【摘要】摘要我國的物流行業(yè)正處于低端市場向高端市場過度的階段,物流的運(yùn)營也越來越復(fù)雜,中小型物流企業(yè)如何評估自身物流經(jīng)營業(yè)績和效益的合理性,確定適合企業(yè)本身的戰(zhàn)略目標(biāo)也日趨關(guān)鍵,這就需要一套績效評價(jià)體系來衡量。本文主要針對中小型物流企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營狀況,在調(diào)研分析和實(shí)習(xí)的基礎(chǔ)上,通過網(wǎng)上搜集資料,探索建立一種適合國內(nèi)大部分物流企業(yè)使用的績效評價(jià)指標(biāo)體系。文章首先闡述了中小型物流
2025-06-26 12:07
【摘要】哈爾濱理工大學(xué)管理學(xué)碩士學(xué)位論文-I-基于利益相關(guān)者的企業(yè)績效評價(jià)研究摘要隨著知識經(jīng)濟(jì)的迅猛發(fā)展,企業(yè)已經(jīng)由傳統(tǒng)的單邊治理模式逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)槎噙吂餐卫砟J?,即企業(yè)更多體現(xiàn)的是股東、債權(quán)人、員工、顧客、政府等眾多利益相關(guān)者的整體有機(jī)組合。由于各利益相關(guān)者的出發(fā)點(diǎn)不同,存在不同的利益需求,所以在對企業(yè)進(jìn)行綜合評價(jià)時(shí),股東利益已經(jīng)不再是評價(jià)的唯一重
2025-06-03 08:50
【摘要】第七章、配送作業(yè)績效評價(jià)單元配送作業(yè)績效評價(jià)指標(biāo)體系?單元簡介:本單元主要介紹配送作業(yè)績效評價(jià)概念、流程、作用,評價(jià)指標(biāo)要素、建立流程、體系構(gòu)成及選擇原則。單元學(xué)習(xí)目標(biāo)?技能目標(biāo):能夠根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部實(shí)際情況,選擇合理可行的配送作業(yè)績效指標(biāo)體系。?知識要求:掌
2025-03-05 01:37
【摘要】論文題目:企業(yè)績效評價(jià)指標(biāo)體系探討系別:工商管理系班級:姓名學(xué)號:指導(dǎo)教師:
2025-08-18 16:54
【摘要】信息化環(huán)境下的企業(yè)績效評價(jià)【摘要】:伴隨信息化的發(fā)展和全球化的競爭,作為企業(yè)重要管理手段的績效評價(jià),在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和技術(shù)環(huán)境下對企業(yè)的長期發(fā)展將發(fā)揮日益重要的作用。傳統(tǒng)的績效評價(jià)已不能滿足企業(yè)參與競爭的需求,同時(shí)信息化的發(fā)展要求財(cái)務(wù)與非財(cái)務(wù)相結(jié)合的全面績效評價(jià)的產(chǎn)生?!娟P(guān)鍵詞】:信息化環(huán)境企業(yè)績效評價(jià)一、企業(yè)績效評價(jià)歷程績效評價(jià)是企業(yè)管理過程中的
2025-06-24 22:05
【摘要】華北電力大學(xué)科技學(xué)院本科畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)我國風(fēng)力發(fā)電企業(yè)績效評價(jià)的案例研究摘要企業(yè)績效評價(jià)是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)領(lǐng)域的一個(gè)重大課題,對其研究極具現(xiàn)實(shí)意義。目前企業(yè)績效評價(jià)的理論己經(jīng)比較完整和系統(tǒng),如何將理論更好地應(yīng)用于實(shí)踐以及針對實(shí)踐中的具體企業(yè)的具體情況修改企業(yè)績效評價(jià)理論,成為了今后研究的方向。隨著
2025-04-27 13:45
【摘要】EVA在企業(yè)績效評價(jià)中的作用研究----EVA在我國商業(yè)銀行績效評價(jià)中的應(yīng)用摘要業(yè)績評價(jià)活動(dòng)一直都是企業(yè)管理的一項(xiàng)重要內(nèi)容,是資本市場、公司財(cái)務(wù)和管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的一項(xiàng)重大課題,也是一個(gè)極具顯示意義的應(yīng)用問題。與發(fā)達(dá)國家的企業(yè)相比,我國企業(yè)現(xiàn)行的業(yè)績評價(jià)普遍還不能令人滿意。并且使得業(yè)績評估標(biāo)準(zhǔn)只看重銷售收入和盈利增長,這使他們無須真正承擔(dān)資本回報(bào)的責(zé)任。本文首先回
2025-06-20 12:55
【摘要】論文題目:企業(yè)績效評價(jià)指標(biāo)體系探討系別:工商管理系班級:姓名學(xué)號:指導(dǎo)教師:20XX年X月企業(yè)績效評價(jià)指標(biāo)體系探討
2025-06-16 21:29
【摘要】第六講績效管理與評價(jià)討論主題?什么是績效評價(jià)??績效評價(jià)的目的是什么??績效評價(jià)的程序與方法有哪些??什么是360度反饋??對國際員工進(jìn)行績效評價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?績效評估在人力資源管理中的地位人力資源管理模式工作崗位說明工作崗位評估目標(biāo)確定績效管理與評估薪酬政策
2025-02-21 08:00
2025-01-11 00:30
【摘要】第三方物流企業(yè)績效評價(jià)研究--優(yōu)秀畢業(yè)論文摘要進(jìn)入21世紀(jì)以來,經(jīng)濟(jì)全球化趨勢進(jìn)一步加強(qiáng),科學(xué)技術(shù)迅速發(fā)展,全球競爭環(huán)境變得日益激烈。存在于企業(yè)物流運(yùn)作過程中的“第三利潤源泉”,成為各企業(yè)追逐的目標(biāo),第三方物流在全球范圍興起。在我國,第三方物流剛剛起步,大部分的物流企業(yè)仍
2024-12-04 01:42
【摘要】第二講傳統(tǒng)的企業(yè)業(yè)績評價(jià)主講:趙巖E-mail:QQ:151717406手機(jī):139043172551企業(yè)經(jīng)營的基本思路?目標(biāo)?戰(zhàn)略管理?激勵(lì)?激勵(lì)理論?業(yè)績評價(jià)?傳統(tǒng):基于財(cái)務(wù)基礎(chǔ)的企業(yè)業(yè)績評價(jià)?傳統(tǒng)改良:基于價(jià)值基礎(chǔ)的企業(yè)業(yè)績評價(jià)?先進(jìn):基于戰(zhàn)略的企業(yè)業(yè)績評價(jià)2
2025-01-25 19:14
【摘要】2023/1/311企業(yè)績效評價(jià)第一節(jié)績效評價(jià)體系第二節(jié)績效評價(jià)的財(cái)務(wù)模式第三節(jié)績效評價(jià)的平衡模式2023/1/312第一節(jié)績效評價(jià)體系?績效評價(jià)的價(jià)值觀(評價(jià)標(biāo)準(zhǔn))?績效評價(jià)的評價(jià)主體(誰評價(jià))?績效評價(jià)的評價(jià)客體(評價(jià)什么)?績效評價(jià)的評價(jià)指標(biāo)(用什么評價(jià))?績效評價(jià)的
2025-01-13 06:10
【摘要】本科畢業(yè)論文題目名稱:物流企業(yè)績效評價(jià)指標(biāo)體系的探討學(xué)院:專業(yè)年級:學(xué)生姓名:班級學(xué)號:指導(dǎo)教師:
2025-06-06 22:59
【摘要】1第一章總則第一條為了確保外協(xié)廠商充分履行合同義務(wù),保障公司生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定、順暢,根據(jù)集團(tuán)公司《外協(xié)管理規(guī)定》,結(jié)合xx公司(以下簡稱公司)實(shí)際情況,特制定本細(xì)則。第二條本細(xì)則適用于公司內(nèi)生產(chǎn)外協(xié)(功能性承包除外)、勞務(wù)外協(xié)和后勤外協(xié)廠商的績效評價(jià)管理。供應(yīng)處歸口管理的功能性承包業(yè)務(wù)的外協(xié)廠商
2025-08-29 12:13