(yù)算的構(gòu)成?全面預(yù)算管理的基本結(jié)構(gòu)?企業(yè)戰(zhàn)略控制與全面預(yù)算的整合:一種流行觀點(diǎn)第一部分企業(yè)戰(zhàn)略與預(yù)算資源、戰(zhàn)略與計(jì)劃每個(gè)企業(yè)都有一系列的目標(biāo)
2025-01-12 20:53
【摘要】基于戰(zhàn)略與流程的績(jī)效管理【前瞻研究、實(shí)戰(zhàn)總結(jié)】導(dǎo)讀?多數(shù)企業(yè)的績(jī)效管理方案是差不多的,但是多數(shù)企業(yè)的績(jī)效管理體系運(yùn)行不好,原因并不在于績(jī)效管理的方案本身;?績(jī)效管理體系必須基于經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解和組織能力的建設(shè),經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解決定短期的業(yè)績(jī),組織能力建設(shè)要求的分解決定長(zhǎng)期的發(fā)展,同時(shí),流程管理的基礎(chǔ)會(huì)決定績(jī)效管理體系的有效性;?不
2025-03-04 14:10