【正文】 日常事務(wù)，能夠使人事管理自動化和科學(xué)化，提高了信息處理的速度和準確性；工資管理更是一項瑣碎、復(fù)雜而又十分細致的工作，如果實行手工操作，會浪費工作人員很多時間和精力，且失誤在所難免，而使用計算機進行工資計算和發(fā)放，不僅能夠保證工資核算準確無誤，而且能對相關(guān)信息進行統(tǒng)計，使工資與考勤、獎懲等事項合理掛鉤,使企業(yè)內(nèi)部管理體制更加科學(xué)有效。同時又可以用非常簡單的語句實現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫的操作。 經(jīng)濟可行性隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，計算機的價格也已經(jīng)越來越能被很多人所接受。 操作可行性由于本系統(tǒng)管理的對象比較單一，都是企業(yè)員工，且每個數(shù)據(jù)庫內(nèi)容具有較強的關(guān)聯(lián)性,設(shè)計的過程不是特別復(fù)雜,因此,比較適合于采用數(shù)據(jù)庫管理。將工資管理作為一個獨立的模塊與人事管理相聯(lián)系，同時關(guān)聯(lián)員工的考勤和獎懲等管理，來生成每個員工的基本工資、津貼、實際發(fā)放工資等等，能夠?qū)崿F(xiàn)人事信息和工資管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動化。（3） 系統(tǒng)可靠性需求員工工資管理系統(tǒng)在使用過程中，要特別注意系統(tǒng)的安全性防護，一方面工資管理的數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)中包含著員工的信息，如被誤刪或者誤改后果不堪設(shè)想。另外，必須有完備的數(shù)據(jù)庫管理制度，以保數(shù)據(jù)庫的數(shù)據(jù)的完整性，安全性。（6） 差錯處理需求硬件故障：WEB服務(wù)器運行超負荷，網(wǎng)站連接發(fā)生問題，用戶無法登陸，如果經(jīng)常發(fā)生類似問題，要考慮升級服務(wù)器。因此它的功能相對一些大的系統(tǒng)會少些，但足以夠用。（4） 薪資管理 該功能介紹了對職位設(shè)定工資、添加工資結(jié)算、查看結(jié)算管理、現(xiàn)金提取清單、管理員月結(jié)操作。 本章小結(jié)經(jīng)過本章可行性研究和需求分析階段的工作，我們已經(jīng)對系統(tǒng)性能需要完成的內(nèi)容有了比較清晰的認識，并得到了簡單的系統(tǒng)功能流程圖。數(shù)據(jù)訪問層一般封裝數(shù)據(jù)庫中的選擇、添加、更新、刪除操作，同時還為Web展示層提供訪問數(shù)據(jù)庫的接口和函數(shù)。 數(shù)據(jù)庫設(shè)計建立網(wǎng)站時，通常需要根據(jù)網(wǎng)站所需要用到的各類信息數(shù)據(jù)來分析出數(shù)據(jù)庫的結(jié)構(gòu)，然后設(shè)計出相應(yīng)的數(shù)據(jù)表，作為網(wǎng)頁制作的基礎(chǔ)工作。 數(shù)據(jù)庫的邏輯設(shè)計下面是對數(shù)據(jù)庫主要表的設(shè)計：用戶信息表user共13個字段，各字段的名稱及表示含義如下：字段id表示用戶編號、字段Name表示員工姓名、字段Password表示員工密碼、字段Mail表示員工郵箱等。表43 adlog字段名稱數(shù)據(jù)類型字段描述Id自動編號定義登陸唯一ID編號Name文本（50）記錄登陸者名字Ip文本（50）記錄登陸ipTime日期/時間記錄登陸的時間管理員表admin共3個字段，各字段的名稱及表示含義如下：字段id表示編號、字段name表示管理員名字、字段pass表示管理員登陸密碼等。表gongzi的設(shè)計結(jié)構(gòu)，如下表46所示。表gonggao的設(shè)計結(jié)構(gòu)，如下表48所示。，建立CYuser的表，建立成功后的數(shù)據(jù)庫如圖51所示：圖51 建立Access數(shù)據(jù)庫 數(shù)據(jù)庫連接在數(shù)據(jù)庫建立之后,要連接數(shù)據(jù)庫需要對機器的數(shù)據(jù)源進行配置,只有這樣才能對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進行訪問。ADO可連接多種支持ODBC的數(shù)據(jù)庫,如SQL Server、Oracle、Info rmix等。要選擇系統(tǒng)數(shù)據(jù)源名,指定所用的驅(qū)動程序,如Microsoft Access,在數(shù)據(jù)來源名稱中輸入DSN名,并選定服務(wù)器和數(shù)據(jù)庫。(4)利用RecordSets對象所提供的屬性顯示查詢結(jié)果。主界面前臺頁面主要用HTML語言編寫，并采用幀集技術(shù)和div層技術(shù)，利用Dreamweaver、photoshop等軟件做前臺的美工。 登陸模塊，此頁面用了Dreamweaver中插入表單的功能，插入了一個三行兩列的表的表單。管理員登陸界面，如圖52所示：圖52 登錄 管理員登陸后界面本系統(tǒng)只有管理員能登陸，登陸后即可看到本網(wǎng)站系統(tǒng)的大部分功能，諸如： 包括系統(tǒng)基本設(shè)置、注冊協(xié)議、管理員登陸信息。 包括添加公告、公告管理。它在后臺利用asp、sql等語句對這些功能進行操作。若想刪除，點擊它便實現(xiàn)刪除功能。最后點擊提交按鈕，即可調(diào)用asp語句，進行對數(shù)據(jù)庫各項操作。后臺代碼主要實現(xiàn)了，設(shè)置職位薪資、添加結(jié)算工資、查看結(jié)算管理、現(xiàn)金提取清單、管理員月結(jié)操作功能。如圖56(b)所示。圖57 網(wǎng)站基本信息模塊 數(shù)據(jù)庫管理模塊在動態(tài)網(wǎng)頁的開發(fā)過程中，數(shù)據(jù)庫扮演著重要的角色。在本模塊設(shè)置2個超鏈接：數(shù)據(jù)庫的備份、數(shù)據(jù)庫恢復(fù)。(1)盡可能多的發(fā)現(xiàn)并排除軟件中隱藏的錯誤，最終把一個高質(zhì)量的軟件系統(tǒng)交給用戶使用。即程序的界面沒有體現(xiàn)出管理員的要求的功能或表達不當。在開發(fā)軟件系統(tǒng)的過程中，面對錯綜復(fù)雜的問題，人的主觀認識不可能完全符合客觀現(xiàn)象，與工程密切相關(guān)的各類人員之間的通訊和配合也不可能完美無缺，因此，在軟件生命周期的每個階段都不可避免地會產(chǎn)生錯誤。測試的目的就是在軟件投入生產(chǎn)性運行之前，盡可能多地發(fā)現(xiàn)軟件中的錯誤。測試過程也必須分步驟進行，后一個步驟是前一個步驟的繼續(xù)。(2) 子系統(tǒng)測試把經(jīng)過單元測試之后的模塊放在一起形成一個子系統(tǒng)來測試。該測試發(fā)現(xiàn)的往往是軟件設(shè)計中的錯誤，也可能是需求說明中的錯誤。這次的測試遇到的問題較多，但是大多數(shù)都是字段類型的問題，這些問題大多是由于輸入內(nèi)容與表中的字段數(shù)據(jù)類型不匹配造成的,以至于連接數(shù)據(jù)庫出錯，出現(xiàn)數(shù)據(jù)截取等錯誤無法正常運行，在經(jīng)過錄入前校驗后得以解決。進入主界面后，對不同的功能模塊進行白盒測試操作。 本章小結(jié)系統(tǒng)采用ASP語言和Access數(shù)據(jù)庫開發(fā)，經(jīng)過實現(xiàn)階段，我們已經(jīng)把軟件設(shè)計的結(jié)果翻譯成了用程序設(shè)計語言描述的程序，在編碼過程中，特別注意編碼風(fēng)格和格式，以保證程序的可讀性和可維護性。包括管理員登陸、新員工注冊，員工管理，薪資管理，網(wǎng)站基本信息，管理員設(shè)置，公告管理，數(shù)據(jù)庫管理等功能。各個功能模塊界面的設(shè)計本著使用戶易明白、易操作及備感親切的原則，使系統(tǒng)功能得到良好的體現(xiàn)；后臺數(shù)據(jù)庫的設(shè)計盡量做到滿足要求，使用少量的數(shù)據(jù)表就能滿足要求，避免出現(xiàn)冗余。從設(shè)計的選題到資料的搜集直至最后設(shè)計的修改的整個過程中，花費了劉老師很多的寶貴時間和精力，在此向?qū)煴硎局孕牡馗兄x！導(dǎo)師嚴謹?shù)闹螌W(xué)態(tài)度，開拓進取的精神和高度的責(zé)任心都將使學(xué)生受益終生！還要感謝幫助我的幾位同學(xué)，是你們在我平時設(shè)計中和我一起探討問題，并指出我設(shè)計上的誤區(qū)，使我能及時的發(fā)現(xiàn)問題把設(shè)計順利的進行下去，沒有你們的幫助我不可能這樣順利地結(jié)稿，在此表示深深的謝意?。?！參考文獻1 .2 +：電子工業(yè)出版社,2008.3 ：電子工業(yè)出版社.4 +Access+：機械工業(yè)出版社.5 龐婭娟, 孫明麗, ：人民郵電出版社. 6 :：電子工業(yè)出版社. 7 +：人民郵電出版社. 8 ：人民郵電出版社. 9 :：電子工業(yè)出版社.10 ：清華大學(xué)出版社.11 ：電子工業(yè)出版社.12 ：電子工業(yè)出版社.13劉志銘 龐婭娟, +：人民郵電出版社.14 ：人民郵電出版社.15 ：航空工業(yè)出版社.16 王愛民，amp。致謝本設(shè)計的完成是在我們的導(dǎo)師劉淵老師的細心指導(dǎo)下進行的。此系統(tǒng)主要解決員工工資管理，員工管理，管理員管理，公告管理，選中員工，對員工工資單詳情進行查詢，將對工資進行結(jié)算，并可以隨時查看員工工資信息，刪除員工工資結(jié)算信息；員工工資管理系統(tǒng)通過管理員對員工的查看、修改和刪除，對員工工資的查看、修改、添加和刪除，對公告管理等。根據(jù)軟件工程開發(fā)過程，詳細設(shè)計階段并不是軟件開發(fā)的最后一個階段，為了保證軟件在用戶使用過程中正常運行，還要進行軟件的維護等工作，維護時為了網(wǎng)站能夠正常、有序的運行，而維護主要是側(cè)重數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù)，而此功能在本文里已經(jīng)做過分析，這里不再詳述。但是也有很多地方還不能夠正確運行，例如：數(shù)據(jù)庫的備份與恢復(fù)功能，雖然提示并說明數(shù)據(jù)庫的備份和恢復(fù)成功，但實際上沒有備份成功，我仔細審查各個方面，但因能力有限，沒能修改成功。登陸和注冊完成之后，進入管理員管理的主界面，一致可以對所有功能進行操作。ODBC數(shù)據(jù)庫連接錯誤，在進行SQL語句的操作時一定要注意where語句附近的內(nèi)容，還有記錄集的空操作等。(3) 系統(tǒng)整體測試把經(jīng)過測試的子系統(tǒng)裝配成一個完整的系統(tǒng)來測試。模塊測試的目的是保證每一個模塊都能獨立正常地工作，所以模塊測試通常又稱為單元測試。黑盒測試是在已知系統(tǒng)功能的情況下，對系統(tǒng)所應(yīng)該具有的功能進行測試，檢查每個功能是否正常，其又稱為功能測試。此外，在編碼過程中還會不可避免地引入新的錯誤。都應(yīng)該是我們需要測試的項目，并且主要的還是我們沒有注意的錯誤，這些錯誤一旦沒有被及早發(fā)現(xiàn)，那么造成的損失將是巨大的。(3)發(fā)現(xiàn)程序的隱藏的邏輯錯誤，包括不正確的處理過程和可能得到錯誤的結(jié)果以及錯誤的報錯信息