【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ess作為后臺(tái)數(shù)據(jù)庫(kù)開(kāi)發(fā)工具。Access作為Microsoft Office套件中的數(shù)據(jù)庫(kù)管理軟件，其圖形化界面使數(shù)據(jù)庫(kù)管理更加簡(jiǎn)潔、靈活，同時(shí)又具有豐富的編程接口以及強(qiáng)大的報(bào)表功能，能夠?yàn)槲覀儚氖鲁绦蜷_(kāi)發(fā)提供了很多方便。 經(jīng)濟(jì)可行性隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，計(jì)算機(jī)的價(jià)格也已經(jīng)越來(lái)越能被很多人所接受。不管是在企業(yè)還是家庭，計(jì)算機(jī)的使用已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象。所以從用戶經(jīng)濟(jì)方面考慮，本系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)不會(huì)有很大的困難和風(fēng)險(xiǎn)。且系統(tǒng)本身成本較低，不需要很多的開(kāi)發(fā)費(fèi)用和以后的維護(hù)費(fèi)用。 操作可行性由于本系統(tǒng)管理的對(duì)象比較單一，都是企業(yè)員工，且每個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)內(nèi)容具有較強(qiáng)的關(guān)聯(lián)性,設(shè)計(jì)的過(guò)程不是特別復(fù)雜,因此,比較適合于采用數(shù)據(jù)庫(kù)管理。且因?yàn)楸鞠到y(tǒng)所耗費(fèi)的資源非常小,企業(yè)一般使用的微機(jī)無(wú)論在軟件上還是硬件上都可以滿足運(yùn)行要求。所以基于現(xiàn)在的工資管理系統(tǒng)，開(kāi)發(fā)出一款能用于企業(yè)和企業(yè)員工在網(wǎng)上結(jié)算、編寫(xiě)、查詢等操作的員工薪資管理系統(tǒng)是事在必行的。 系統(tǒng)需求概要（1） 系統(tǒng)功能需求一個(gè)基于網(wǎng)絡(luò)的人事工資管理系統(tǒng)，能在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)的錄入、插入、刪除、查詢、統(tǒng)計(jì)、更新等功能。將工資管理作為一個(gè)獨(dú)立的模塊與人事管理相聯(lián)系，同時(shí)關(guān)聯(lián)員工的考勤和獎(jiǎng)懲等管理，來(lái)生成每個(gè)員工的基本工資、津貼、實(shí)際發(fā)放工資等等，能夠?qū)崿F(xiàn)人事信息和工資管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化和自動(dòng)化。（2） 系統(tǒng)性能需求性能需求指定系統(tǒng)必須滿足的時(shí)間約束或容量約束，通常包括速度（響應(yīng)時(shí)間），信息量速率，主存容量，磁盤(pán)容量，安全性等方面的需求。本系統(tǒng)需要滿足長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)管理員的操作，并且要求運(yùn)行穩(wěn)定、數(shù)據(jù)安全、能保證管理員對(duì)員工及其工資管理處理的速度；此外還要保證界面簡(jiǎn)潔明了，操作流程通俗易懂。本系統(tǒng)支持小型企業(yè)，不需要較大的內(nèi)存需求和較高的硬件條件支持，因此更能保持系統(tǒng)穩(wěn)定、安全。（3） 系統(tǒng)可靠性需求員工工資管理系統(tǒng)在使用過(guò)程中，要特別注意系統(tǒng)的安全性防護(hù)，一方面工資管理的數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)中包含著員工的信息，如被誤刪或者誤改后果不堪設(shè)想。雖然設(shè)置了權(quán)限以及日志供管理員查看，但整個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)必須由專人DBA負(fù)責(zé)管理維護(hù)，并定期作數(shù)據(jù)備份工作。另一方面，作為基于WEB的管理系統(tǒng)，WEB服務(wù)器的安全性不容小覷，必須設(shè)置防火墻和嚴(yán)格的身份審核制度，防止服務(wù)器被攻擊。（4） 系統(tǒng)可管理性需求整個(gè)系統(tǒng)各個(gè)功能要做到高度模塊化，達(dá)到高內(nèi)聚低藕合的目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)較為清晰的模塊接口，明確每個(gè)模塊的功能，方便以后的系統(tǒng)維護(hù)，如果一個(gè)功能模塊出現(xiàn)問(wèn)題，不會(huì)致使整個(gè)系統(tǒng)癱瘓。另外，必須有完備的數(shù)據(jù)庫(kù)管理制度，以保數(shù)據(jù)庫(kù)的數(shù)據(jù)的完整性，安全性。而作為WEB項(xiàng)目，服務(wù)器端的管理維護(hù)異常重要，一定要保證程序有足夠的并發(fā)性能。（5） 系統(tǒng)靈活性需求操作方式的變化：網(wǎng)站風(fēng)格定下后，一般之后的操作方式不會(huì)有太大改動(dòng)。運(yùn)行環(huán)境的變化:WEB服務(wù)器進(jìn)行更新時(shí)，對(duì)于整個(gè)程序應(yīng)該沒(méi)有太大的影響。（6） 差錯(cuò)處理需求硬件故障：WEB服務(wù)器運(yùn)行超負(fù)荷，網(wǎng)站連接發(fā)生問(wèn)題，用戶無(wú)法登陸，如果經(jīng)常發(fā)生類似問(wèn)題，要考慮升級(jí)服務(wù)器。軟件故障：數(shù)據(jù)庫(kù)管理系統(tǒng)如果出現(xiàn)故障，可能發(fā)生數(shù)據(jù)丟失，這就需要系統(tǒng)DBA切實(shí)做好數(shù)據(jù)備份工作，在數(shù)據(jù)庫(kù)發(fā)生故障時(shí)，能夠迅速的給予恢復(fù)，保證系統(tǒng)的正常運(yùn)行。 系統(tǒng)功能性需求本系統(tǒng)即員工工資管理系統(tǒng)，主要是對(duì)員工、員工工資等信息進(jìn)行管理，適合小型企業(yè)。所有只需一名管理員管理、維護(hù)即可。因此它的功能相對(duì)一些大的系統(tǒng)會(huì)少些，但足以夠用。它的功能包括：（1） 網(wǎng)站的基本信息 該功能介紹網(wǎng)站的站點(diǎn)路徑、服務(wù)器參數(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)參數(shù)、注冊(cè)協(xié)議、管理員登錄信息等。（2） 管理員設(shè)置包括管理員的添加，管理員列表，管理員權(quán)限。（3） 員工管理 該功能介紹了對(duì)員工的添加功能，查看所有員工信息，對(duì)員工信息進(jìn)行修改，在職員工列表等。（4） 薪資管理 該功能介紹了對(duì)職位設(shè)定工資、添加工資結(jié)算、查看結(jié)算管理、現(xiàn)金提取清單、管理員月結(jié)操作。（5） 公告管理 管理官員負(fù)責(zé)對(duì)公告進(jìn)行添加、發(fā)布管理。（6） 數(shù)據(jù)庫(kù)管理 該功能主要是對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行備份和恢復(fù)。 系統(tǒng)功能模塊管理員登陸數(shù)據(jù)庫(kù)管理公告管理薪資管理員工管理網(wǎng)站基本設(shè)置管理員設(shè)置 如圖31 系統(tǒng)功能模塊圖 主要實(shí)體ER圖如圖32 員工實(shí)體ER圖如圖33 管理員實(shí)體體ER圖如圖34 員工工資實(shí)體ER圖如圖35公告實(shí)體ER圖 系統(tǒng)流程圖 網(wǎng)站管理員登陸遵守協(xié)議網(wǎng)站信息員工管理公告管理管理員數(shù)據(jù)庫(kù)注冊(cè)工資管理正確密碼退出系統(tǒng)注冊(cè)成功否否是是在以上只是說(shuō)明了系統(tǒng)的主要功能，而每個(gè)模塊的具體功能在下面將一一介紹。 本章小結(jié)經(jīng)過(guò)本章可行性研究和需求分析階段的工作，我們已經(jīng)對(duì)系統(tǒng)性能需要完成的內(nèi)容有了比較清晰的認(rèn)識(shí)，并得到了簡(jiǎn)單的系統(tǒng)功能流程圖。第4章 總體設(shè)計(jì) 系統(tǒng)結(jié)構(gòu)本系統(tǒng)采用兩層構(gòu)架。頁(yè)面通過(guò)Web展示層直接對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)訪問(wèn)，不使用中間業(yè)務(wù)邏輯以及與數(shù)據(jù)庫(kù)連接的接口。數(shù)據(jù)庫(kù)是系統(tǒng)的最底層，數(shù)據(jù)訪問(wèn)層建立在數(shù)據(jù)庫(kù)之上，Web展示層通過(guò)數(shù)據(jù)訪問(wèn)層訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)。數(shù)據(jù)訪問(wèn)層一般封裝數(shù)據(jù)庫(kù)中的選擇、添加、更新、刪除操作，同時(shí)還為Web展示層提供訪問(wèn)數(shù)據(jù)庫(kù)的接口和函數(shù)。本系統(tǒng)采用的ASP最基本的兩層構(gòu)架模式，其各層功能如表41所示：表41 ASP兩層構(gòu)架模式的各層功能層名 功能描述Web展示層系統(tǒng)最高層，向用戶展示各種界面，用戶通過(guò)界面對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行操作，并實(shí)現(xiàn)用戶各種操作信息的添加、修改和刪除。與數(shù)據(jù)庫(kù)直接關(guān)聯(lián)，其數(shù)據(jù)訪問(wèn)模塊封裝了對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)的所有操作，包括數(shù)據(jù)的添加、修改、刪除和查詢數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)用來(lái)存儲(chǔ)本系統(tǒng)所有數(shù)據(jù)兩層構(gòu)架模式圖，如圖41所示：圖Web展示層數(shù)據(jù)訪問(wèn)層數(shù)據(jù)庫(kù)數(shù)據(jù)庫(kù)圖41 兩層構(gòu)架模式圖 系統(tǒng)功能模塊工工資管理的功能，管理員除了要具有對(duì)老員工信息進(jìn)行管理外，對(duì)新員工的添加也應(yīng)詳細(xì)處理，因此本系統(tǒng)加上了新員工注冊(cè)功能，只要管理員對(duì)新員工審核即完成添加，即了解員工基本信息即可添加，以方便管理員管理。在新員工注冊(cè)時(shí)包括一系列項(xiàng)，如：新員工注冊(cè)——協(xié)議——填寫(xiě)員工信息——提交——注冊(cè)成功。 數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)建立網(wǎng)站時(shí)，通常需要根據(jù)網(wǎng)站所需要用到的各類信息數(shù)據(jù)來(lái)分析出數(shù)據(jù)庫(kù)的結(jié)構(gòu)，然后設(shè)計(jì)出相應(yīng)的數(shù)據(jù)表，作為網(wǎng)頁(yè)制作的基礎(chǔ)工作。本系統(tǒng)采用的是Access數(shù)據(jù)庫(kù),建立了一個(gè)數(shù)據(jù)庫(kù)命名為CYuser。 數(shù)據(jù)庫(kù)總體設(shè)計(jì)根據(jù)分析，本數(shù)據(jù)庫(kù)中需要建立九個(gè)表，分別是：用戶信息表user、管理員表admin、管理員登陸日志表adlog、公告表gonggao、工資表gongzi、職位表zhiwei、工資結(jié)算表jiesuan。員工注冊(cè)表config，簽到表qiandao。 數(shù)據(jù)庫(kù)的邏輯設(shè)計(jì)下面是對(duì)數(shù)據(jù)庫(kù)主要表的設(shè)計(jì)：用戶信息表user共13個(gè)字段，各字段的名稱及表示含義如下：字段id表示用戶編號(hào)、字段Name表示員工姓名、字段Password表示員工密碼、字段Mail表示員工郵箱等。表user的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，如下表42所示。表42 user字段名稱數(shù)據(jù)類型字段描述Id自動(dòng)編號(hào)定義用戶唯一ID號(hào)Name文本(50)記錄員工姓名Pass文本(225)記錄員工密碼Sex文本(50)記錄員工性別Age文本(50)記錄員工年齡Gong文本(255)記錄員工工牌號(hào)Shen文本(255)記錄員工身份證號(hào)Yin文本(255)記錄員工銀行卡號(hào)Tel文本(255)記錄員工電話Qq文本(50)記錄員工qq號(hào)Email文本(255)記錄員工Add備注記錄員工地址Zhiwei文本(50)記錄員工職位管理員登陸日志表adlog共4個(gè)字段，各字段的名稱及表示含義如下：字段id表示登陸編號(hào)、字段name表示登陸者姓名、字段ip表示登陸ip、字段time表示登錄時(shí)間。表adlog的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，如下表43所示。表43 adlog字段名稱數(shù)據(jù)類型字段描述Id自動(dòng)編號(hào)定義登陸唯一ID編號(hào)Name文本（50）記錄登陸者名字Ip文本（50）記錄登陸ipTime日期/時(shí)間記錄登陸的時(shí)間管理員表admin共3個(gè)字段，各字段的名稱及表示含義如下：字段id表示編號(hào)、字段name表示管理員名字、字段pass表示管理員登陸密碼等。表admin的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)，如下表44所示。表44 admin字段名稱數(shù)據(jù)類型字段描述Id自動(dòng)編號(hào)定義管理員唯一ID號(hào)Name文本（5