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員工薪資結(jié)算系統(tǒng)設計與實現(xiàn)論文-文庫吧在線文庫

2025-07-22 16:30上一頁面

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【正文】 Jiage文本(50)記錄職位工資Suan文本(50)記錄工資計算方式gonggao表表共5個字段,各字段的名稱及表示含義如下所示:字段id表示公告編號、字段title表示公告標題、字段name表示發(fā)布人姓名、字段content表示發(fā)布內(nèi)容、字段time表示發(fā)布時間。ADO可使用VBScript、JScript語言來控制對數(shù)據(jù)庫的訪問,以及查詢結(jié)果的輸出顯示。使用建立連接的對象:Set Conn=()(2) 用Open打開正在訪問的數(shù)據(jù)庫: DSN名稱(3) 設定SQL語句使用Execute命令,即可開始執(zhí)行訪問數(shù)據(jù)庫的動作:Set RS=(SQL語句)其中RS等代碼為結(jié)果集對象(RecordSets)。它們都利用asp語言對數(shù)據(jù)庫的接口進行連接,再利用sql語句實現(xiàn)對員工的添加、修改、查看、刪除以及對員工工資的添加、修改、查看、刪除等操作。 包括設置職位薪資、添加結(jié)算工資、查看結(jié)算管理、現(xiàn)金提取清單、管理員月結(jié)操作。點擊“所有員工信息“即可出現(xiàn)員工的所有信息,而在信息后面設有刪除項。圖55(a) 員工的添加圖55(b) 員工信息的修改 工資管理和公告管理模塊單擊“薪資管理”可以看到薪資管理所包括的各操作項,此界面用了5個超連接對員工的工資進行管理,同時提供處理工資單信息的操作。如圖57所示。系統(tǒng)測試的根本目的是盡可能多地發(fā)現(xiàn)并排除軟件中潛在的錯誤,從而將高質(zhì)量的軟件成品交給用戶使用。而測試的意義正在于此。白盒測試是在已知程序的結(jié)構和處理算法,按照程序內(nèi)部的邏輯結(jié)構測試程序,檢測程序中的主要執(zhí)行通路是否都能按預定要求正常工作,其又稱為結(jié)構測試。驗證系統(tǒng)是否能夠完成預期的任務。因此測試成功,功能基本實現(xiàn)。結(jié)論這次的設計題目是員工工資管理系統(tǒng)。在每次設計遇到問題時老師不辭辛苦的講解才使得我的設計順利的進行。論文中簡單的介紹了員工工資管理系統(tǒng)結(jié)構、系統(tǒng)數(shù)據(jù)準備、數(shù)據(jù)庫的物理結(jié)構分析和邏輯結(jié)構分析、ASP與后臺數(shù)據(jù)庫鏈接等關鍵技術。這說明軟件是有一些地方容錯性不夠完善,或者說是功能能不夠完善,另外有部分細節(jié)還存在邏輯錯誤,這些錯誤都影響了該系統(tǒng)的易操作性。(2) 整體測試由于該系統(tǒng)的功能已經(jīng)劃分了模塊,因此模塊測試時,也將子系統(tǒng)測試的工作完成了,所以在進行完模塊測試后直接進行了整體測試。這個測試步驟中所發(fā)現(xiàn)的往往是編碼和詳細設計的錯誤。如果在軟件投入生產(chǎn)性運作之前,沒有發(fā)現(xiàn)并糾正軟件中的大部分錯誤,那么這些錯誤遲早會在生產(chǎn)過程中暴露出來,那時不僅改正這些錯誤的代價更高,而且往往會造成很惡劣的后果。(4)發(fā)現(xiàn)不完全符合管理員管理的功能模塊和不易操作的界面。也因此管理員要對數(shù)據(jù)庫時常進行備份和恢復。而對于公告管理是對公告的添加和管理(刪除)。但需要注意的是員工的信息必須填寫完畢,因為在本系統(tǒng)中設置如果員工信息有一項為空,則添加不成功。以下是本系統(tǒng)的管理模塊的介紹: 管理員設置模塊單擊“管理員”,該界面展示了對管理員信息的一些設置,如添加、刪除、查看、權限設置的操作。用戶名和密碼都正確,就讀取用戶信息,登陸主頁面,如果用戶密碼錯誤則彈出錯誤警告。 公共模塊的編寫 界面主題框架為了提高主要代碼的重復使用性,提高主要代碼性能,把管理員登陸完的界面分成三個部分,分別為頭部頁面部分:表示時間;左側(cè)界面部分:表示管理員所操作的各個功能;主界面部分:是對各個功能的體現(xiàn)模式。在使用時,首先需在控制面板的ODBC中建立相應的DSN(數(shù)據(jù)源名)?!伴_始”菜單找到程序里面Microsoft Access,點擊打開。表45 config字段名稱數(shù)據(jù)類型字段描述Id自動編號定義新員工注冊唯一IDWebname文本(50)記錄新員工姓名Webreg文本(50)注冊網(wǎng)頁1Webreg2文本(50)注冊網(wǎng)頁2Webreg3文本(50)注冊網(wǎng)頁3Webopen備注表示注冊網(wǎng)頁打開工資表gongzi共有4個字段,各字段的名稱及表示含義如下所示:字段id表示工資相對應編號、字段name表示員工姓名、字段gongzi表示工資是多少、字段shangci表示上次工資是多少、字段leiji表示累計工資、time表示工資發(fā)放時間、字段bei表示對員工工資的備注、字段ok表示工資是否發(fā)放。員工注冊表config,簽到表qiandao。數(shù)據(jù)庫是系統(tǒng)的最底層,數(shù)據(jù)訪問層建立在數(shù)據(jù)庫之上,Web展示層通過數(shù)據(jù)訪問層訪問數(shù)據(jù)庫。(3) 員工管理 該功能介紹了對員工的添加功能,查看所有員工信息,對員工信息進行修改,在職員工列表等。運行環(huán)境的變化:WEB服務器進行更新時,對于整個程序應該沒有太大的影響。本系統(tǒng)支持小型企業(yè),不需要較大的內(nèi)存需求和較高的硬件條件支持,因此更能保持系統(tǒng)穩(wěn)定、安全。且系統(tǒng)本身成本較低,不需要很多的開發(fā)費用和以后的維護費用。ASP采用面向?qū)ο蟮木幊谭椒ò殉绦蚝蛿?shù)據(jù)封裝起來作為一個對象,并為每個對象賦予相應的屬性,在ASP腳本中可以方便地引用系統(tǒng)組件和ASP內(nèi)置組件,還能夠通過第三方組件來擴充功能;而且用ASP編寫的頁面非常小巧;靈活;實用無需編譯;可以方便的進行人機交互。第3章 可行性研究與需求分析隨著科學技術的發(fā)展和整個社會的進步,計算機技術也得到了很大的提高,特別是微型計算機的大范圍普及,使計算機的應用逐漸由科學計算、實時控制等方面向非數(shù)值處理的各個領域中滲透并發(fā)揮著越來越重要的作用。Dreamweaver8是業(yè)界領先的Web開發(fā)工具,用戶使用該工具可以高效地設計、開發(fā)和維護基于標準的網(wǎng)站和應用程序。(3)Recordset記錄集對象代表來自一個數(shù)據(jù)提供者的一組記錄,例如,可以用一個記錄集對象來修改一個表中的記錄?!爱a(chǎn)品ID”是字段名,其下面的1,2等是字段的值。Access2007 數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)是Microsoft Office2007套件的重要組成部分,是Access的最新版本,可在Windows xp環(huán)境下運行。最簡單的解決辦法就是動態(tài)地對不同的用戶生成不同的輸出,或者就是對不同的用戶寫多個頁面。利用Asp中的服務端腳本,可以創(chuàng)建動態(tài)內(nèi)容的網(wǎng)頁。ASP是微軟公司開發(fā)的代替CGI腳本程序的一種應用,它可以與數(shù)據(jù)庫和其它程序進行交互,是一種簡單、方便的編程工具。隨著科學技術的不斷提高,計算機科學日漸成熟,其強大的功能已為人們深刻認識,它已進入人類社會的各個領域并發(fā)揮著越來越重要的作用。早期的工資統(tǒng)計和發(fā)放都是使用人工方式處理紙質(zhì)材料,不僅花費財務人員大量的時間且不易保存,往往由于個人的因素抄寫不慎活計算疏漏,出現(xiàn)工資發(fā)放錯誤的現(xiàn)象。近觀現(xiàn)代的社會,提高效率成為一個重中之重,無論是工業(yè)生產(chǎn)還是日常生活,都要求有高效率的伴隨。關鍵詞:員工管理;工資管理;ASP;Access數(shù)據(jù)庫;Payroll and settlement system design and realizationAbstract: in the development process of the society economy, people at the time of creating the material and spirits wealth, the wages treatment etc. also carries on the homologous exaltation, thus attaining the purpose of raise the life society of the near view modern, lift highefficiency bee a heavy medium of heavy, still is an industry to produce regardless daily life, all request to have the highefficiency business enterprise, the human resource is the most precious resources of business enterprise, is also the spring of the life of the business wages management is also a human resource to manage heavy medium of heavy, it is an importance in this pure spring to the electronical wages management, can let human resource the manager works to set free out from the heavy fragmentary on the desk, raising efficienc
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