現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備的素質(zhì)探討-文庫(kù)吧
2025-06-09 04:26 本頁(yè)面
【正文】 質(zhì)的看法 國(guó)外管理學(xué)家十分重視領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)的研究，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)也作了比較深入的研究，頗有啟發(fā)和借鑒價(jià)值。提出了領(lǐng)導(dǎo)者一些必備素質(zhì)。美國(guó)普林斯頓大學(xué)鮑莫爾教授提出企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備十大條件：合作精神；決策才能；組織能力；善于授權(quán)；善于應(yīng)變；敢于求新；勇于負(fù)責(zé)；敢擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)；尊重他人；品德高尚。日本企業(yè)界認(rèn)為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人應(yīng)具有十項(xiàng)品德：使命感；信賴(lài)性；誠(chéng)①李炳彥、孫兢：《說(shuō)三國(guó)話(huà)權(quán)謀》，京華出版社，2006年12月，第27頁(yè)。②潘云良: 《現(xiàn)代企業(yè)管理》，中共中央黨校出版社，2008年1月，第64頁(yè)。③潘云良: 《現(xiàn)代企業(yè)管理》，中共中央黨校出版社，2008年1月，第65頁(yè)。實(shí)；忍耐；熱情；責(zé)任感；積極性；進(jìn)取心；公平；勇氣。日本理論家同時(shí)又提出一個(gè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)人除了十項(xiàng)品德外，還應(yīng)具備十項(xiàng)能力：思維決定能力；規(guī)劃能力；判斷能力；獨(dú)創(chuàng)能力；洞察能力；勸說(shuō)能力；對(duì)人的理解能力；解決問(wèn)題能力；培養(yǎng)下級(jí)能力；調(diào)動(dòng)積極性能力。① 德國(guó)的戈延格教授也提出，新世紀(jì)的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)具備十個(gè)方面的素質(zhì), 美國(guó)管理學(xué)會(huì)在70年代花了五年的時(shí)間，對(duì)在事業(yè)上取得成功的1812名主管人員進(jìn)行了調(diào)查和研究，發(fā)現(xiàn)成功的領(lǐng)導(dǎo)者具備20種能力等等。綜上所述可見(jiàn)，中外理論界對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)要求，由于社會(huì)制度和經(jīng)濟(jì)體制的不同以及東西方文化觀(guān)念的不同，確實(shí)是存在差異的。但對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的具體素質(zhì)、能力如何描述，作為一個(gè)現(xiàn)代的領(lǐng)導(dǎo)者，領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)和能力必須符合現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展的客觀(guān)要求。現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者只有具備以上領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，才能使領(lǐng)導(dǎo)者真正的成為：事業(yè)的探險(xiǎn)家；經(jīng)濟(jì)的戰(zhàn)略家；腳踏實(shí)地的實(shí)干家；管理的藝術(shù)家；學(xué)術(shù)淵博的科學(xué)家；頗具風(fēng)度的外交家。二、 現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備的素質(zhì)（一） 高尚的道德素質(zhì) 道德是成功的基點(diǎn)。現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)者有道德，才有影響力、號(hào)召力，才能實(shí)現(xiàn)有效的領(lǐng)導(dǎo)，才能創(chuàng)造健康的組織氛圍。它是領(lǐng)導(dǎo)者堅(jiān)持正確方向和領(lǐng)導(dǎo)成功的保證。 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，必須具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)者作為社會(huì)活動(dòng)的指揮者，對(duì)他人、對(duì)集體、對(duì)社會(huì)肩負(fù)著巨大的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)者必須充分的意識(shí)到這一點(diǎn)，熱愛(ài)自己的事業(yè)，投身于自己的事業(yè)。領(lǐng)導(dǎo)者的另一顆心——寬容領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中，必須在非原則的問(wèn)題上有寬松、靈活的精神和相應(yīng)的心理素質(zhì)。“有容德乃大”只有心胸寬闊，才算得上是真正的領(lǐng)導(dǎo)者，才能團(tuán)結(jié)上下左右搞好領(lǐng)導(dǎo)工作。美國(guó)作家房龍?jiān)凇秾捜荨芬粫?shū)中告訴我們領(lǐng)導(dǎo)者：①潘云良:《現(xiàn)代企業(yè)管理》，中共中央黨校出版社，2008年1月，第64頁(yè)。 “你不寬容別人，你就難以自保?！?①領(lǐng)導(dǎo)者成就事業(yè)的基石——誠(chéng)實(shí)誠(chéng)實(shí)，是一個(gè)有道德素質(zhì)的領(lǐng)導(dǎo)者必備的根本品質(zhì)。它是取信于人、處己立身、成就事業(yè)的基石。任何領(lǐng)導(dǎo)都不能對(duì)人一套，對(duì)己一套，必須建立一個(gè)可信的領(lǐng)導(dǎo)形象；否則他的領(lǐng)導(dǎo)業(yè)績(jī)、員工工作效率組織的發(fā)展都將大打折扣。（二）過(guò)硬的思想政治素質(zhì)過(guò)硬的思想政治素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)者堅(jiān)持正確方向和領(lǐng)導(dǎo)成功的保證。毛澤東同志說(shuō)：“政治是統(tǒng)帥，是靈魂，是生命線(xiàn)”。江澤民同志曾指出：“領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講政治”。不同的歷史時(shí)期和不同的階級(jí)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者的思想政治素質(zhì)的具體要求不同。 要有堅(jiān)定正確的政治方向領(lǐng)導(dǎo)干部是社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的組織者、決策者和指揮者，是“三個(gè)代表”重要思想的貫徹者、推動(dòng)者和實(shí)踐者，主導(dǎo)著社會(huì)主義事業(yè)建設(shè)和發(fā)展。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者必須要有堅(jiān)定正確的政治方向，最集中最具體的體現(xiàn)，就是高舉馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的偉大旗幟，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持黨的“一個(gè)中心、兩個(gè)基本點(diǎn)”的基本路線(xiàn)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行江澤民同志提出的“三個(gè)代表”的重要思想，堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣，在思想上、政治上、行動(dòng)上同胡錦濤同志為書(shū)記的黨中央保持高度一致，堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨人的政治本色，為把我國(guó)建設(shè)成為高度文明、富強(qiáng)、民主的社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)而奮斗。 要有全心全意為人民服務(wù)的思想境界領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力來(lái)源于人民，全心全意為人民服務(wù)，是我們黨的根本宗旨。在我們社會(huì)主義國(guó)家里，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都是社會(huì)的公仆，領(lǐng)導(dǎo)者要堅(jiān)持以人民滿(mǎn)意不滿(mǎn)意，贊成不贊成，擁護(hù)不擁護(hù)作為自己的行為準(zhǔn)則，始終同人民群眾保持密切聯(lián)系，堅(jiān)持從群
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1