某公司面試評估表(文件)
【正文】 ９、為了幫助我們更好地組織此類培訓(xùn)， ５ ４ ３ ２ １ 您還有什么建議？ 培 訓(xùn) 申 請 表 部 門 參加培訓(xùn)人員 姓名及崗位 申請課 程名稱 培訓(xùn)內(nèi)容 舉辦單位及電話 培訓(xùn)時間 培訓(xùn)地點 費用總計 課程費用 交通費用 食住費用 通過此次培訓(xùn)欲達到何目的： 參加人： 日期： 備注 部門負責(zé)人意見： 年 月 日 此資料來自 企業(yè) ()，大量的管理資料下載 人力資源部負責(zé)人意見： 年 月 日 總裁意見： 年 月 日 寧波德業(yè)科技集團有限公司 榮獲德業(yè)科技集團 年服務(wù)獎 感謝您對德業(yè)科技集團的忠誠 并期待與您更長久的合作！ 分公司總經(jīng)理或部門總監(jiān) 人力資源部總監(jiān) 總裁 頒予 此資料來自 企業(yè) ()，大量的管理資料下載 休假申請表 工號： 姓名： 入職時間： 工作地點： 部門： 職位： 請假類別： □年假 □事假 □婚假 □病假 □ 妊娠假 □其他（調(diào)休等） 請假 原因 (病假一天以上須附醫(yī)療證明 )： 請假日期 (具體到半天 )： 從 ________________ 到 ______________ 請假總天數(shù) :____________________ (說明 )： 部門負責(zé)人： 部長： 人力資源部總監(jiān)： 日期： 日期： 日期： 解除聘用關(guān)系通知書 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)公司研究決定，因 部門 崗位 先生 /女士如下原因： 公司將與您解除聘用關(guān)系，同時自通知之日起終止與您的勞動合同，請接到此通知后，到人力資源部人事管理課辦理相關(guān)手續(xù)。同時，公司會為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境與企業(yè)文化。中午 11： 00 至 12： 00 為午餐及休息時間。 5. 辦公地點： 。 員工簽字： 寧波德業(yè)科技集團有限公司 日期： 人力資源總監(jiān) 此資料來自 企業(yè) ()，大量的管理資料下載 內(nèi)部空缺職位 職位名稱： 所屬機構(gòu)、部門、崗位： 直接主管： 主要工作職責(zé)： 1． 2． 3． 4． 5． 任職資格要求： 學(xué)歷： 年齡 /性別： 外語 /電腦能力： 相關(guān)工作經(jīng)驗： 性格 /能力 /態(tài)度： 公布日期： 要求上崗日期： 聯(lián)系人及電話： 制表人： 。 6. 如您接受通知書，請簽字后送交人力資源部。公司將在您的月工資中按勞動法規(guī)定代扣出您的個人所得稅的個人繳納部分及其他國家規(guī)定的有關(guān)保險等費用； ? 年終根據(jù)公司業(yè)績及制度發(fā)放獎金； ? 公司提供工 作午餐或午餐補助； ? 檔案調(diào)入公司后，可享受社會養(yǎng)老保險與住房公積金，公司將從工資中代扣個人應(yīng)繳部分； 3. 您有義務(wù)對您的薪資內(nèi)容保密，不將其告知第三方。 經(jīng)與您協(xié)商，入職日期定于 年 月 日，試用期為三個月，根據(jù)工作表現(xiàn)可以提前，但不能短于一個月。同時，公司會為員工創(chuàng)造更好的工作環(huán)境與企業(yè)文化。
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