【摘要】成大醫(yī)學(xué)院EMBA人力資源管理講義目錄主講:李茂雄教授第一篇緒論第一講以成本導(dǎo)向取得優(yōu)勢(shì)第二篇本論第二講人事制度與人力開(kāi)發(fā)第三講人力資源管理藝術(shù)化第四講掌握新工作時(shí)代脈動(dòng)第五講人力規(guī)劃與工作設(shè)計(jì)第六講選才以取得優(yōu)勢(shì)先機(jī)第七講用才提升組織生產(chǎn)力第八講以組織建立共同愿景第一篇緒論第一講
2025-08-03 08:44
【摘要】管理流程部分主要內(nèi)容?高效管理程序的結(jié)構(gòu)?一體化的年度規(guī)劃流程?整體規(guī)劃流程?人力資源規(guī)劃詳解?日常管理流程?資金管理流程?人力資源實(shí)施流程?業(yè)務(wù)流程?項(xiàng)目管理?高層決策體系?高層管理職責(zé)及決策體系?信息技術(shù)需求
2025-02-23 15:00
【摘要】11目的:為了實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)公司發(fā)展需要的內(nèi)部和外部環(huán)境,運(yùn)用科學(xué)有效的方法,進(jìn)行人力資源預(yù)測(cè)、投資和控制;在此基礎(chǔ)上制定職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、薪資分配、職業(yè)發(fā)展、人力資源投資方面的人力資源管理方案的全局性的計(jì)劃,使公司在持續(xù)發(fā)展中獲得競(jìng)爭(zhēng)力,為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源方面的保證與服務(wù)。2范圍
2025-04-24 13:12
【摘要】××××公司人力資源規(guī)劃管理辦法擬稿部門(mén):年月目錄第一章總則 1第二章人力資源規(guī)劃的內(nèi)容 1第三章人力資源規(guī)劃的編制 2第四章附則 5附件三按類(lèi)別的人力資源凈需求 8附件四人力資源規(guī)劃表 9第一章
2025-08-10 11:23
【摘要】人力資源規(guī)劃管理規(guī)范1目的:為了實(shí)現(xiàn)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)公司發(fā)展需要的內(nèi)部和外部環(huán)境,運(yùn)用科學(xué)有效的方法,進(jìn)行人力資源預(yù)測(cè)、投資和控制;在此基礎(chǔ)上制定職務(wù)編制、人員配置、教育培訓(xùn)、薪資分配、職業(yè)發(fā)展、人力資源投資方面的人力資源管理方案的全局性的計(jì)劃,使公司在持續(xù)發(fā)展中獲得競(jìng)爭(zhēng)力,為公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供人力資源方面的保證與服務(wù)。2范圍公司高層領(lǐng)導(dǎo)、人
2025-07-25 01:48
【摘要】人力資源管理專(zhuān)題制作人:MEKEN人力資源規(guī)劃人事管理制度范本人力資源規(guī)劃范本工作分析工作分析表范本工作規(guī)范書(shū)范本工作說(shuō)明書(shū)范本甄選錄用招聘規(guī)劃制度、表格范本招聘信息制度、表格范本求職申請(qǐng)制度、表格范本招聘實(shí)施制度、表格范本面試甄選制度、表格范本
2024-10-04 17:09
【摘要】SEPG/000614/SH-Hr(56-106)(97GB)0管理流程部分主要內(nèi)容?高效管理程序的結(jié)構(gòu)?一體化的年度規(guī)劃流程?整體規(guī)劃流程?人力資源規(guī)劃詳解?日常管理流程?資金管理流程?人力資源實(shí)施流程?業(yè)務(wù)流程?項(xiàng)目管理?高層決
2025-02-23 14:50
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃1、人力資源規(guī)劃—指為實(shí)施企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,完成企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),根據(jù)企業(yè)內(nèi)外環(huán)境和條件的變化,運(yùn)用科學(xué)的方法,對(duì)企業(yè)人力資源的需求和供給進(jìn)行預(yù)測(cè),制定相宜的政策和措施,從而使企業(yè)人力資源供給和需求達(dá)到平衡,實(shí)現(xiàn)人力資源的合理配置,有效激勵(lì)員工的過(guò)程。工作崗位分析2、人力資源規(guī)劃的內(nèi)容:戰(zhàn)略規(guī)劃、組織規(guī)劃、制度規(guī)劃、人員規(guī)劃、費(fèi)用規(guī)劃來(lái)中國(guó)最大的資料庫(kù)下載
2025-05-29 22:19
【摘要】人力資源年度規(guī)劃與人力資源年度規(guī)劃2018匯編 第5頁(yè)共5頁(yè) 人力資源年度規(guī)劃 一、呈送文 二、人力資源部組織架構(gòu) 三、20xx年人力資源部基本工作情況 四、20xx年人力資源...
2024-11-19 22:06
【摘要】建立規(guī)范有效的人力資源管理政策及管理流程,建立支持公司戰(zhàn)略的人才結(jié)構(gòu)人力資源戰(zhàn)略及人力資源規(guī)劃2?低價(jià)轉(zhuǎn)讓:?超低價(jià)轉(zhuǎn)讓3800元買(mǎi)回的管理咨詢(xún)資料,有興趣的朋友請(qǐng)聯(lián)系.?mail:?qq:2821481793?“咨詢(xún)?nèi)纲Y料完整版”?與
2025-05-11 19:56
【摘要】第二章人力資源規(guī)劃HRP第一節(jié)人力資源規(guī)劃概述第二節(jié)人力資源預(yù)測(cè)通過(guò)本章內(nèi)學(xué)習(xí),應(yīng)了解和掌握如下問(wèn)題:?什么是人力資源規(guī)劃??人力資源規(guī)劃的內(nèi)容包括哪些方面??人力資源規(guī)劃的步驟及影響因素有哪些??人力資源預(yù)測(cè)的方法有哪些?案例:手忙腳亂的人力資源經(jīng)理?某公司在5年的時(shí)間里由一家手工作坊
2025-02-22 11:34
【摘要】I金暉公司人力資源規(guī)劃目錄一.金暉公司人力資源開(kāi)發(fā)與管理現(xiàn)狀........................................................1(一)金暉公司概況..................................................................................
2024-12-15 04:21
【摘要】助理人力資源管理師課程人力資源規(guī)劃2023/1/141主講人介紹?企業(yè)培訓(xùn)師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))?高級(jí)工程師(從事現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)、機(jī)械設(shè)計(jì)、項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)管理及技術(shù)談判等工作十余年,具有較豐富的管理經(jīng)驗(yàn))?中國(guó)人民大學(xué)人力資源管理專(zhuān)業(yè)碩士研究生
2025-01-01 03:39
【摘要】人力資源規(guī)劃主講:李XX高級(jí)人力資源管理師認(rèn)證培訓(xùn)本章內(nèi)容?第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃?第二節(jié)企業(yè)集團(tuán)組織規(guī)劃與設(shè)計(jì)?第三節(jié)企業(yè)集團(tuán)人力資本戰(zhàn)略管理第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃第一單元戰(zhàn)略性人力資源管理?一、正確界定戰(zhàn)略性人力資源管理的基本概念?“戰(zhàn)略人力資源管理“實(shí)際上就是
2025-01-16 10:20
【摘要】1第五章人力資源規(guī)劃第一節(jié)人力資源規(guī)劃概述第二節(jié)人力資源的預(yù)測(cè)2第五章人力資源規(guī)劃小組完成作業(yè)(任選一個(gè)):1、調(diào)查一家小企業(yè),說(shuō)明如何預(yù)測(cè)人力資源的需求和供給。2、調(diào)查一家小企業(yè),說(shuō)明人力損耗是如何估算的。要求:1、小組成員民主討論完成撰寫(xiě)提綱(200字)。2、具體分工,包
2024-10-19 09:49