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[全面]辦公室日常管理制度(文件)

2025-05-06 07:02 上一頁面

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【正文】 3.2 消耗品可依據歷史記錄(如以過去半年耗用平均數)、經驗法則(估計消耗時間)設定。3.6 辦公用品的申請應于每月二十五日由各部門提出“辦公用品申請單”,交行政部匯總,次月一日發(fā)放。3.9 采集人員可向辦公用品批發(fā)商采購,必需品、采購不易或耗用量大者應酌量庫存,特殊辦公用品辦公室門無法采購者,可以經辦公室門同意授權各部門自行采購。二、公司會議類型 公司各種例會召開時間、地點及主持人和參會人員表時間主題地點參會人主持人XX(具體待定)(如有其它臨時召開會議或時間變動,請以臨時通知為準)三、會議議題 (1)、每次開會都要有主題,主會人召開專題會議,傳達公司會議精神,講評部門工作要點及存在問題,落實各項管理措施,幫助下屬解決工作中遇到的困難和問題,并對下一步工作進行指導。 (3)、會議組織部門應提前做好會議資料(如會議議程議題、提案、匯報材料、計劃草案、決議決定草案、參會人應提交資料等)準備的組織工作; (4)、每次會議都要有明確的主題和需要解決的問題,并圍繞此召開會議,不可以在會議時間討論與此無關話題。(4)、與會人員一般不得缺席或指定他人代表,確因個人緊急事務需要請假的,須向會議主持人請假,同時指定專人代為履行職責。六:會后事項(1)會議使用者應自覺保持會議室的清潔衛(wèi)生,會議結束后,應將電燈、空調等設備電源關閉,同時清理雜物、椅子歸位,保持室內衛(wèi)生整潔、設施完好。會議議定的事項、布置的工作任務、提出的辦法措施,會議負責人要指定專門的人按照落實要求進行跟進,層層進行傳達貫徹,務必使執(zhí)行人明確是什么、為什么、怎么做,對經常性工作要用制度的形式確定下來,力求每次會議都有具體的成果;七、附則 本制度自 年 月 日起落實執(zhí)行。在紛雜的塵世里,為自己留下一片純靜的心靈空間,不管是潮起潮落,也不管是陰晴圓缺,你都可以免去浮躁,義無反顧,勇往直前,輕松自如地走好人生路上的每一步3. 花一些時間,總會看清一些事。努力過后,才知道許多事情,堅持堅持,就過來了。只有你自己才能把歲月描畫成一幅難以忘懷的人生畫卷。歲月是有情的,假如你奉獻給她的是一些色彩,它奉獻給你的也是一些色彩。有時候覺得自己像個神經病。 1. 若不給自己設限,則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。其調閱應嚴格按公司文檔管理制度和保密制度的有關規(guī)定執(zhí)行。(6)會場內關閉手機或調
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