【公司管理制度】員工待遇辦法-在線瀏覽
2024-09-26 13:13本頁(yè)面
【正文】 402070簽發(fā)人責(zé)任人簽名 制度名員工待遇辦法電子文件編碼GLZD058頁(yè)碼63現(xiàn)任雇員薪點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)用第一職等薪點(diǎn)表，最高晉升至第一職等四十級(jí)止。第五條 職員薪金體系如下：薪薪金—— 給職務(wù)加給第六條 職員薪金依任用等級(jí)按月支給。第三條 下列款項(xiàng)得從待遇項(xiàng)目中扣繳；1薪金所得稅；2產(chǎn)業(yè)工會(huì)會(huì)費(fèi)；3職工福利金及福利社的欠款；4勞工保險(xiǎn)費(fèi)或人壽保險(xiǎn)費(fèi)；5其他必要的款項(xiàng)。 制度名員工待遇辦法電子文件編碼GLZD058頁(yè)碼61：；:；：第一條 職員的待遇事項(xiàng)，除職員管理辦法另有規(guī)定外，依本辦法規(guī)定；現(xiàn)任雇員 依此執(zhí)行。第二條 職員待遇項(xiàng)目為：1薪金；2加班費(fèi)；3獎(jiǎng)金；4補(bǔ)助費(fèi)。第四條 以薪點(diǎn)計(jì)給的各項(xiàng)待遇，換算公式如下：薪點(diǎn)薪金指數(shù)生活補(bǔ)助指數(shù)=貨幣量；薪金指數(shù)：依市政府編印統(tǒng)計(jì)月報(bào)所載都市消費(fèi)者物價(jià)總指數(shù)換算；。第七條 下列情況的薪金不予扣減：1依職員管理辦法規(guī)定請(qǐng)假者；2因公出差者；3奉調(diào)受訓(xùn)者；4奉派考察者。第九條 新進(jìn)試作人員起薪標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定如下：1 無(wú)社會(huì)經(jīng)驗(yàn)者：(1)高中職高畢業(yè)未服兵役：900薪點(diǎn)(相當(dāng)于一等一級(jí))；(2)高中職高畢業(yè)服畢兵役：1350薪點(diǎn)(相當(dāng)于一等十六級(jí))；(3)二年制專校畢業(yè)服畢兵役：1710薪點(diǎn)(相當(dāng)于二等一級(jí))；(4)三年制專校畢業(yè)服畢兵役：1950薪點(diǎn)(相當(dāng)于二等七級(jí))；(5)大學(xué)院校畢業(yè)服畢兵役：2190薪點(diǎn)(相當(dāng)于三等一級(jí))；前列起薪標(biāo)準(zhǔn)得視個(gè)人的具體情形，按起薪標(biāo)準(zhǔn)最多加六級(jí)或減三級(jí)的限度內(nèi)核定 暫支；2 有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)者憑有關(guān)證件依前款規(guī)定，再按下列標(biāo)準(zhǔn)擇一酌予加級(jí)；(1)具有一般工作經(jīng)驗(yàn)者，按年加支一級(jí)；
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