現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的素質(zhì)探討(文件)
【正文】 現(xiàn)代社會(huì)。 （四）健康的心理素質(zhì) 健康的心理素質(zhì)也是現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者必備的素質(zhì)。成熟的心理態(tài)度每個(gè)人都渴望有個(gè)好心情,首先作為領(lǐng)導(dǎo)者就得有良好的心態(tài)。敏銳的認(rèn)識(shí)能力和卓越的思維能力現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的思維過(guò)程是由分析與綜合、比較與分類、抽象概括與具體化等環(huán)節(jié)交錯(cuò)而有機(jī)地構(gòu)成的。領(lǐng)導(dǎo)必然要面臨許多新情況、新問(wèn)題，她既無(wú)前人的經(jīng)驗(yàn)可借鑒，也無(wú)現(xiàn)成的公式可套用，特別是在遇到挫折、走彎路的時(shí)候，作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者絕不能悲觀、失望、氣餒。 （五）高超的能力素質(zhì) 用人能力用人能力，是指領(lǐng)導(dǎo)者為完成一定任務(wù)，實(shí)現(xiàn)一定的目標(biāo)而選拔、使用好各種人才的本領(lǐng)。決策能力決策能力是領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的主要的、基本的能力之一。要通過(guò)決策科學(xué)化、民主化的實(shí)踐，增強(qiáng)干部對(duì)自己決策能力的認(rèn)識(shí)。作為現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者只有具備了協(xié)調(diào)能力，才能在實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程中，使自己的下屬和有關(guān)部門實(shí)現(xiàn)統(tǒng)一思想，統(tǒng)一力量，統(tǒng)一步調(diào)，統(tǒng)一行動(dòng)，實(shí)現(xiàn)人、才、物的優(yōu)化組合，從而變分散為集中，化劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮整體功能，出色地完成任務(wù)。 處事能力世事洞明皆學(xué)問(wèn)。領(lǐng)導(dǎo)工作是一項(xiàng)天天與人打交道的工作，領(lǐng)導(dǎo)者不僅需要爭(zhēng)取上級(jí)的支持、指導(dǎo)以及其他單位的協(xié)助，還需要下屬群眾的理解和擁護(hù)。善于預(yù)見未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者首先要有追求未來(lái)、創(chuàng)造未來(lái)的強(qiáng)烈愿望；并以此為動(dòng)力，始終站在形勢(shì)發(fā)展的前面，弄潮而行。（六）強(qiáng)健的身體素質(zhì)俗話說(shuō):身體是革命的本錢。不論是解決問(wèn)題,還是指揮工作,都是艱苦而繁重的勞動(dòng),需要付出巨大的體力和智力,所以現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者要身心健康，精力充沛，青春永駐，老當(dāng)益壯。遇事走群眾路線，多同群眾商量，虛心聽取專家意見,善于集思廣益，不主觀武斷。要面向?qū)嶋H，面向基層，虛心向自己的部下和群眾學(xué)習(xí)。 （二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，豐富知識(shí) 世界科技的迅猛發(fā)展和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的迅即到來(lái)，正在深刻影響人類的前途命運(yùn)和歷史進(jìn)程，及時(shí)了解新思潮，熟悉新學(xué)科，學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì)、政治、科技、法律、哲學(xué)、歷史等最新知識(shí)?！睂?duì)于領(lǐng)導(dǎo)干部來(lái)說(shuō)，提高精神境界，提倡艱苦樸素，提倡學(xué)理論學(xué)知識(shí)，都是為了更有成效地投身于人民群眾變革現(xiàn)實(shí)的實(shí)踐活動(dòng)，在改善人民群眾的生存條件，追求美好前途的歷史變革中，發(fā)揮更大的作用。（五）組織上加強(qiáng)培養(yǎng)組織上的培養(yǎng)是提高領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和能力的重要渠道?？傊?dāng)今世界是一場(chǎng)全面刷新紀(jì)錄的歷史變革的年代，關(guān)鍵是領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)、領(lǐng)導(dǎo)力量、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的較量。參考文獻(xiàn):（1）斯蒂芬（3）盛安之：《成大事必備的99個(gè)領(lǐng)導(dǎo)技巧》，企業(yè)管理出版社，2008年4月。（7）談宜彥：《領(lǐng)導(dǎo)要論》，紅旗出版社，2009年3月。 完美WORD格式編輯 。（9）周三多：《管理學(xué)》（第二版），高等教育出版社，2005年11月。(5) 張偉：《領(lǐng)導(dǎo)者論:現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者的必備素質(zhì)》，上海交通大學(xué)出版社，2008年9月。賈奇(Timothy )：《組織行為學(xué)精要》（原書第9版），機(jī)械工業(yè)出版社，2008年4月。而要成為一個(gè)成功的領(lǐng)導(dǎo)者,還需要在具體的工作實(shí)踐中將這些素質(zhì)轉(zhuǎn)化為實(shí)實(shí)在在的領(lǐng)導(dǎo)能力。重視個(gè)人素質(zhì)，形成競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，真正實(shí)現(xiàn)“優(yōu)者上，相形見絀者下。毛澤東說(shuō)過(guò)，人類總得不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，有所發(fā)現(xiàn)，有所發(fā)明，有所創(chuàng)造，有所前進(jìn)。（三）投身實(shí)踐，增長(zhǎng)才干 實(shí)踐出真知，實(shí)踐出才干。責(zé)任心是基礎(chǔ)，進(jìn)取心是動(dòng)力，事業(yè)心是關(guān)鍵。注意“慎獨(dú),加強(qiáng)自我改造。 ?。ㄆ撸┝己玫淖黠L(fēng)素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持廉潔從政，嚴(yán)于律己，行為應(yīng)端莊正派，對(duì)上不吹不拍，對(duì)下不欺不壓。只有具備了健康的身體和健壯的體魄,才能勝任繁重的工作和艱巨的工作重?fù)?dān)。一個(gè)優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)者不但要精于內(nèi)部的利益分配，更要精于處理與外部的利益關(guān)系。自古以來(lái)的杰出領(lǐng)導(dǎo)者一生中經(jīng)歷過(guò)無(wú)數(shù)的大風(fēng)大浪，看清了大浪打來(lái)的方向，看清了腳下踩的地方，沉著冷靜的應(yīng)對(duì)才能平安度過(guò)。領(lǐng)導(dǎo)處事不能模式化和規(guī)范化。激勵(lì)是使整個(gè)團(tuán)體充滿活力的博大寶庫(kù)。這是領(lǐng)導(dǎo)行為過(guò)程中的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者尤其需要具備決策能力?，F(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者不但要知人善任，還需要“善與人同”。 健全崇高的人格人格魅力是領(lǐng)導(dǎo)者以自己高尚的道德品質(zhì)和情操，在長(zhǎng)期的領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)
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