【正文】 須要掌握現(xiàn)代管理科學和領導科學的理論和方法，學會計劃、組織、決策、指揮、協(xié)調(diào)這一整套本領，并了解古典管理理論、行為科學理論和現(xiàn)代西方管理學流派，運用現(xiàn)代管理科學的理論來指導自己的工作，不斷提高自己的管理水平和領導藝術?？鬃诱f：“不學詩，無以言”，“不學禮，無以立”不斷地學習才能積累力量，才能適應今天這樣一個高速變革的社會。 要有全心全意為人民服務的思想境界領導者的權力來源于人民，全心全意為人民服務，是我們黨的根本宗旨。它是取信于人、處己立身、成就事業(yè)的基石。 具有強烈的事業(yè)心和責任感作為一個領導者，必須具有強烈的事業(yè)心和責任感。日本理論家同時又提出一個企業(yè)的領導人除了十項品德外，還應具備十項能力：思維決定能力；規(guī)劃能力；判斷能力；獨創(chuàng)能力；洞察能力；勸說能力；對人的理解能力；解決問題能力；培養(yǎng)下級能力；調(diào)動積極性能力。 是一個政治家和社會活動家，善于調(diào)解和解決企業(yè)內(nèi)外部矛盾，調(diào)動各方面的積極性。①像這樣的例子還有很多，這說明三國時期，已開始對主要領導人素質(zhì)的關注，并把主要領導人的素質(zhì)看成是決定戰(zhàn)爭勝敗的一個極為重要的因素。篇篇閃耀的智慧的光芒。其后素質(zhì)又被人們用來泛指事物本來就有的內(nèi)在特征。所以提高領導干部的素質(zhì)，事關大局，是擺在我們國家面前的一項刻不容緩的重大任務。領導者在組織中的重要性不言而喻，領導者素質(zhì)的高低、修養(yǎng)的好壞，決定著領導活動成效的大小。 現(xiàn)代領導應具備的素質(zhì)探討 領導者是組織活動的率領者，引導者，是組織中的主要角色。領導者的素質(zhì)，就是指在一定的心理生理條件的基礎上，經(jīng)過后天的學習和實踐鍛煉而形成的，在領導工作中經(jīng)常起作用的那些基礎條件和內(nèi)在要素的總和。孫武的策略思想不僅在軍事上，而且在現(xiàn)代① 潘云良:《現(xiàn)代企業(yè)管理》，中共中央黨校出版社，2008年1月，第61頁。中央黨校李興山教授主編的《現(xiàn)代管理學》指出：一般地說，領導者管理素質(zhì)包括以下內(nèi)容：政治素質(zhì)；品德素質(zhì)；知識素質(zhì)；業(yè)務素質(zhì)。美國普林斯頓大學鮑莫爾教授提出企業(yè)領導應具備十大條件：合作精神；決策才能；組織能力；善于授權；善于應變；敢于求新；勇于負責；敢擔風險；尊重他人；品德高尚。但對于領導的具體素質(zhì)、能力如何描述，作為一個現(xiàn)代的領導者，領導者的素質(zhì)和能力必須符合現(xiàn)代社會發(fā)展的客觀要求。領導者的另一顆心——寬容領導者在領導活動中，必須在非原則的問題上有寬松、靈活的精神和相應的心理素質(zhì)。毛澤東同志說：“政治是統(tǒng)帥，是靈魂，是生命線”。利益產(chǎn)生重要影響。作為知識經(jīng)濟時代的領導者，必須具備廣博的思維知識、法律知識、文史知識、一般性知識等等。因為管理對象中的核心是人，而人的活動是有它的心理規(guī)律的，要想科學地管理人，就應該通曉人的心理規(guī)律，通曉心理學的基礎知識。良好的心理素質(zhì)是領導者工作成功或失敗的重要條件。放眼看進退，擁有寬容的胸懷，把缺點變?yōu)閮?yōu)點，把挫折當作新的起點，給自己多一份信心，去尋找生命的快樂。作為現(xiàn)代領導者一方面要有寬廣的胸襟，充當“伯樂”，做到知人善任。協(xié)調(diào)能力協(xié)調(diào)，即是協(xié)商，調(diào)整與調(diào)節(jié)。處事的得當與否是領導水平和領導藝術的體現(xiàn)。 處理利益關系的能力古往今來，利益是一切社會政治行為的動因，是結成組織體系的基礎，是相互關系的內(nèi)在聯(lián)系。充沛的精力來應付,否則,無法勝任工作,所以,領導者需要有科學的時間觀念,要處理好休息與工作在時間上的沖突,要加強體育鍛煉,還要注意保持心情舒暢,注意飲食結構和營養(yǎng)的調(diào)配,養(yǎng)成良好的生活習慣等。 三、提高領導者素質(zhì)的幾點看法 （一）提高領導者的責任心、進取心和事業(yè)心責任心、進取心、事業(yè)心，是作為一個現(xiàn)代領導者能夠立足社會、獲得事業(yè)家庭幸福事關重要的人格品質(zhì)。 （四）善于總結經(jīng)驗，廣泛吸取營養(yǎng)人類創(chuàng)造歷史的能力和本領，是在不斷總結正反兩方面經(jīng)驗中得以提高和增強的。作為一個現(xiàn)代社會的領導者、管理者,需要多方面的能力,高尚的道德素質(zhì)、過硬的思想政治素質(zhì)、淵博的知識素質(zhì)、高超的能力素質(zhì)、健康的心理素質(zhì)、強健的身體素質(zhì)、良好的作風素質(zhì)是我們現(xiàn)代領導者所應具備的基本素質(zhì),但素質(zhì)只是代表了一種潛力,真正的領導工作是基于領導素質(zhì),蘊含著領導方法、技巧和經(jīng)驗。(4) 邱霈恩：《領導者素質(zhì)》，中國言時出版社，2003