【正文】 十二、 員工企業(yè)歸宿感培訓(xùn)之你為誰(shuí)工作 課程簡(jiǎn)介 每個(gè)員工都是企業(yè)舞臺(tái)上的主角，你的演出多賣力，決定臺(tái)下的鼓掌有多少。只有工作穩(wěn)定了，才能有個(gè)人提升的機(jī)會(huì)。 個(gè)人理念： “照顧好你的員工，他們就會(huì)照顧好你的客戶，從而才能照顧好你的利潤(rùn) ”。 服務(wù)范圍： 為企業(yè)量身定制最佳得培訓(xùn)方案及培訓(xùn)課程，課前調(diào)查公司現(xiàn)狀開發(fā)課程，課后跟蹤指導(dǎo)！ 十 三、 國(guó)際商務(wù)禮儀之著裝禮儀 課程簡(jiǎn)介 俗話說： 人靠衣裝馬靠鞍 ， 可是，這 衣裝 該如何選擇？ 衣裝顯示著一個(gè)人的品味外在表現(xiàn)， 可是，一旦傳錯(cuò)了服裝出席一些場(chǎng)合，在有品味也已打了折扣； 涉外商務(wù)活動(dòng)中，任何一個(gè)小細(xì)節(jié)都可能決定成敗， 衣裝呢？如何做到萬(wàn)無(wú)一失？ …… 休閑時(shí)刻，您可以盡情釋放個(gè)人對(duì)服裝的喜好。可以說，誰(shuí)掌握了品牌，誰(shuí)就掌握了未來市場(chǎng)的主動(dòng)權(quán)。 十六、 如何提高團(tuán)隊(duì)效率 課程 簡(jiǎn)介 現(xiàn)代企業(yè)不再是大魚吃小魚，而是快魚吃慢魚，管理團(tuán)隊(duì)是一門科學(xué)，同樣是一門藝術(shù)，本課程將為您解決 —— 如何在眾多企業(yè)中脫穎而出 速度要快、行動(dòng)更要快 —— 如何將快速的思想意識(shí)變成行動(dòng)的秘密 —— 如何調(diào) 動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的熱情 在效率 悠仙 的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，團(tuán)隊(duì)效率最具競(jìng)爭(zhēng)力 —— 如何發(fā)揮有效的領(lǐng)導(dǎo)力 講師簡(jiǎn)介 企業(yè)管理管理博士， 實(shí)踐家知識(shí)管理集團(tuán)董事長(zhǎng)， 《培訓(xùn)》雜志國(guó)際中文版創(chuàng)始人， 中華教育訓(xùn)練發(fā)展協(xié)會(huì)理事長(zhǎng)， 曼陀羅訓(xùn)練的共同創(chuàng)辦人， 同《富爸爸，窮爸爸》作者羅伯特 . Moneyamp。最擅長(zhǎng)以幽默風(fēng)趣又發(fā)人深思、閑話家常又切中要害的課程，協(xié)助每個(gè)人建立自己的成功系統(tǒng)，實(shí)踐自己的成功夢(mèng)想，是亞洲 華人最受歡迎的講師之一。按公司而定） 悠仙美地餐飲 高管 精英表彰 頒獎(jiǎng)個(gè)人業(yè)績(jī)冠軍、季軍、亞軍（本公司業(yè)績(jī)?nèi)藛T） 李總統(tǒng)一員工的思想，讓員工在開心快樂的氛圍中開始一個(gè)月的工作， 也是每個(gè)月承上啟下的一個(gè)過程。 甲方（蓋章） 乙方（蓋章） 代表人：（簽字） 代表人：（簽字） 服務(wù)人員： 聯(lián)系電話： 公司地址： 年 月 日 年 月 日 。 第二條 按照合同所述，除三年 24800 元的在線商學(xué)院使用費(fèi)用，其他甲方提供的服務(wù)不另外收取費(fèi)用。主管 精英表彰 頒獎(jiǎng)部門獎(jiǎng)（根據(jù)自己的考核來獎(jiǎng)勵(lì)） 黃總You 及Businessamp。 課程大綱 一、 影響產(chǎn)品的因素 顧客 產(chǎn)品 渠道 競(jìng) 爭(zhēng) 溝通 品牌 二、品牌的塑造 消費(fèi)偏好 價(jià)值塑造 個(gè)性 三、品牌四要素 (四個(gè)同心圓 ) 消費(fèi)者 A、注冊(cè)商標(biāo) B、消費(fèi)者心中注冊(cè)的符號(hào) C、高級(jí)溝通語(yǔ) (廣告 ) 產(chǎn)品 競(jìng)和關(guān)系者 廣告 四、在品牌孕育和成長(zhǎng)期的重要要素 產(chǎn)品的功能特性 品牌的定位 品牌的名稱 產(chǎn)品的價(jià)格 分銷渠道 傳播整合 試銷 五、品牌成長(zhǎng)期的沖突 六、影響品牌成長(zhǎng)的 6 個(gè)因素及對(duì)策 交易促銷 消費(fèi)者促銷 廣告 價(jià)格 渠 道分銷 公共關(guān)系 學(xué)習(xí)要點(diǎn) 1. 現(xiàn)代營(yíng)銷的六力模型 2. 適合中小企業(yè)發(fā)展的團(tuán)隊(duì)打造 3. 中國(guó)式營(yíng)銷 4. 如何培養(yǎng)顧客的消費(fèi)偏好 5. 品牌的作用 7. 消費(fèi)者看待品牌的三個(gè)層面 8. 品牌任務(wù)和塑造方法三階段 9. 做品牌五個(gè)重要概念 10. 品牌孕育成長(zhǎng)期階段的七要素 11. 影響品牌成長(zhǎng)的重要要素和對(duì)策 講師簡(jiǎn)介 華紅兵先生 中國(guó)新一代策劃掌門人、中國(guó)營(yíng)銷金鼎獎(jiǎng)獲得者、中國(guó)策劃金鑰匙持有者、中國(guó)十大杰出營(yíng)銷經(jīng)理人、中國(guó)策劃研究院研究員、清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、中山大學(xué)客座教授 。 知名國(guó)際禮儀講師王雅波要您共同關(guān)注 聚成華企在線商學(xué)院 ，共同探討國(guó)際商務(wù)禮儀之點(diǎn)點(diǎn)滴滴！ 學(xué)習(xí)要點(diǎn) 西裝的選擇 國(guó)際上男士西裝的分類與分別適合的人群 西裝的顏色、款式和質(zhì)地與身份、場(chǎng)合的搭配 西裝的正確穿法 西裝、領(lǐng)帶與鞋的搭配 商務(wù)用包的選擇 女裝的款式選擇 商務(wù)場(chǎng)合著裝禁忌 常見錯(cuò)誤分析 職業(yè)女性發(fā)型要求 禮服的選擇和出席場(chǎng)合 課程大綱 一、 國(guó)際商務(wù)禮儀 著裝禮儀（男士） 西裝怎樣選？ 1）國(guó)際上男士西裝的分類與分 別適合的人群 2）西裝的顏色、款式和質(zhì)地與身份、場(chǎng)合的搭配 3）合體 西裝怎樣穿？ 1）扣子系法 2）襯衫的搭配品位 3）領(lǐng)帶的搭配原則 4）鞋子的搭配 5）商務(wù)用包 原則之三：符合對(duì)方的需要和欣賞品位 原則之四：禮品價(jià)值輕重適度 二、 國(guó)際商務(wù)禮儀 ——著裝禮儀（女士） 款式要求 顏色要求 商務(wù)場(chǎng)合著裝禁忌 常見錯(cuò)誤分析 發(fā)型要求 三、關(guān)于禮服 何為禮服？其分別適用的場(chǎng)合是什么？ 正確識(shí)別請(qǐng)柬中對(duì)著裝的要求 中國(guó)式禮服 禮服的飾配 講師介紹 王雅波 畢業(yè)于天津商業(yè)大學(xué)、北京禮儀學(xué)員 曾獲天津公關(guān)大賽第二名，辯論大賽第一名 曾為天津電視臺(tái) “青年大世界 ”的特約嘉賓參與系列節(jié)目拍攝 曾就職于深圳市政協(xié)，專門負(fù)責(zé)外事接待工作 曾任職于《中國(guó)名牌報(bào)》《人民日?qǐng)?bào)》《瞭望中國(guó)》，主持高端人物和大型活動(dòng)的采訪 《住宅與房地產(chǎn)》雜志社特約記者、專欄主持 英資集團(tuán)高層經(jīng)理，創(chuàng)辦 “品味女人俱樂部 ”、 “商務(wù)精英英語(yǔ)論壇 ” 《東莞日?qǐng)?bào)》 ——“禮儀課堂 ”專欄開創(chuàng)者和主筆 游艇俱樂部禮儀顧問 1798PUB 網(wǎng) 首席禮儀顧問 深圳市計(jì)算機(jī)行業(yè)協(xié)會(huì)特聘禮儀講師 曾服務(wù)的企業(yè)： GET Globle Education Training 納稅人之窗 國(guó)泰君安證券 蘭色海洋文化傳播公司 湖北理工大學(xué) 四川大學(xué) 深圳市技術(shù)學(xué)院 深圳市計(jì)算機(jī)行業(yè)協(xié)會(huì) …… 十四、中國(guó)式品牌攻略 課程簡(jiǎn)介 繼廣告力、營(yíng)銷力時(shí)代之后，中國(guó)市場(chǎng)經(jīng)歷了從 做產(chǎn)品 到 做品牌 ，從 中國(guó)制造 到 中國(guó)創(chuàng)造 的過程，全面進(jìn)入了品牌時(shí)代。 特色或主打課程 : 《企業(yè)歸宿感》、《專業(yè)銷售》、《結(jié)果改變?nèi)松贰ⅰ肚榫w管理溝通技巧》、《銷售人員必備的八大心態(tài)》、 《團(tuán)隊(duì)合作精神與管理溝通》、《主管能力培訓(xùn)》、《有效的職業(yè)生涯規(guī)劃》、《壓力緩解》、《金牌銷售人員特訓(xùn)》、《成功銷售秘訣》 /《金牌店長(zhǎng)訓(xùn)練營(yíng)》等。 《新進(jìn)員工企業(yè)歸宿感培訓(xùn)》之《你為誰(shuí)工作》將幫助企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)人員對(duì)新員工進(jìn)行分類，并準(zhǔn)確把握新員工工作定位和心態(tài)，施之以正確的引導(dǎo)，使得新員工能夠早日與企業(yè)融于一體，發(fā)揮所長(zhǎng)，真正實(shí)現(xiàn)企業(yè)找到適合自己的 鉆石 。工作就是施展自己能力的一個(gè)舞臺(tái)，您的能力有多大，您的舞臺(tái)就會(huì)有多大；工作質(zhì)量決定了生活質(zhì)量，你現(xiàn)在生活質(zhì)量的好壞是由您現(xiàn)在的工作質(zhì)量