【摘要】如何應(yīng)對(duì)社會(huì)責(zé)任審核及客戶驗(yàn)廠1課程進(jìn)度表SA8000:20238000:2023的條款及對(duì)應(yīng)法規(guī)要求SA8000:2023國(guó)際
2025-02-18 03:08
【摘要】HongKongModernManagementCentreLtdSA8000基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)(C)現(xiàn)代信息咨詢(深圳)有限公司社會(huì)責(zé)任SA8000體系基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)ISO9001:2022基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)(C)HongKongModernManagementCentreLtd現(xiàn)代信息咨詢(深圳)有限公司
2025-03-18 19:46
【摘要】德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)社會(huì)責(zé)任手冊(cè)程序文件匯編(SA8000-2020)目錄1.社會(huì)責(zé)任管理手冊(cè)2.法律法規(guī)及其他要求收集更新控制程序3.員工招聘控制程序4.救濟(jì)童工及未成年工保護(hù)控制程序5.禁止強(qiáng)迫性勞工管理控制程序6.健康與安全管理控制程序
2024-11-05 14:20
【摘要】審核報(bào)告是審核工作的重要成果,是審核形成的正式文件。審核報(bào)告應(yīng)在審核組長(zhǎng)的指導(dǎo)下編寫,由審核組長(zhǎng)簽名確認(rèn)。審核報(bào)告通常包括如下內(nèi)容:1.被審核方的基本情況(1)被審核方名稱、地址、電話、傳真、郵編;(2)審核類型、目的、范圍、依據(jù)、方式(全面/部分/抽樣);(3)審核日期及程序。2.認(rèn)證機(jī)構(gòu)及審核
2025-08-14 21:16
【摘要】SA8000社會(huì)責(zé)任管理體系審核檢查表9.1社會(huì)責(zé)任政策聲明包括遵守SA8000標(biāo)準(zhǔn)要求的承諾;包括遵守適用的法律法規(guī),及其他要求的承諾;包括持續(xù)改進(jìn)的承諾;有效地記錄,實(shí)施并維持;傳達(dá)給全體員工,對(duì)公眾公開(kāi);提供社會(huì)責(zé)任管理運(yùn)行框架;是否全面承諾,最高管理者是否簽字確認(rèn);沒(méi)有誤導(dǎo);覆蓋范圍適當(dāng)。
2025-07-21 17:01
【摘要】53/54SA8000范本文件文件名稱:SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程序文件編號(hào):1-行政-02制訂部門:行政部制訂日期:年月日頁(yè)數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生產(chǎn)部行政部資材部品管部編號(hào)12345678會(huì)簽文件制修訂記錄
2025-04-12 00:29
【摘要】國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)SAISA8000?:2020社會(huì)責(zé)任8000SA8000?系社會(huì)責(zé)任國(guó)際之注冊(cè)商標(biāo)關(guān)于本標(biāo)準(zhǔn)這是SA8000的第二版。SA8000是供第三方認(rèn)證體系所用的統(tǒng)一、可供核查的標(biāo)準(zhǔn)。如果有關(guān)方面發(fā)現(xiàn)需改正
2025-05-12 20:44
【摘要】社會(huì)責(zé)任管理體系(SA8000:2023)知識(shí)培訓(xùn)高智管理顧問(wèn)SA8000標(biāo)準(zhǔn)的由來(lái)和發(fā)展高智管理顧問(wèn)勞工問(wèn)題是全球經(jīng)濟(jì)的焦點(diǎn)問(wèn)題之一?全球經(jīng)濟(jì)一體化?貿(mào)易活動(dòng)中的“勞動(dòng)力傾銷論”?人們對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的關(guān)注SA8000標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)生?20世紀(jì)60年代歐美國(guó)家的企業(yè)社會(huì)責(zé)任活動(dòng)
2025-02-18 03:04
【摘要】SA8000范本文件文件名稱:SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理系統(tǒng)程序文件編號(hào):1-行政-02制訂部門:行政部制訂日期:年月日頁(yè)數(shù):部門副總經(jīng)理管理代表生產(chǎn)部行政部資材部品管部編號(hào)12345678會(huì)簽文件制修訂記錄NO發(fā)行日期
【摘要】SA8000(SA8000(社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)))以及相關(guān)法規(guī)條文摘錄一、童工第15條:禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人---二、未成年工l勞部發(fā)[1994]498號(hào)第2條:未成年工是指年滿十六周歲,未滿十八周歲的勞動(dòng)者。l第64條:不得安排未成年工從事礦山
2025-06-23 14:52
【摘要】SA8000審核要點(diǎn)一、總要求:1.??????????公司是否保存所有適用的法律法規(guī)的現(xiàn)行版本?2.??????????公司是否定期收集適用的法律法規(guī)?3.??
2025-06-29 09:12
【摘要】中國(guó)最大的管理資源中心(大量免費(fèi)資源共享)第1頁(yè)共65頁(yè)
2025-08-08 22:30
【摘要】文件名稱:SA8000(社會(huì)責(zé)任)管理體系手冊(cè)文件編號(hào):SA-01-A制訂部門:行政部制訂日期:2021年1月8日頁(yè)數(shù):45部門總經(jīng)理副總經(jīng)理管理代表生產(chǎn)部行政部采購(gòu)部品管部設(shè)備部編號(hào)12345678會(huì)簽部門財(cái)務(wù)部貿(mào)易部基地部
2025-02-10 09:19
【摘要】余姚市成功文具制造有限公司余姚市成功文具制造有限公司發(fā)布文件編號(hào):SC-P-01~20版本/修訂:頁(yè)碼:1/42SA8000程序文件編制:綜合管理部審批:受控印章:
2025-07-13 16:05