工程建筑公司企業(yè)文化建設(shè)與發(fā)展(文件)
【正文】 程,就必須大力實(shí)施科技興企戰(zhàn)略,高度重視和切實(shí)提高廣大職工的整體素質(zhì),造就一支掌握現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù),具有較高勞動(dòng)技能的新型職工隊(duì)伍。 注重企業(yè)精神與企業(yè)理念教育 一個(gè)企業(yè)要想永遠(yuǎn)向前發(fā)展,必須要有自己獨(dú)立的企業(yè)精神、企業(yè)理念和行動(dòng)綱領(lǐng)。 要在全體員工中強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)。產(chǎn)品質(zhì)量、人員素質(zhì)、內(nèi)控機(jī)制、配套措施等,無一不是提高競爭優(yōu)勢(shì)的重要因素。三是人才意識(shí)。四是創(chuàng)業(yè)意識(shí)。晨練體操、周會(huì)、月會(huì)、總結(jié)會(huì) 思想小結(jié) 張貼宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語 樹先進(jìn)典型 權(quán)威宣講 外出參觀學(xué)習(xí) 講述先進(jìn)故事 企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展史陳列室 文體活動(dòng) 引進(jìn)新人，引進(jìn)新文化包括：注重企業(yè)形象、統(tǒng)一服裝、禮品紀(jì)念、贈(zèng)品、手提袋、臺(tái)歷、掛歷、胸牌等。 建設(shè)方法 晨練、周會(huì)、月會(huì)、總結(jié)會(huì) 每天提前15分到公司進(jìn)行廣播操晨練。 張貼宣傳企業(yè)文化的標(biāo)語 把企業(yè)文化的核心觀念寫成標(biāo)語，張貼于公司和項(xiàng)目顯要位置。 外出參觀學(xué)習(xí) 外出參觀學(xué)習(xí)也是建設(shè)企業(yè)文化的好方法，這無疑向廣大員工暗示：企業(yè)管理層對(duì)員工所提出的要求是有道理的，因?yàn)閯e人已經(jīng)做到這一點(diǎn)，而我們沒有做到這些是因?yàn)槲覀兣Σ粔颍覀儜?yīng)該改進(jìn)工作向別人學(xué)習(xí)。 引進(jìn)新人，引進(jìn)新文化 引進(jìn)新的員工，必然會(huì)帶來些新的文化，新文化與舊文化融合就形成另一種新文化。企業(yè)月刊更是向企業(yè)內(nèi)部及外部所有與企業(yè)相關(guān)的公眾和顧客宣傳企業(yè)的窗口。 一、物質(zhì)層文化 是產(chǎn)品和各種物質(zhì)設(shè)施等構(gòu)成的器物文化，是一種以物質(zhì)形態(tài)加以表現(xiàn)的表層文化。指企業(yè)經(jīng)營、教育宣傳、人際關(guān)系活動(dòng)、文娛體育活動(dòng)中產(chǎn)生的文化現(xiàn)象。企業(yè)行為的規(guī)范從人員結(jié)構(gòu)上劃分為企業(yè)家的行為、企業(yè)模范人物行為和員工行為等。 服務(wù)行為規(guī)范：是指企業(yè)在為顧客提供服務(wù)過程中形成的行為規(guī)范。它規(guī)范著企業(yè)的每一個(gè)人。企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的選擇與企業(yè)文化的導(dǎo)向相匹配。包括企業(yè)精神、企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)、企業(yè)道德、企業(yè)價(jià)值觀念、企業(yè)風(fēng)貌等內(nèi)容，是企業(yè)意識(shí)形態(tài)的總和。 “以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的企業(yè)經(jīng)營哲學(xué)：是指企業(yè)經(jīng)營過程中提升的世界觀和方法論。體現(xiàn)在處理股東、員工、顧客、公眾等利益群體的關(guān)系中，包括利潤價(jià)值觀、經(jīng)營管理價(jià)值觀和社會(huì)互利價(jià)值觀。 ?。?）紀(jì)律約束機(jī)制。 企業(yè)文化的力量 一、用企業(yè)文化樹起企業(yè)的大旗，統(tǒng)一思想 二、用企業(yè)文化作為企業(yè)內(nèi)部的語言傳遞 三、用企業(yè)文化營造良好的環(huán)境和氛圍，來影響、培育人 四、用企業(yè)文化增強(qiáng)企業(yè)凝聚力 五、做產(chǎn)品的最高境界——做出文化精品。 ?。?）凝聚機(jī)制。企業(yè)文化運(yùn)作包括： （1）激勵(lì)機(jī)制。與民族文化、特定時(shí)期的社會(huì)生產(chǎn)、特定的經(jīng)濟(jì)形態(tài)、國家經(jīng)濟(jì)體制及企業(yè)文化背景有關(guān)。是企業(yè)經(jīng)營宗旨、價(jià)值準(zhǔn)則、企業(yè)信條的集中體現(xiàn)，它構(gòu)成企業(yè)文化的基石。 企業(yè)的制度文化是行為文化得以貫徹的保證。 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)方式、領(lǐng)導(dǎo)結(jié)構(gòu)、領(lǐng)導(dǎo)制度的總稱。 三、制度層文化 主要包括企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)體制、企業(yè)組織
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