工藝管理制度考核辦法-資料下載頁

【摘要】工藝管理制度考核辦法1范圍加強工藝管理、嚴格工藝紀律，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求。本制度適用于本廠工藝管理工作和工藝紀律的考核。2職責 ?生產(chǎn)技術(shù)部負責公司工藝技術(shù)管理工作，制定、修訂產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件和生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀律日常監(jiān)督工作。，并按要求進行工序質(zhì)量控制。3??????內(nèi)容和要求

2024-12-17 12:55

工藝管理制度考核辦法-資料下載頁

【摘要】工藝管理制度考核辦法1范圍加強工藝管理、嚴格工藝紀律，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求。本制度適用于本廠工藝管理工作和工藝紀律的考核。2職責 ?生產(chǎn)技術(shù)部負責公司工藝技術(shù)管理工作，制定、修訂產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件和生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀律日常監(jiān)督工作。，并按要求進行工序質(zhì)量控制。3??????內(nèi)容和要求

2025-08-10 23:43

工藝管理制度考核辦法-資料下載頁

【摘要】工藝管理制度考核辦法1范圍加強工藝管理、嚴格工藝紀律，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求。本制度適用于本單位工藝管理工作和工藝紀律的考核。2職責 ?技術(shù)部負責公司工藝技術(shù)管理工作，制定、修訂產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件和生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀律日常監(jiān)督工作。，并按要求進行工序質(zhì)量控制。3??????內(nèi)容和要求

2025-04-17 04:26

參公管理人員履職考核辦法-資料下載頁

【摘要】第一篇：參公管理人員履職考核辦法 參公管理人員履職考核辦法 第一章總則 第一條 為切實加強對參公人員的管理，規(guī)范參公人員考核工作，正確評價參公人員的德才表現(xiàn)和工作實績，促進勤政廉政，提高工作效...

2024-10-13 11:52

工藝管理制度考核辦法-資料下載頁

【摘要】1范圍加強工藝管理、嚴格工藝紀律，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求。本制度適用于本廠工藝管理工作和工藝紀律的考核。2職責生產(chǎn)技術(shù)部負責公司工藝技術(shù)管理工作，制定、修訂產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件和生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀律日常監(jiān)督工作。生產(chǎn)車間各班組負責執(zhí)行工藝紀律，并按要求進行工序質(zhì)量控制。3內(nèi)容和要求工藝技術(shù)文件的管理

2024-12-16 00:08

管理人員、技術(shù)人員月度績效考核辦法及表格-資料下載頁

【摘要】批準審核擬稿××××××××有限公司管理、技術(shù)人員月度考核管理規(guī)定（2004年4月）管理、技術(shù)人員月度考核管理規(guī)定一、目的：通過公平合理、及時有效的考核，獎勵

2025-04-07 22:02

質(zhì)量管理制度及考核辦法-資料下載頁

【摘要】CXS/QW-12-2009質(zhì)量管理制度及考核辦法質(zhì)量管理制度及考核辦法　　一、目的　　為了加強公司的質(zhì)量管理工作，規(guī)范全體職工的質(zhì)量工作行為，使考核和工作制度化，杜絕職責不清、工作不到位、考核不嚴、處罰不準確等現(xiàn)象的發(fā)生，從而達到提高產(chǎn)品質(zhì)量的目的?！　《?、適用范圍　　適用于本公司內(nèi)部全體職

2025-08-09 15:44

煤礦煤質(zhì)管理制度及考核辦法-資料下載頁

【摘要】屯寶煤礦煤質(zhì)管理制度及考核辦法礦屬各單位：為了加強我礦的采、掘、運、選等各環(huán)節(jié)的煤質(zhì)管理，提高我礦煤質(zhì)質(zhì)量，確保完成公司下達的煤質(zhì)指標，按照公司煤質(zhì)的辦法要求結(jié)合我礦實際情況，特制定本煤質(zhì)管理制度，望各單位遵照執(zhí)行。一、煤質(zhì)管理機構(gòu)設(shè)置為了確保管好我礦煤質(zhì)，建立煤質(zhì)管理、監(jiān)督檢查和管理實施體系，形成從生產(chǎn)、加工到儲裝運全過程的煤質(zhì)管理網(wǎng)絡(luò)，成立礦、隊、班組三級煤質(zhì)管理機構(gòu)。（

2025-08-07 08:24

門業(yè)公司車間管理人員積分考核辦法-資料下載頁

【摘要】車間管理人員積分考核辦法為加強公司質(zhì)量管理工作，提高車間管理人員的的質(zhì)量意識，表彰先進，獎勵先進，激發(fā)車間管理人員的內(nèi)部競爭意識，并為全面公正地評價車間管理人員在工作中的表現(xiàn)和實績，同時也便于管理人員的考核、獎勵，經(jīng)公司管理層會議討論，公司總經(jīng)理批準，特制定以下車間管理人員積分考核辦法：一、考核以量化形式進行，各項累計積分為考核結(jié)果

2024-12-18 05:29

白云花園項目管理人員績效考核辦法-資料下載頁

【摘要】白云花園項目管理人員績效考核辦法電白二建廣州第一分公司白云花園項目經(jīng)理部2021年12月2日1白云花園項目施工管理人員績效考核辦法編制單位：白云花園項目經(jīng)理部

2025-05-13 19:31

項目各級管理人員責任制考核辦法-資料下載頁

【摘要】考核部門及人員考核項目標準分考核扣分標準項目經(jīng)理1、責任制落實15無安全生產(chǎn)責任制扣15分；對項目部的所有管理人員落實安全生產(chǎn)責任制的情況每月不進行考核或考核無記錄、記錄不認真扣2-15分；對所負責任推諉扯皮扣10分。2、目標管理15無年度安全管理目標扣15分；目標制定的不夠明確扣2-1

2025-08-11 12:03

某酒店中層管理人員績效考核辦法-資料下載頁

【摘要】TOSIXBOXtosix中層管理人員績效考核辦法（暫行稿）為了加強內(nèi)部管理，根據(jù)公司發(fā)展目標及營運需要，對各崗位的職責勝任程度、工作表現(xiàn)及階段性工作結(jié)果進行評估，促使管理人員自我改進，自我完善，鼓勵先進，鞭策后進，進而提高工作效率，提升工作業(yè)績，現(xiàn)結(jié)合酒店實際情況，制定本辦法。一、考評原則1、公開性原則

2024-12-15 11:54

門業(yè)公司車間管理人員積分考核辦法-資料下載頁

【摘要】車間管理人員積分考核辦法為加強公司質(zhì)量管理工作，提高車間管理人員的的質(zhì)量意識，表彰先進，獎勵先進，激發(fā)車間管理人員的內(nèi)部競爭意識，并為全面公正地評價車間管理人員在工作中的表現(xiàn)和實績，同時也便于管理人員的考核、獎勵，經(jīng)公司管理層會議討論，公司總經(jīng)理批準，特制定以下車間管理人員積分考核辦法：一、考核以量化形式進行，各項累計積分為考核結(jié)果

2025-08-21 00:43

后勤管理人員績效考核辦法及實施細則-資料下載頁

【摘要】【前言】一、為進一步提高員工的整體績效，從而提升公司員工的核心競爭力，特制定本辦法。二、本辦法與“《08年薪酬方案》、**中心績效方案、**中心績效方案、**中心績效方案、臨時人員管理規(guī)定及薪資發(fā)放標準”相輔相成，共同構(gòu)成員工激勵體系。三、本辦法適用于*****總部及所有分、子公司后勤管理部門的非試用期員工考核、員工調(diào)崗或晉升后考核期內(nèi)的

2025-01-12 02:43

工藝管理制度考核辦法-資料下載頁

【摘要】工藝管理制度考核辦法1?范圍加強工藝管理、嚴格工藝紀律，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求。本制度適用于本部門工藝管理工作和工藝紀律的考核。2?職責?生產(chǎn)技術(shù)部負責部門工藝技術(shù)管理工作，制定、修訂產(chǎn)品的工藝技術(shù)文件和生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝紀律日常監(jiān)督工作。?生產(chǎn)車間各班組負責執(zhí)行工藝紀律，并按要求進行工序質(zhì)量控制

2025-04-12 03:08

工程管理人員的工作職責、管理制度及考核辦法-文庫吧

工程管理人員的工作職責、管理制度及考核辦法-wenkub

工程管理人員的工作職責、管理制度及考核辦法(已修改)

工程管理人員的工作職責、管理制度及考核辦法(編輯修改稿)