[全面]辦公室日常管理制度(存儲(chǔ)版)
【正文】 分別登記，并控制文具領(lǐng)用狀況。四、會(huì)議要求 （1）、做好會(huì)議記錄。（6）會(huì)場內(nèi)關(guān)閉手機(jī)或調(diào)至震動(dòng)。 1. 若不給自己設(shè)限，則人生中就沒有限制你發(fā)揮的藩籬。歲月是有情的，假如你奉獻(xiàn)給她的是一些色彩，它奉獻(xiàn)給你的也是一些色彩。努力過后，才知道許多事情，堅(jiān)持堅(jiān)持，就過來了。會(huì)議議定的事項(xiàng)、布置的工作任務(wù)、提出的辦法措施，會(huì)議負(fù)責(zé)人要指定專門的人按照落實(shí)要求進(jìn)行跟進(jìn)，層層進(jìn)行傳達(dá)貫徹，務(wù)必使執(zhí)行人明確是什么、為什么、怎么做，對經(jīng)常性工作要用制度的形式確定下來，力求每次會(huì)議都有具體的成果；七、附則 本制度自 年 月 日起落實(shí)執(zhí)行。（4）、與會(huì)人員一般不得缺席或指定他人代表，確因個(gè)人緊急事務(wù)需要請假的，須向會(huì)議主持人請假，同時(shí)指定專人代為履行職責(zé)。二、公司會(huì)議類型 公司各種例會(huì)召開時(shí)間、地點(diǎn)及主持人和參會(huì)人員表時(shí)間主題地點(diǎn)參會(huì)人主持人XX(具體待定)（如有其它臨時(shí)召開會(huì)議或時(shí)間變動(dòng)，請以臨時(shí)通知為準(zhǔn)）三、會(huì)議議題 （1）、每次開會(huì)都要有主題，主會(huì)人召開專題會(huì)議，傳達(dá)公司會(huì)議精神，講評部門工作要點(diǎn)及存在問題，落實(shí)各項(xiàng)管理措施，幫助下屬解決工作中遇到的困難和問題，并對下一步工作進(jìn)行指導(dǎo)。3．6 辦公用品的申請應(yīng)于每月二十五日由各部門提出“辦公用品申請單”，交行政部匯總，次月一日發(fā)放。2．2 管理消耗品：簽字筆、白板筆、熒光筆、涂改液、電池等。、證明，如因工作需要或其它特殊情況確需開具時(shí)，必須經(jīng)主管副總經(jīng)理簽字批條方可開出。借閱檔案必須愛護(hù)，保持整潔，嚴(yán)禁涂改，注意安全和保密，嚴(yán)禁擅自翻 印、抄錄、轉(zhuǎn)借、遺失。辦公室人員有義務(wù)提醒外來人員：不準(zhǔn)隨地吐痰，亂扔紙屑、煙頭、瓜果、皮核，禁止從窗戶往外吐痰倒水、亂扔雜物。值日人員上午應(yīng)提前半小時(shí)上班，離開辦公室時(shí)，下班時(shí)，應(yīng)仔細(xì)檢查電器電源是否關(guān)閉：如飲水機(jī)、打印機(jī)、空調(diào)、燈、窗戶等，網(wǎng)絡(luò)路由器、電話（網(wǎng)購負(fù)責(zé)）等。第一條 辦公秩序（一） 基本準(zhǔn)則1. 不得大聲喧嘩、打鬧，不許利用計(jì)算機(jī)、CD等高聲播放音樂或歌曲而影響他人工作，也不許談?wù)撆c工作無關(guān)的事及公開對公司內(nèi)部和外部人員發(fā)表直接或間接的評論或牢騷；2. 個(gè)人通訊方式要留存公司，如有變動(dòng)及時(shí)通知行政部門進(jìn)行更新，若有急事須及時(shí)回復(fù)，以免耽誤工作；3. 保持辦公區(qū)域環(huán)境清潔：不得在辦公區(qū)域內(nèi)吸煙；不得在辦公區(qū)
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