【正文】 《 中華人民共和國安全生產(chǎn)法 》 第十七條規(guī)定：“ 生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負責人對本單位安全生產(chǎn)工作負有下列職責： （ 一 ） 建立 、 健全本單位安全生產(chǎn)責任制； （ 二 ） 組織制定本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程； （ 三 ） 保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施； （ 四 ） 督促 、 檢查本單位的安全生產(chǎn)工作 ， 及時消除生產(chǎn)安全事故隱患； …… 。 國務院衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一負責全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作 。 ”“ 第五章 監(jiān)督檢查 ” 在國家對用人單位職業(yè)衛(wèi)生實施監(jiān)督檢查方面作出了規(guī)定 。” 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第十三條規(guī)定：“國家實行生產(chǎn)安全事故責任追究制度，依照本法和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，追究生產(chǎn)安全事故責任人員的法律責任。 衛(wèi)生行政部門接到報告后 ， 應當及時會同有關部門組織調查處理；必要時 ， 可以采取臨時控制措施 。 ” 第四章對滅火救援作了具體規(guī)定 。 危險物品的生產(chǎn) 、 經(jīng)營 、 儲存單位以及礦山 、 建筑施工單位應當配備必要的應急救援器材 、 設備 ， 并進行經(jīng)常性維護 、 保養(yǎng) ， 保證正常運轉 。負有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門和有關地方人民政府對事故情況不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報?！? 生產(chǎn)安全事故的統(tǒng)計 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第七十六條規(guī)定：“縣級以上地方各級人民政府負責安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的部門應當定期統(tǒng)計分析本行政區(qū)域內發(fā)生生產(chǎn)安全事故的情況，并定期向社會公布。 職業(yè)病種類 根據(jù) 2023年 4月衛(wèi)生部 、 勞動和社會保障部頒布的 《 職業(yè)病目錄 》 ， 我國職業(yè)病共分為 10類 115種： 職業(yè)病診斷 根據(jù)衛(wèi)生部 2023年 5月 1日頒布的《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》，職業(yè)病診斷應當由省級衛(wèi)生行政部門批準的醫(yī)療衛(wèi)生機構承擔，職業(yè)病診斷機構依法獨立行使診斷權，并對其作出的診斷結論承擔責任，當事人對職業(yè)病診斷有異議的，在接到職業(yè)病診斷證明書之日起 30日內，可以向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構所在地設區(qū)的市級衛(wèi)生行政部門申請鑒定。 它是指民事法律關系的主體沒有按照法律規(guī)定或合同約定履行自己的民事義務 ， 或者侵害了他人的合法權益 ， 所應承擔的法律后果 。 生產(chǎn)安全事故的責任人未依法承擔賠償責任 ， 經(jīng)人民法院依法采取執(zhí)行措施后 ， 仍不能對受害人給予足額賠償?shù)?， 應當繼續(xù)履行賠償義務；受害人發(fā)現(xiàn)責任人有其他財產(chǎn)的 ， 可以隨時請求人民法院執(zhí)行 。按照《中華人民共和國行政監(jiān)察法》及國務院有關規(guī)定，行政處分的種類包括：警告、記過、降級、降職、撤職、開除等。 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第七十五條規(guī)定：“衛(wèi)生行政部門不按照規(guī)定報告職業(yè)病和職業(yè)病危害事故的，由上一級衛(wèi)生行政部門責令改正，通報批評，給予警告；虛報、瞞報的，對單位負責人、直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予降級、撤職或者開除的行政處分。主刑包括：管制、拘役、有期徒刑、無期徒刑、死刑。 《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》第八十條規(guī)定：“生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機構、主要負責人、個人經(jīng)營的投資人不依照本法規(guī)定保證安全生產(chǎn)所必需的資金投入，致使生產(chǎn)經(jīng)營單位不具備安全生產(chǎn)條件的，責令限期改正，提供必需的資金；逾期未改正的，責令生產(chǎn)經(jīng)營單位停產(chǎn)停業(yè)整頓。工會代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立自主地開展活動。國家保障各少數(shù)民族的合法的權力和利益，維護和發(fā)展各民族的平等、團結、互助關系。第四十八條規(guī)定，中華人民共和國婦女在政治的、經(jīng)濟的、文化的、社會的和家庭生活方面享有同男子平等的權利?！? 懲戒性措施 《中華人民共和國勞動法》第九十六條規(guī)定：“用人單位有下列行為之一，由公安機關對責任人員處以十五日以下拘留、罰款或者警告；構成犯罪的，對責任人員依法追究刑事責任：（一）以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；（二）欺侮、體罰、毆打、非法搜查和拘禁勞動者的。”第三十八條規(guī)定：“用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日?！钡诹鶙l規(guī)定：“任何單位和個人不得擅自延長職工工作時間。用人單位支付勞動者的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準?！? 第七十條規(guī)定：“國家發(fā)展社會保險事業(yè)，建立社會保險制度，設立社會保險基金，使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。勞動者享受的社會保險金必須按時足額支付。 初始評審報告 ? 評審目的、范圍 ? 公司基本情況 ? 適用的法規(guī)和其他要求（包括獲取渠道、內容等） ? 法規(guī)遵循情況評價 ? 社會責任因素識別、評價 ? 社會責任管理方面評審 ? 現(xiàn)存管理體系與標準之間差距分析 ? 急需解決優(yōu)先項問題 ? 建立社會責任管理體系的建議 體系策劃和設計 ?制定公司社會責任方針 ?明確公司社會責任管理結構和職責 ?制定公司社會責任目標和管理方案 ?明確公司社會責任管理文件需求 社會責任管理體系文件編寫 ?管理手冊 ?程序文件 ?作業(yè)文件 體系試運行 ?全面教育、培訓 ?體系文件分發(fā)、定位 ?管理方案實施 ?文件要求執(zhí)行 ?嚴格監(jiān)測體系運行情況 ?及時、有效的糾正和預防措施 內部審核 ?定期開展公司內部社會責任管理體系的內部審核 ?借鑒 QMS、 EMS、 OHSMS審核方法 管理評審 ?最高管理者定期開展管理評審 ?評審體系持續(xù)充分、適宜和有效性 ?明確的輸入和輸出 SA8000管理體系審核 方圓標志認證中心 與審核有關的術語 ?審核 ?審核準則 ?審核證據(jù) ?審核發(fā)現(xiàn) ?審核結論 ?審核委托方 ?受審核方 與審核有關的術語 ?審核員 ?審核組 ?技術專家 ?審核方案 ?審核計劃 ?審核范圍 ?能力 審核 ：“為獲得審核證據(jù)并對其進行客觀的評價，以確定滿足審核準則的程度所進行的系統(tǒng)的、獨立的并形成文件的過程?！? 注：審核證據(jù)可以是定性的或定量的 ?！? 注：委托方可以是受審核方，也可以是依據(jù)法律或合同有權提出審核要求的任何組織。 注 2：審核組可包括實習審核員。 審核范圍：審核的內容和界限。 注：審核方案包括策劃、組織和實施審核的所有必要的活動。 審核組：實施審核的一名或多名審核員，需要時，由技術專家提供支持。” 注：審核發(fā)現(xiàn)能表明是否符合審核準則，也能指出改進機會 ?！? 注：審核準則是用于與審核證據(jù)進行比較的依據(jù)。 ?商業(yè)方面：技術和經(jīng)濟難度、相關者的利益、公司經(jīng)營風險、公司形象和聲譽等。勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼?！钡谖迨畻l規(guī)定：“工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。” 1995年 3月國務院發(fā)布《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》 1981年 3月國務院頒布《國務院關于職工探親待遇的規(guī)定》 1991年 6月《中共中央、國務院關于職工休假問題的通知》 1999年 9月國務院發(fā)布《全國年節(jié)及紀念日放假辦法》 1994年 12月原勞動部發(fā)布《勞動法關于企業(yè)實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法》 1995年 3月人事部發(fā)布“國家機關、事業(yè)單位貫徹《國務院關于職工工作時間的規(guī)定》的實施辦法” 薪酬 《中華人民共和國勞動法》第四十八條規(guī)定：“國家實行最低工資保障制度。” 第四十四條規(guī)定：“有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：（一）安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬；（二）休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬；（三）法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。違反規(guī)定的，由勞動監(jiān)察機構查處；構成違反治安管理行為的，由公安機關按照治安管理處罰條例的規(guī)定處罰；構成犯罪的，由司法機關依法追究刑事責任?！钡谑龡l規(guī)定：“婦女享有與男子平等的就業(yè)權利。 第三十六條規(guī)定，中華人民共和國公民有宗教信仰自由?！? 《中華人民共和國工會法》對“工會組織”、“工會的權利和義務”、“基層工會組織”、“工會的經(jīng)費和財產(chǎn)”、“法律責任”做出了法律規(guī)定。 結社自由與集體談判 《中華人民共和國憲法》第三十五條規(guī)定：“中華人民共和國公民有言論、出版、集會、結社、游行、示威的自由。附加刑也可以獨立適用。根據(jù)《中華人民共和國刑法》，刑事處罰包括主刑和附加刑。 行政處罰是由法定的行政執(zhí)法機關或者法律授權的或者由行政機關依法委托的有關組織對有違反行政法律 、 法規(guī)的行為但尚不構成犯罪的單位或個人實施的處罰 ， 是行政責任中適用最廣的一種責任形式 。行政責任分為兩類，即行政處分和行政處罰。 根據(jù) 《 中華人民共和國民法通則 》 第一百三十四條的規(guī)定 ，承擔民事責任的方式主要有： ① 停止侵害； ②排除妨礙； ③ 消除危險； ④ 退還財產(chǎn)； ⑤ 恢復原狀； ⑥ 修理 、 重作 、 更換； ⑦ 賠償損失； ⑧支付違約金； ⑨ 消除影響 、 恢復名譽； ⑩ 賠禮道歉 。 在醫(yī)治或療養(yǎng)后被確認不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的 ，應自確認之日起的兩個月內將其調離原工作崗位 ， 另行安排工作；對于因工作需要暫不能調離的生產(chǎn) 、 工作的技術骨干 ， 調離期限最長不得超過半年 。放射事故的分類及調查處理按照衛(wèi)生部制定的《放射事故管理規(guī)定》執(zhí)行。事故調查和處理的具體辦法由國務院制定。單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當?shù)刎撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門，不得隱瞞不報、謊報或者拖延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場、毀滅有關證據(jù)。 生產(chǎn)安全事故的應急救援 《 中華人民共和國安全生產(chǎn)法 》 第六十八條規(guī)定： “ 縣級以上地方各級人民政府應當組織有關部門制定本行政區(qū)域內特大生產(chǎn)安全事故應急救援預案 ， 建立應急救援體系 。 ” 第四章對職業(yè)病診斷與職業(yè)病病人保障作了具體規(guī)定 。 《 中華人民共和國職業(yè)病防治法 》 第十九條規(guī)定：“ 用人單位應當采取下列職業(yè)病防治管理措施： 建立 、 健全職業(yè)病危害事故應急救援預案 。 職業(yè)健康安全監(jiān)察制度 國家法規(guī)授權的行政部門，代表政府對企業(yè)的生產(chǎn)過程實施職業(yè)健康安全監(jiān)察 具有專屬性和強制性 事故處理的法規(guī)要求 《中華人民共和國勞動法》第五十七條規(guī)定：“國家建立傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計報告和處理制度。 縣級以上地方人民政府衛(wèi)生行政部門負責本行政區(qū)域內職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作 。 《 中華人民共和國職業(yè)病防治法 》 第五條規(guī)定： “ 用人單位應當建立 、 健全職業(yè)病防治責任制 ， 加強對職業(yè)病防治的管理 ， 提高職業(yè)病防治水平 ， 對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔責任 。 1999年 12月 24日衛(wèi)生部頒布了 《 工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范 》 。 可評價為特別危險場所 、 高度危險場所和一般危險場所三個等級 。 ” 《 中華人民共和國消防法 》 第十八條規(guī)定： “ 禁止在具有火災 、 爆炸危險的場所使用明火；因特殊情況需要使用明火作業(yè)的 ， 應當按照規(guī)定事先辦理審批手續(xù) 。 ”第二十四條規(guī)定： “ …… 用人單位應當按照國務院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定 ， 定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素檢測 、 評價 ?！? 《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十三條規(guī)定：“產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規(guī)規(guī)定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：（一）職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標準；（二）有與職業(yè)病危害防護相適應的設施；（三）生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；（四）有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設施；（五）設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求；（六）法律、行政法規(guī)和國務院衛(wèi)生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。 1994年 3月 24日公安部頒布了 《 易燃易爆化學物品消防安全監(jiān)督管理辦法 》 。 禁止非法攜帶易燃易爆危險物品進入公共場所或者乘坐公共交通工具 。 生產(chǎn)易燃易爆危險物品的單位 ， 對產(chǎn)品應當附有燃點 、 閃點 、 爆炸極限等數(shù)據(jù)的說明書 ， 并且注明防火防爆注意事項 。 ” 《 中華人民共和國消防法 》 第九條規(guī)定： “ 生產(chǎn) 、 存儲和裝卸易燃易爆危險物品的工廠 、 倉庫和專用車站 、 碼頭 ， 必須設置在城市的邊緣或者相對獨立的安全地帶 。 產(chǎn)品包裝應當有醒目的警示標識和中文警示說明 。生產(chǎn)經(jīng)營場所和員工宿舍應當設有符合緊急疏散要求、標志明顯、保持暢