【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632十六、加班管理規(guī)則第一條本公司同仁在規(guī)定工作時(shí)間外,因本身工作需要或主管指定事項(xiàng),必須繼續(xù)工作者,稱為加班,加班分下列二種:(一)臨時(shí)加班:因工作繁忙需要在規(guī)定時(shí)間外繼續(xù)工作者。(二)休假日加班:因工作繁忙需要在休假日工作者。第二條本公司同仁于休假日或工作時(shí)間外因工作需要而被指
2025-08-16 13:19
【摘要】勞動(dòng)關(guān)系管理在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)與員工之間的關(guān)系是勞動(dòng)合同關(guān)系。勞動(dòng)合同制度為規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系雙方的行為、保障雙方的正當(dāng)權(quán)益、維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系奠定了基礎(chǔ)。企業(yè)人力資源管理工作中的招收、錄用、企業(yè)內(nèi)人力資源的配置調(diào)整等項(xiàng)事務(wù),在勞動(dòng)關(guān)系管理中表現(xiàn)為勞動(dòng)合同的訂
2025-01-22 07:23
【摘要】第六講勞動(dòng)關(guān)系管理基礎(chǔ)知識(shí):(一)、勞動(dòng)關(guān)系管理的定義通過(guò)規(guī)范化、制度化的管理,使勞動(dòng)關(guān)系雙方(企業(yè)與員工)的行為得到規(guī)范,權(quán)益得到保障,維護(hù)穩(wěn)定和諧的勞動(dòng)關(guān)系,促使企業(yè)經(jīng)營(yíng)穩(wěn)定運(yùn)行。企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系主要指企業(yè)所有者、經(jīng)營(yíng)管理者、普通員工和工會(huì)組織之間在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的各種責(zé)、權(quán)、利關(guān)系。(二)、勞動(dòng)法律關(guān)系的三要素:主體、內(nèi)容、客體。勞動(dòng)法律關(guān)系主體:勞動(dòng)法律
2025-04-19 02:08
【摘要】項(xiàng)目六:勞動(dòng)關(guān)系管理任務(wù)一:擬定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理制度知識(shí)目標(biāo):通過(guò)學(xué)習(xí),能夠在掌握勞動(dòng)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,按企業(yè)實(shí)際需要草擬勞動(dòng)關(guān)系管理制度。能力目標(biāo):勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整方式主要教學(xué)內(nèi)容:1、擬定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理制度框架2、勞動(dòng)關(guān)系管理制度的制定程序3、相關(guān)知識(shí)
2025-01-13 21:30
【摘要】項(xiàng)目六:勞動(dòng)關(guān)系管理任務(wù)一:擬定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理制度知識(shí)目標(biāo):通過(guò)學(xué)習(xí),能夠在掌握勞動(dòng)法律、法規(guī)的基礎(chǔ)上,按企業(yè)實(shí)際需要草擬勞動(dòng)關(guān)系管理制度。能力目標(biāo):勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整方式主要教學(xué)內(nèi)容:1、擬定企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系管理制度框架2、勞動(dòng)關(guān)系管理制度的制定程序3、相關(guān)知識(shí)教學(xué)
2025-01-13 21:01
【摘要】第一篇:工程類會(huì)議管理制度 工程類會(huì)議管理制度 1、會(huì)議類別:工程部例會(huì)、項(xiàng)目部例會(huì)、首次會(huì)議、工程例會(huì)(總包)準(zhǔn)備會(huì)、工程例會(huì)、圖紙會(huì)審會(huì)、工程專題會(huì)議等 2、會(huì)議紀(jì)律: 1)與會(huì)人員必須提...
2024-11-04 05:21
【摘要】建筑公司管理制度匯編目錄總則 4第一章文件管理制度 6第二章檔案管理制度 7第三章保密制度 9第四章印章使用管理制度 10第五章證照管理制度 13第六章證明函管理制度 14第七章會(huì)議管理制度 14第八章辦公用品管理制度 16第九章公司車輛管理制度 17第十章交通費(fèi)用補(bǔ)貼制度 17
2025-04-17 04:25
【摘要】工程部工作制度一、工程部在上級(jí)(項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo))的指導(dǎo)下展開工作。二、根據(jù)上級(jí)的目標(biāo)計(jì)劃編制本部門的工作進(jìn)度計(jì)劃。三、按照有關(guān)建筑規(guī)范要求及設(shè)計(jì)圖紙,保質(zhì)、保量地進(jìn)行施工,在保證安全的前提下,搶進(jìn)度。四、提前編制施工材料計(jì)劃,合理使用材料和施工機(jī)械設(shè)備。五、施工管理人員的工作要求:1、上班時(shí)不得遲到、早退,有事離開崗位,必須得到經(jīng)
2025-09-01 15:55
【摘要】....工程資料管理制度1目的,完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)地管理好工程資料檔案,充分發(fā)揮工程資料檔案在投資、開發(fā)工作中的重要作用,為公司提高工程管理和投資效益提供更好的服務(wù)。、開工、施工、竣工及驗(yàn)收、備案全過(guò)程中形成的有歸檔保存價(jià)
2025-04-17 05:20
【摘要】深圳市創(chuàng)新投資有限責(zé)任公司管理制度匯編深圳市創(chuàng)新投資有限責(zé)任公司深圳創(chuàng)新投資有限公司管理制
2024-12-15 21:04
【摘要】三太子公司培訓(xùn)管理制度一、總則1、為打造最優(yōu)秀的企業(yè)員工團(tuán)隊(duì),建立學(xué)習(xí)型企業(yè),增強(qiáng)公司核心競(jìng)爭(zhēng)力,適應(yīng)公司對(duì)各類人才的需求,提高全員整體素質(zhì)與工作能力,改善工作方法,提高工作效率,指導(dǎo)公司各部門、各單位(即所屬各分公司、各分廠)深入細(xì)致、有序高效地開展崗位培訓(xùn)和專項(xiàng)培訓(xùn)、技術(shù)練兵工作,使公司培訓(xùn)工作專業(yè)化、規(guī)范化、制度化,特制定本制度
2025-08-31 18:46
【摘要】財(cái)務(wù)制度匯編財(cái)務(wù)管理手冊(cè)目錄第一章 基本財(cái)務(wù)類制度 6第一節(jié) 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范 6第二節(jié) 贈(zèng)送禮金券的要求和賬務(wù)處理 8第三節(jié) 促銷活動(dòng)中贈(zèng)送商品或禮金券代扣個(gè)人所得稅的規(guī)定 9第四節(jié) 消費(fèi)者補(bǔ)差操作規(guī)范 10第五節(jié) 正確填寫票據(jù)和結(jié)算憑證的基本規(guī)定 13第六節(jié) 報(bào)表統(tǒng)計(jì)上報(bào)規(guī)定 14第七節(jié) 各分公司
2025-04-15 22:15
【摘要】財(cái)務(wù)制度匯編二零零四年五月收納的制度截止2004年9月30日財(cái)務(wù)管理手冊(cè)目錄第一章 基本財(cái)務(wù)類制度 6第一節(jié) 會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范 6第二節(jié) 贈(zèng)送禮金券的要求和賬務(wù)處理 8第三節(jié) 促銷活動(dòng)中贈(zèng)送商品或禮金券代扣個(gè)人所得稅的規(guī)定 9第四節(jié) 消費(fèi)者補(bǔ)差操作規(guī)范 10第五節(jié) 正確填寫票據(jù)和結(jié)算憑證的
【摘要】149/150生產(chǎn)類制度副總工程師第一章生產(chǎn)類部門組織結(jié)構(gòu)品質(zhì)部生產(chǎn)二部生產(chǎn)一部零件分廠工程部物料部中研部技術(shù)部總工程師總經(jīng)理第二章部門職能總工辦部門名稱:總工辦直接上級(jí):總工程師下屬部門:生產(chǎn)計(jì)劃科、合同評(píng)審科、商務(wù)科部門本職:安排生產(chǎn)計(jì)劃
2025-04-18 08:10
2025-04-19 02:11