xx公司企業(yè)文化建設思路(文件)
【正文】 是形成物質(zhì)層和制度層的基礎。 ∠ 企業(yè)精神 ：真誠團結、艱苦奮斗、積極進取、嚴格苛求、自覺奉獻 ∠ 發(fā)展目標： 堅持“誠信卓越”的經(jīng)營理念，穩(wěn)健發(fā)展，不斷開拓，使公司成為“人才齊備、管理科學、服務勤懇、產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)、效益領先”的大型房地產(chǎn)綜合企業(yè)。 體系，初步行成以公司戰(zhàn)略目標與部門個人績效為向?qū)У钠髽I(yè)文化。 建立 員工活動室 ， 圖書室 ，增加 文化體育活動設施及圖書資料。 三、創(chuàng)新企業(yè)文化的形式，積極營造企業(yè)文化建設的良好氛圍。 獨特節(jié)日建設，比如：感恩節(jié)、消防日、員工生日等 慶典活動，比如開工慶典、公司年慶典等。所以，現(xiàn)在很重要的就是要克服口號式、刊物式、活動式的企業(yè)文化，多一些熱心、耐心和信心，讓每一名職工都參與到企業(yè)文化建設中來，使員工明確自身的責任，培育起共同的價值觀、基本信念和行為規(guī)范。 靜夜四無鄰，荒居舊業(yè)貧。 10:56:5610:56:5610:56Monday, March 13, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 2023年 3月 13日星期一 10時 56分 56秒 10:56:5613 March 2023 1做前，能夠環(huán)視四周；做時，你只能或者最好沿著以腳為起點的射線向前。 :56:5610:56Mar2313Mar23 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。 2023年 3月 上午 10時 56分 :56March 13, 2023 1少年十五二十時，步行奪得胡馬騎。 10:56:5610:56:5610:563/13/2023 10:56:56 AM 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 :56:5610:56:56March 13, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 上午 10時 56分 56秒 上午 10時 56分 10:56: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 2023年 3月 上午 10時 56分 :56March 13, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 10:56:5610:56:5610:56Monday, March 13, 2023 1知人者智，自知者明。 上午 10時 56分 56秒 上午 10時 56分 10:56: 楊柳散和風，青山澹吾慮。 :56:5610:56:56March 13, 2023 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 , March 13, 2023 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 2023年 3月 13日星期一 上午 10時 56分 56秒 10:56: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 10:56:5610:56:5610:563/13/2023 10:56:56 AM 1以我獨沈久，愧君相見頻。只有在鐵面無私的制度中體現(xiàn)企業(yè)文化的柔情似水，使任何違背制度，與企業(yè)發(fā)展目標、價值觀和經(jīng)營理念“背道而馳”的行為都受到相應的懲戒，才能在潛移默化中使員工從“他律”走向“自律”，形成共同的價值觀和行為規(guī)范，最終達到員工與企業(yè)的同向同心，形成文化 —— 制度 —— 共識 —— 文化創(chuàng)新的良性循環(huán)，提升企業(yè)文化建設和發(fā)展的層次。企業(yè)文化需要的是長期、持續(xù)的投入、建設、創(chuàng)新、改進和優(yōu)化，才能最終使其外塑于形、內(nèi)化于心，在企業(yè)落地生根，為企業(yè)發(fā)展增添活力、動力和創(chuàng)造力。 啟動公司主題年，根據(jù)公司年度發(fā)展目標和管理現(xiàn)狀制定主題年，圍繞主題年開展豐富的各種活動。 把企業(yè)文化培訓、崗位職業(yè)道德規(guī)范培訓、崗位技能操作規(guī)范培訓等內(nèi)容納入公司管理制度中 ，通過多媒體， 公司簡報 形式對企業(yè)文化進行宣傳。 二、實施制度再建工程，整理成冊，編制公司管理大綱 一、研究制定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，提煉企業(yè)精神文化 盡快組織集團公司領導及子公司主要成員研究討論通過公司愿景目標、使命、核心價值觀 *集團企業(yè)文化建設建議 聘請咨詢公司設計建立公司 CI視覺識別系統(tǒng)（包括企業(yè) LOGO、標志、標準色、 司旗 ）。 ∠ 企業(yè)精神： 實干做事，誠信為人，以人為本，創(chuàng)新為魂 ∠ 企業(yè)目標： 創(chuàng)地產(chǎn)名牌，建一流企業(yè) *集團企業(yè)文化建設建議 、行政、人事、工程等各項管理制度及流程。 精神層 商凱集團企業(yè)文化建設的內(nèi)容 制度層 商凱集團企業(yè)文化的作用機制 *集團 規(guī)章制度 *集團 員工行為習慣 *集團 員工行為 *企業(yè)形象 *經(jīng)營業(yè)績 *工作效率 客戶對商凱的看法 客戶的消費行
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