【正文】 3．負(fù)責(zé)組織實施對各級管理干部和業(yè)務(wù)骨干的考察與業(yè)績管理；2．負(fù)責(zé)員工勞動人事關(guān)系轉(zhuǎn)移、托管及臨時檔案建立及管理；6．負(fù)責(zé)員工職務(wù)、職稱申報管理；10．完成上級交辦的其他工作。1．負(fù)責(zé)薪酬體系的建立、完善和實施監(jiān)督；5．負(fù)責(zé)員工晉升體系的建立、完善和實施監(jiān)督；9．完成上級交辦的其他工作。1．負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃及人員編制管理；5．負(fù)責(zé)招聘手續(xù)辦理、信息發(fā)布、相關(guān)宣傳活動策劃及具體招聘活動的策劃和組織；2．負(fù)責(zé)培訓(xùn)體系各項管理制度的建立和完善；6．負(fù)責(zé)策劃并組織實施對各新設(shè)立分子公司在理念、價值觀、企業(yè)文化等方面的培訓(xùn)和滲透；1．負(fù)責(zé)制訂和完善集團(tuán)營銷策劃管理制度；5．負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司所屬省外各分子公司的廣告合作方的選擇和管理進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督；10．負(fù)責(zé)《綠城集團(tuán)》報、《綠城客戶通訊》及綠城網(wǎng)站等媒介的策劃、采編、出版、發(fā)布與發(fā)行工作；2．負(fù)責(zé)組織有關(guān)部門、人員對項目設(shè)計、策劃方案進(jìn)行評審，保證項目策劃工作質(zhì)量；6．負(fù)責(zé)對與公司形象、品牌有關(guān)的策劃、宣傳、推廣、公共關(guān)系工作及其他相關(guān)社會活動的管理。9．負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化平臺的建設(shè)，負(fù)責(zé)《綠城集團(tuán)》報和《綠城客戶通訊》等企業(yè)媒介的策劃、采編、出版、委托印制工作，負(fù)責(zé)綠城網(wǎng)站的策劃、采編、信息發(fā)布工作；b. 產(chǎn)品策劃主管4．參與公司形象、品牌有關(guān)的策劃、宣傳、推廣、公共關(guān)系工作及其他相關(guān)社會活動；8．協(xié)助部門經(jīng)理負(fù)責(zé)日常廣告、贊助等社會活動的接待工作，對外來資料進(jìn)行整理和篩選，定期向經(jīng)理匯報；11．完成上級交辦的其他工作。1．協(xié)助部門經(jīng)理制定完善相關(guān)管理制度；5．參與有關(guān)公司形象、品牌策劃以及涉及公司形象、品牌的社會活動進(jìn)行的策劃工作；9．負(fù)責(zé)與杭州各級媒體的溝通、協(xié)調(diào)工作；d. 編輯（1）2．負(fù)責(zé)制定《綠城集團(tuán)》報月度和年度工作計劃和工作目標(biāo)及總結(jié)；6．負(fù)責(zé)組織兼職通訊員隊伍下達(dá)本期采訪的重點和采訪對象；10．負(fù)責(zé)《綠城集團(tuán)》報錄用稿件登記及稿費發(fā)放；14．負(fù)責(zé)定期對《綠城集團(tuán)》報宣傳效果和受眾反應(yīng)進(jìn)行調(diào)研，每期完成后的10天內(nèi)組織召開《綠城集團(tuán)》報的編輯總結(jié)會，并做出會議紀(jì)要備案，不斷改進(jìn)、提高《綠城客戶通訊》的品質(zhì)；e. 編輯（2）4．負(fù)責(zé)定期組織《綠城客戶通訊》編輯談版會，確定《綠城客戶通訊》宣傳方向和重點，確定《綠城客戶通訊》每一期版面內(nèi)容；6．負(fù)責(zé)組織兼職通訊員隊伍下達(dá)本期采訪的重點和采訪對象；11．負(fù)責(zé)定期對《綠城客戶通訊》宣傳效果和受眾反應(yīng)進(jìn)行調(diào)研，每期完成后的15天內(nèi)組織召開《綠城客戶通訊》的編輯總結(jié)會，并做出會議紀(jì)要備案，不斷改進(jìn)、提高《綠城客戶通訊》的品質(zhì)；14．完成上級交辦的其他工作。1．負(fù)責(zé)與杭州各級媒體的聯(lián)絡(luò)和溝通；5．負(fù)責(zé)編制綠城網(wǎng)站月度和年度費用計劃；7．負(fù)責(zé)定期向公司管理層、各部門、各項目公司征求綠城網(wǎng)站宣傳意見；12．負(fù)責(zé)定期對綠城網(wǎng)站宣傳效果和受眾反應(yīng)進(jìn)行調(diào)研，查看類似網(wǎng)站，展開對比研究，并對綠城網(wǎng)站提出改進(jìn)意見；g. 制作執(zhí)行4．參與日常廣告、贊助等社會活動的接待工作，對外來資料進(jìn)行整理和篩選；（四）質(zhì)量管理部A. 部門職能：4．負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)部審核員的培養(yǎng)和訓(xùn)練；7．負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司各部門接受審核機(jī)構(gòu)三年一次的質(zhì)量管理體系復(fù)評和審核，并組織相關(guān)整改及報送驗證工作；11．負(fù)責(zé)輔導(dǎo)、協(xié)助集團(tuán)各全資、控股公司對其質(zhì)量管理體系運行進(jìn)行日常跟蹤和監(jiān)控，并及時實施改進(jìn)和完善；2．負(fù)責(zé)組織對集團(tuán)公司ISO9000質(zhì)量管理體系進(jìn)行周期性內(nèi)部審核、檢查和督導(dǎo)，以及對集團(tuán)各全資、控股公司質(zhì)量管理體系的審核；6．負(fù)責(zé)組織協(xié)助所有分子公司建立和實施質(zhì)量管理體系并與集團(tuán)公司質(zhì)量管理體系接軌；3．負(fù)責(zé)制訂和實施集團(tuán)公司內(nèi)部審核員培養(yǎng)計劃；7．負(fù)責(zé)有關(guān)質(zhì)量管理體系的外聯(lián)工作；c. 項目公司質(zhì)量管理體系督導(dǎo)4．負(fù)責(zé)對各項目公司實施質(zhì)量管理體系的宣傳貫徹和培訓(xùn)工作；1．負(fù)責(zé)集團(tuán)本部及所屬公司的會計核算和財務(wù)管理工作；5．負(fù)責(zé)帳冊、憑證、報表等會計資料的裝訂、歸檔和管理工作；9．負(fù)責(zé)集團(tuán)各項會計制度、財務(wù)管理制度的制訂和完善；并負(fù)責(zé)組織在集團(tuán)內(nèi)部實施；13.16．負(fù)責(zé)政府部門統(tǒng)計報表的編報和下屬公司的主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的統(tǒng)計歸口管理工作；；B. 崗位設(shè)置C. 崗位職責(zé)a) 經(jīng)理4．負(fù)責(zé)組織制訂集團(tuán)公司會計制度、財務(wù)管理、成本管理等制度，并督促執(zhí)行；8．完成公司董事長、總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項臨時工作。1．協(xié)助部門經(jīng)理管理本部門人員及各項工作，包括會計核算、財務(wù)管理、成本管理、統(tǒng)計等，在部門經(jīng)理缺席時，行使部門經(jīng)理的權(quán)責(zé)；5．負(fù)責(zé)集團(tuán)公司月度資金流量分析報告的編寫；2．負(fù)責(zé)編報控股集團(tuán)財務(wù)報表、房產(chǎn)集團(tuán)匯總財務(wù)報表、集團(tuán)公司內(nèi)部費用匯總表；6．負(fù)責(zé)集團(tuán)公司老樓盤有關(guān)財務(wù)事項的處理；；6．負(fù)責(zé)開具購房發(fā)票，以及客戶購房收據(jù)丟失問題的處理；10．負(fù)責(zé)按集團(tuán)公司的制度規(guī)定對費用報銷憑證進(jìn)行審核；4．負(fù)責(zé)編制銀行存款余額日報表；，組織項目成本跟蹤表的評審工作。負(fù)責(zé)集團(tuán)財務(wù)系統(tǒng)會計電算化的歸口管理工作；負(fù)責(zé)規(guī)范財務(wù)軟件參數(shù)和基本檔案的設(shè)臵；負(fù)責(zé)會計電算化操作手冊的編寫和修訂；h. 外派財務(wù)人員，及時與當(dāng)?shù)刎敹悪C(jī)關(guān)進(jìn)行溝通，努力降低企業(yè)的稅務(wù)成本，維護(hù)所在公司和集團(tuán)的整體利益。；。負(fù)責(zé)對所屬單位貫徹和執(zhí)行國家有關(guān)政策、財經(jīng)法規(guī)、公司的財經(jīng)制度、董事會決議、公司經(jīng)營目標(biāo)的完成情況等進(jìn)行審計監(jiān)督；負(fù)責(zé)對下屬單位經(jīng)理離任的經(jīng)濟(jì)責(zé)任等有關(guān)審計事項；1負(fù)責(zé)集團(tuán)公司審計咨詢工作，為被審計單位提供管理咨詢服務(wù)；負(fù)責(zé)審計工作中與集團(tuán)公司其他職能部門及項目公司、專業(yè)公司負(fù)責(zé)人的協(xié)調(diào)和溝通；負(fù)責(zé)督辦經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況，并向董事會匯報；負(fù)責(zé)組織完成集團(tuán)公司董事會及總經(jīng)理交辦的其他工作。協(xié)助部門經(jīng)理對本部門進(jìn)行管理，推動審計工作的順利開展；負(fù)責(zé)各項常規(guī)審計工作的實。協(xié)助部門經(jīng)理制定年度審計計劃，負(fù)責(zé)項目審計實施計劃和審計方案的制定和實施；負(fù)責(zé)集團(tuán)公司審計方面的咨詢工作，為被審計單位提供管理咨詢服務(wù)；負(fù)責(zé)制定年度審計工作計劃，確定內(nèi)部審計工作重點，并負(fù)責(zé)審計項目的實施和推進(jìn)；B. 崗位設(shè)置C. 崗位職責(zé)a. 經(jīng)理負(fù)責(zé)后續(xù)審計工作，督辦經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的審計結(jié)論和處理意見的執(zhí)行情況，并向董事會匯報；負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部控制制度的制定和執(zhí)行情況進(jìn)行審計；負(fù)責(zé)制訂集團(tuán)內(nèi)部審計制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行；；4．負(fù)責(zé)根據(jù)各級政府部門的要求上報月、季、年度有關(guān)報表及納稅申報工作；2．按集團(tuán)《資金管理工作規(guī)程》對資金進(jìn)行管理，積極參與或協(xié)助項目融資活動，健全資金審批手續(xù)，保證公司資金的安全。負(fù)責(zé)保管軟件實施過程中形成的各種文檔資料；負(fù)責(zé)維護(hù)軟件使用過程中出現(xiàn)的各種操作故障；、專業(yè)公司的月度財務(wù)分析報告、項目成本月度控制分析報告；f. 財務(wù)、成本分析6．負(fù)責(zé)每月末銀行存款、現(xiàn)金帳與總帳的核對；2．負(fù)責(zé)按集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定支付各種款項；12．完成上級交辦的其他工作。8．負(fù)責(zé)集團(tuán)所屬各項目公司、集團(tuán)各有關(guān)部門報送的財務(wù)、成本、統(tǒng)計以及其他電子信息的歸口接收和發(fā)送；4．負(fù)責(zé)向銀行及有關(guān)部門提供項目公司的財務(wù)報表和會計資料；1．負(fù)責(zé)按會計核算的有關(guān)規(guī)定編制記帳憑證和科目匯總表，登記明細(xì)帳、總帳，以及會計憑證的裝訂、歸檔工作；。4．負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的納稅申報及相關(guān)的管理工作；c. 集團(tuán)主辦會計7．負(fù)責(zé)集團(tuán)公司季度匯總財務(wù)分析報告的編寫；3．負(fù)責(zé)對集團(tuán)及所屬公司的會計核算工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理；6．負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司成本管理分析報告的編寫；2．負(fù)責(zé)組織制訂本部門工作計劃和工作總結(jié)；18.，包括軟件的選購、安裝測試、人員培訓(xùn)、日常維護(hù)，以及操作手冊的制訂、系統(tǒng)的安全管理和權(quán)限設(shè)定等；11．負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的納稅申報及管理工作；包括集團(tuán)各項稅收、規(guī)費的交納和管理；各項稅費政策信息的收集、咨詢服務(wù)等工作；7．負(fù)責(zé)定期對集團(tuán)財務(wù)狀況進(jìn)行分析，出具財務(wù)狀況分析報告，包括集團(tuán)資金流量月度分析報告、費用匯總分析報告、財務(wù)匯總分析報告以及集團(tuán)半年度資產(chǎn)匯總報告；3．負(fù)責(zé)集團(tuán)現(xiàn)金、銀行存款等貨幣資金的日常會計核算和管理；6．完成上級交辦的其他工作。2．負(fù)責(zé)組織對各項目公司質(zhì)量管理體系運行實施周期性滾動檢查和審核；5．負(fù)責(zé)認(rèn)證證書到期復(fù)評審核的組織工作；1．負(fù)責(zé)集團(tuán)公司ISO9000質(zhì)量管理體系文件的管理及其修訂、完善；8．完成公司董事長、總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦各項臨時工作任務(wù)。4．負(fù)責(zé)組織接受審核機(jī)構(gòu)的三年一次的質(zhì)量管理體系證書復(fù)評審核，并組織整改和接受驗證；B. 崗位設(shè)置C. 崗位職責(zé)a) 經(jīng)理9．負(fù)責(zé)對集團(tuán)各全資、控股公司質(zhì)量管理體系實施情況進(jìn)行周期性審核；；5．負(fù)責(zé)組織集團(tuán)公司各部門接受審核機(jī)構(gòu)每年一次的質(zhì)量管理體系監(jiān)督審核，并組織相關(guān)整改及報送驗證工作；2．負(fù)責(zé)計劃和組織實施集團(tuán)公司質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核；6．完成上級交辦的其他工作。2．負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司廣告分承包方的日常聯(lián)系，對日常廣告、樓書等宣傳品進(jìn)行委托制作、質(zhì)量控制和審核報批，并對成本支出和時效性進(jìn)行控制；9．負(fù)責(zé)及時甄選公司各類新聞稿件、圖片、文字，送交策劃部經(jīng)理審閱；3．負(fù)責(zé)在媒體和公司各新聞源頭之間建立傳遞、采訪通道；13．負(fù)責(zé)已出版的《綠城客戶通訊》的歸檔，整理制作《綠城客戶通訊》年度合訂本。8．負(fù)責(zé)落實《綠城客戶通訊》各版面內(nèi)容；2．負(fù)責(zé)制定《綠城客戶通訊》月度和年度工作計劃和工作目標(biāo)及總結(jié)；16．負(fù)責(zé)已出版的《綠城集團(tuán)》報的歸檔，整理制作《綠城集團(tuán)》報年度合訂本；12．負(fù)責(zé)定期召開通訊員工作會議，開展通訊員調(diào)研活動，統(tǒng)計通訊員、各部門、各項目公司年度所發(fā)稿件數(shù)量、質(zhì)量、并評選，組織相應(yīng)表彰活動；8．負(fù)責(zé)落實各版面內(nèi)容后，送交策劃部經(jīng)理審閱；4．負(fù)責(zé)定期組織《綠城集團(tuán)》報的編輯談版會，確定《綠城集團(tuán)》報每一期版面內(nèi)容和《綠城集團(tuán)》報的宣傳方向和重點；7．負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化平臺的建設(shè)，負(fù)責(zé)《綠城集團(tuán)》報和《綠城客戶通訊》等企業(yè)媒介的策劃、采編、出版、委托印制工作，負(fù)責(zé)綠城網(wǎng)站的策劃、采編、信息發(fā)布工作；3．負(fù)責(zé)部門文件、資料的管理；10．負(fù)責(zé)與杭州政府有關(guān)職能部門溝通、協(xié)調(diào)。6．負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司廣告分承包方的日常聯(lián)系，對日常廣告、樓書等宣傳品進(jìn)行委托制作、質(zhì)量控制和審核報批，并對成本支出和時效性進(jìn)行控制；2．有目的地參與市場調(diào)研，收集和分析相關(guān)的房地產(chǎn)產(chǎn)品信息、市場環(huán)境、業(yè)內(nèi)其他企業(yè)營銷狀況，為確定項目的產(chǎn)品定位、廣告營銷計劃提供依據(jù)；7．負(fù)責(zé)與杭州政府有關(guān)職能部門、杭州各級媒體溝通、協(xié)調(diào)，為企業(yè)營造良好的外部工作環(huán)境；4．負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司及所屬在浙各分、子公司的廣告分承包方進(jìn)行選擇和管理；B. 崗位設(shè)置：C. 崗位職責(zé)：a) 經(jīng)理3．負(fù)責(zé)對集團(tuán)公司及所屬各分子公司的項目營銷策劃實施管理和控制；8．完成上級交辦的其他工作。4．培訓(xùn)計劃的制定和組織實施；e培訓(xùn)管理員7．負(fù)責(zé)有關(guān)招聘活動的外聯(lián)關(guān)系維護(hù)；3．負(fù)責(zé)內(nèi)部競聘及招募甄選程序、流程的建立、完善和組織實施；7．負(fù)責(zé)員工溝通體系的建立、完善和組織實施；3．負(fù)責(zé)職位管理系統(tǒng)的建立、完善和實施監(jiān)督；8．員工咨詢、建議、意見及投訴等信息的收集和管理；4．負(fù)責(zé)員工考勤匯總及工資管理；b人事主管6．負(fù)責(zé)各類人力資源管理活動的組織、監(jiān)督檢查、改進(jìn)和完善；1．負(fù)責(zé)組織建立、完善并監(jiān)督實施各類人事管理制度；12．負(fù)責(zé)集團(tuán)公司員工人事檔案和職稱申報，以及社會保險工作；9．負(fù)責(zé)制訂和完善員工職業(yè)規(guī)劃管理制度，對集團(tuán)公司管理干部和骨干員工實施職業(yè)生涯規(guī)劃，5．負(fù)責(zé)制訂和完善員工日常評估管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行；（二） 人力資源部A部門職責(zé)：1．負(fù)責(zé)制訂和完善集團(tuán)人力資源規(guī)劃及人員編制管理制度，對集團(tuán)公司及所屬各分子公司的人員編制實施管理和控制；6．負(fù)責(zé)公司對外考察活動的聯(lián)絡(luò)、召集與行程安排等；2．負(fù)責(zé)擬定各項接待活動的工作計劃，協(xié)調(diào)相關(guān)部門；3．負(fù)責(zé)公司外來客人的接待工作；7．負(fù)責(zé)公司車輛事故的協(xié)調(diào)工作；3．負(fù)責(zé)公司車輛汽油費審核及養(yǎng)路費、保險費的購買管理；6．負(fù)責(zé)公司會議室的預(yù)留登記、安排工作；2．負(fù)責(zé)公司總機(jī)管理和話務(wù)工作，負(fù)責(zé)來電的轉(zhuǎn)接和留言的轉(zhuǎn)達(dá)；3．負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)中心以及終端電腦應(yīng)用程序的維護(hù)管理、系統(tǒng)故障排除和病毒的消除、預(yù)防，確保局域網(wǎng)信息渠道的暢通、安全；4．負(fù)責(zé)員工餐券的發(fā)放、統(tǒng)計；e資產(chǎn)、資料管理員10．根據(jù)檔案管理要求，為公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門提供檔案借閱；6．負(fù)責(zé)公司各類檔案的管理工作，包括文書檔案、工程項目檔案、照片檔案、磁介質(zhì)檔案和公司設(shè)備的說明資料，并按檔案管理要求建立檔案檢索目錄及相關(guān)臺帳；2．負(fù)責(zé)公司總助以上領(lǐng)導(dǎo)材料及公司文件的打印工作；9．負(fù)責(zé)公司報刊資料的訂閱工作；6．負(fù)責(zé)辦公區(qū)域的安全保衛(wèi)管理工作；2．負(fù)責(zé)公司部分固定資產(chǎn)、辦公用品及福利品、禮品等的采購；5．負(fù)責(zé)董事會及董事長、常務(wù)副董事長召集的會議的組織、會務(wù)、會議記錄及相關(guān)文稿的擬定工作；1．負(fù)責(zé)董事會及董事長、常務(wù)副董事長的日常文秘工作；9．完成公司董事長、總經(jīng)理和分管領(lǐng)導(dǎo)交辦各項臨時工作任務(wù)。5．負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)批辦工作的督辦、落實；1．全面負(fù)責(zé)本部門人員及各項工作的管理，包括董事會辦公事務(wù)、公司行政辦公事務(wù)、接待事務(wù)、后勤事務(wù)、安全保衛(wèi)和信息化建設(shè)等管理；12．負(fù)責(zé)辦理集團(tuán)公司及部分子公司的資質(zhì)、工商年檢、工商變更等手續(xù)；9．負(fù)責(zé)