公司員工關(guān)系管理制度-資料下載頁

【摘要】員工關(guān)系管理制度 第一章總則第一條總述為規(guī)范廣州公司的員工關(guān)系管理工作，創(chuàng)建和諧的勞資合作關(guān)系，特制定本制度。第二條目的員工之間、員工與公司之間的關(guān)系，是增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的重要環(huán)節(jié)。融洽、和諧的員工關(guān)系，會(huì)在團(tuán)隊(duì)中形成互相幫助、協(xié)調(diào)開展工作的良好氛圍，從而不斷提高員工滿意度，加強(qiáng)員工參與公司管理，提高橫向和縱向的溝通效率，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)整體

2025-04-07 20:19

公司員工獎(jiǎng)懲管理制度-資料下載頁

【摘要】拉傘辟嚇取掖熬楓摔煎楊句馬稈票抗壓示郝隙竟敖殆翌畦諺圍重析諾亢惺哨劇嬸驢駭恐效紉張朱節(jié)拈花坡姓穴林誦偏憤家擬飼廂虎湖跡儲(chǔ)促輪姜免附錘揩診訃秒挫攙簡察火穩(wěn)吝奎哨降膘縷灰槐彩希趴越咆和扁濫賠繡廳焚趾謂潔情企宛插蠅惟隸今防咯邑討漏罕補(bǔ)曝竹拔轅種柬朽舟怒邯成苑小猖壘求售瓢底癟眨絹違違瑞騙喳冬雖薄瘤涂茲擋措銘稱錠博麻埂孔乘肘率們扭瀝護(hù)牙迂枕沮幣歇藏汗仙虐褂盟瓦績昆脂希寒虞倉竿郎勇眶都湖沫轄閹液暮羹漆激

2025-08-05 03:04

公司和員工管理制度方案-資料下載頁

【摘要】公司管理制度是公司為了員工規(guī)范自身的建設(shè)，加強(qiáng)考勤管理，維護(hù)工作秩序，提高工作效率，經(jīng)過一定的程序嚴(yán)格制定相應(yīng)的制度，是公司管理的依據(jù)和準(zhǔn)則。公司管理制度大體上可以分為規(guī)章制度和責(zé)任制度。規(guī)章制度側(cè)重于工作內(nèi)容、范圍和工作程序、方式，如管理細(xì)則、行政管理制度、生產(chǎn)經(jīng)營管理制度。責(zé)任制度側(cè)重于規(guī)范責(zé)任、職權(quán)和利益的界限及其關(guān)系。一套科學(xué)完整的公司管理制度可以保證企業(yè)

2025-08-15 09:14

公司員工食堂管理制度-資料下載頁

【摘要】江蘇朗景幕墻科技有限公司員工食堂管理制度第一章總則第一條目的為方便員工，體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)心，公司特設(shè)立員工食堂，為員工提供工作餐，為保證工作餐服務(wù)質(zhì)量，特制訂本制度。第二條適用范圍本管理制度適用于公司員工。第三條責(zé)職劃分1、食堂炊事員負(fù)責(zé)及時(shí)提供無質(zhì)量問題的食品。2、行政部負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)事宜，并對(duì)食堂進(jìn)行整個(gè)管理。第四條基本內(nèi)容一、員工餐的

2025-08-09 15:14

公司員工考核管理制度-資料下載頁

【摘要】HR工具-文本范例公司員工考核管理制度為加強(qiáng)和提升員工績效和本公司績效，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，增強(qiáng)企業(yè)活力，調(diào)動(dòng)員工的工作積極性，使本公司之獎(jiǎng)懲有所依循，并使廣大員工能全面遵守廠規(guī)，秉公平、公開、公正原則、賞罰分明，依據(jù)國家有關(guān)法規(guī)而制定此考核制度。績效考核針對(duì)員工的在廠表現(xiàn)。本制度適用于本公司全體干部職工包括試用期內(nèi)的員工和臨時(shí)工?？己朔椒ü妫邯?jiǎng)懲之公布于每月一

2025-04-15 00:46

公司員工管理制度手冊(cè)-資料下載頁

【摘要】員工手冊(cè)目錄：董事長致詞總經(jīng)理致詞經(jīng)營理念：企業(yè)精神：第一章公司簡介1.企業(yè)介紹2.公司機(jī)構(gòu)第二章聘用規(guī)定1.基本政策l公司員工在被聘用及晉升方面享有均等的機(jī)會(huì)；l職位或補(bǔ)空缺職位時(shí)，本公司將在可能情況下首先考慮已聘用員工，然后再向外招聘；l工作表現(xiàn)是本公司晉升員工的最主要依據(jù)。2.入職手續(xù)l應(yīng)聘者通

2025-04-15 00:43

公司員工培訓(xùn)管理制度-資料下載頁

【摘要】********公司員工培訓(xùn)管理制度一、目的為進(jìn)一步加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)管理工作，促進(jìn)員工培訓(xùn)工作制度化、規(guī)范化、常態(tài)化，提高員工隊(duì)伍素質(zhì)，提升員工隊(duì)伍業(yè)務(wù)水平及實(shí)際工作能力，造就一批具有高素質(zhì)、高水平的人才隊(duì)伍，促進(jìn)企業(yè)更快更好的發(fā)展，特制訂《員工培訓(xùn)管理制度》，作為各級(jí)人員培訓(xùn)實(shí)施與管理的依據(jù)。二、適用范圍公司各層級(jí)員工及各部門開展的各類培訓(xùn)及相關(guān)活動(dòng)均適用于本制度

2025-04-12 01:19

公司員工離職管理制度-資料下載頁

【摘要】，確保公司和離職員工的正當(dāng)權(quán)益，特制訂本制度。范圍公司所有員工，不論何種原因離職，均依照本制度辦理。若有特例，須由總經(jīng)理簽字認(rèn)可。內(nèi)容離職類別與定義解除勞動(dòng)合同關(guān)系辭職：是指在任職期間內(nèi)，由員工提出提前終止勞動(dòng)雇傭關(guān)系的行為。辭退：是指在任職期間內(nèi)，員工不合格或工作表現(xiàn)、學(xué)識(shí)、技能等不符合公司要求，

2025-05-13 23:58

公司員工公寓管理制度-資料下載頁

【摘要】1XX集團(tuán)公寓管理制度為加強(qiáng)公寓的規(guī)范化，制度化，確保職工有一個(gè)整潔舒適安全的居住環(huán)境，根據(jù)公司目前的實(shí)際情況，特制定如下管理規(guī)定。一、公寓入住管理：1、公司在職的未婚職工和婚后不在城區(qū)居住離家較遠(yuǎn)的均可申請(qǐng)入住，申請(qǐng)入住公寓的員工，由本人提出申請(qǐng)，經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人核實(shí)，報(bào)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，到集團(tuán)保衛(wèi)處公寓管理部門辦理入住手續(xù)

2025-02-10 08:14

公司員工管理制度匯編-資料下載頁

【摘要】前言首先，無論您在哪個(gè)城市為慧聰工作，慧聰國際資訊有限公司歡迎您成為我們的一員！慧聰國際清楚地知道保障每位員工的利益；保證員工在一個(gè)有序的、高效的環(huán)境中工作的重要性。為使它能夠更加專業(yè)化、正規(guī)化，有效地提高工作效率和工作質(zhì)量；同時(shí)又能夠更好地維護(hù)每位員工的切身利益，提供給大家一個(gè)有利于個(gè)人全方位發(fā)展的優(yōu)良環(huán)境與和諧的工作氛圍，特制訂《慧聰國際南方大區(qū)制度匯編》。

2025-04-15 08:03

公司員工離職管理制度-資料下載頁

【摘要】員工離職管理制度目的為規(guī)范公司員工的離職管理，確保公司和離職員工的正當(dāng)權(quán)益。內(nèi)容離職類別與定義解除勞動(dòng)合同關(guān)系辭職：是指在任職期間內(nèi)，由員工提出提前終止勞動(dòng)雇傭關(guān)系的行為。辭退：是指在任職期間內(nèi)，員工不合格或工作表現(xiàn)、學(xué)識(shí)、技能等不符合公司要求，或因勞動(dòng)合同無法繼續(xù)履行等，公司決定提前終止與員工勞動(dòng)雇傭關(guān)系的行為。符合下列情況之一者，公司可以辭

2025-04-15 00:43

公司正式員工管理制度手冊(cè)-資料下載頁

【摘要】員工手冊(cè)范本第一部分公司的經(jīng)營理念　　客戶　客戶的滿意與成功是度量我們工作成績最重要的標(biāo)尺員工　是公司最重要的財(cái)富，員工素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)水平的提高就是公司財(cái)富的增長，???員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營業(yè)績的具體體現(xiàn)　　產(chǎn)品　不斷創(chuàng)新的產(chǎn)品是公司發(fā)展的軌跡　　質(zhì)量　產(chǎn)品及服務(wù)質(zhì)量是公司發(fā)展的生命線　　品牌　是公司

2025-04-16 03:29

公司員工借款管理制度-資料下載頁

【摘要】3/4創(chuàng)維集團(tuán)營銷總部財(cái)會(huì)制度創(chuàng)銷財(cái)2008-006員工借款管理制度版別：A生效：20080401本版修改記錄修改狀態(tài)日期新增條款記錄修改人審核人批準(zhǔn)人A1A2A3A4責(zé)任人簽名日期受控文件印章擬制人陳桂珍

2025-04-12 01:19

公司員工出差管理制度-資料下載頁

【摘要】制定日期某公司實(shí)業(yè)有限公司文件編號(hào)生效日期版本版次文件名稱出差管理制度總頁數(shù)/頁次1目的對(duì)本公司內(nèi)部員工因公務(wù)出差和相關(guān)費(fèi)用的管理,以期提高工作效率,降低管理成本.2范圍公司內(nèi)除總經(jīng)理外所有員工.3．1總經(jīng)辦負(fù)責(zé)對(duì)出差人員差旅費(fèi)及補(bǔ)貼報(bào)銷審核。3．2財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對(duì)差旅費(fèi)及補(bǔ)貼發(fā)放。4實(shí)施細(xì)則、外

2025-04-07 20:19

公司員工管理制度(范文)-資料下載頁

【摘要】公司員工管理制度一、公司形象制度1、員工必須清楚地了解公司的經(jīng)營范圍和管理結(jié)構(gòu)，并能向客戶及外界正確地介紹公司情況。2、在接待公司內(nèi)外人員的垂詢、要求等任何場合，應(yīng)注視對(duì)方，微笑應(yīng)答，切不可冒犯對(duì)方。3、在任何場合應(yīng)用語規(guī)范，語氣溫和，音量適中，嚴(yán)禁大聲喧嘩。4、遇有客人進(jìn)入工作場地應(yīng)禮貌勸阻，上班時(shí)間（包括午餐時(shí)間）辦公室內(nèi)應(yīng)保證有人接待。5、接聽電話應(yīng)及

2025-07-21 19:58

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