職場路你走的順嗎模板(文件)
【正文】 件只能是評估你生存的愿望，但是評估不出來你的潛力，比如交往能力就評估不出來。這個職業(yè)劃分有差別，而在這個職業(yè)里你是誰？我們做職業(yè)規(guī)劃非常難的就是評估人，這個人評估出來這個道就出來了。這個時候是你底子里這種思維方式在起作用。 如果大學(xué)畢業(yè)第一份工作跟你專業(yè)有關(guān)算你的福氣，你馬上找到位置了。我覺得沒有關(guān)系。第二在特定空間條件下做事的能力，就是跟環(huán)境相處的能力。很多人過的了工作的關(guān)，吃得了工作的苦，但是吃不了環(huán)境的苦。這些都是職場人特別核心的競爭力。所以我覺得企業(yè)提要求的時候有意無意的在提，你能不能把做事的狀態(tài)，各個方面做事的能力提高，你能不能和團(tuán)隊相處。第三是跟時間相處的能力，比如工作了三年還不會輕易跳槽，還越干越有激情，就是重復(fù)狀態(tài)下還能讓自己保持活力，就是做快和做長都可以?！ ￡P(guān)于職場新人的競爭力，我界定三個點。比如管理崗位你說哪個專業(yè)學(xué)這個，都是實踐出真知，所以你去做就行了。人活在很長的長河里，有些具體的專業(yè)的事情沒有做好，那就給你機(jī)會把下一件事情做好。我覺得專業(yè)給了你一個知識基礎(chǔ)，或者說給了你一種思維方式，但是要馬上顯現(xiàn)它的效果很難。今天給大家講在方向問題上，這個大類很多人問我，我以后能不能成老板？告訴你們誰都能成老板，老板只有好壞差異，沒有能不能成的問題。你想跳也能跳，一般情況下在企業(yè)內(nèi)部不容易跳。那么對于大家來講哪個領(lǐng)域又適合自己，賺錢又多？我馬上要看明白一個行業(yè)前景是否適合自己其實挺困難，但是你們想很快看清一個職業(yè)前景很明白，比如看做營銷一個月掙多少錢可以看見，這些東西都簡單。其實每一個專業(yè)這兩個道路都是可能的。你看看大家分著分著大概就是這兩類，這兩類里又有很多。從指引的特點來說，咱們可以不去太多嘗試，對他來講你現(xiàn)在能告訴他的就是把基礎(chǔ)打好，當(dāng)你核心競爭力具備的時候，機(jī)會來的時候才涉及選擇的問
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