【正文】 六、建立落實責(zé)任制的配套制度簽訂責(zé)任狀。根據(jù)具體情況采取會議形式、公告形式、合理化建議箱、投訴箱、個別員工閱讀等形式，收集員工關(guān)心的安全、健康問題。六、采取激勵機制調(diào)動員工參與安全活動的積極性和主動性。標準化文件要求：①標準化文件系統(tǒng)應(yīng)做到文件需求響應(yīng)及時，文件產(chǎn)生的流程暢通、用戶界面良好，文件分發(fā)充分，確保文件系統(tǒng)效力與效率；②標準化系統(tǒng)文件控制系統(tǒng)包括主索引表、分配的適用性、制定時間、版本、解釋權(quán)、準批、變化、廢止、存儲媒介、保存期限、外部文件、法律法規(guī)與其他要求、可獲取性，確保系統(tǒng)文件控制效力；③記錄控制系統(tǒng)包括識別與檢索、可追蹤性、存儲有效、可讀性、保持期限、維護效果、可攻取性等，以確保記錄控制系統(tǒng)效力；④保證標準化系統(tǒng)文件質(zhì)量。①根據(jù)危險源辨識結(jié)果，抓住主要部位或部件，以及相鄰或交叉作業(yè)崗位可能造成傷害的環(huán)節(jié)，并針對不同檢查對象制定不同的檢查表。二、巡回檢查制定巡回安全檢查制度，明確各級管理機構(gòu)的巡回檢查路線，檢查時間，明確檢查內(nèi)容，考慮各級檢查之間的聯(lián)系，確定檢查部門和檢查人員。管理層的意見應(yīng)反饋給提交報告的部門。檢查人員要求：應(yīng)經(jīng)培訓(xùn)，熟悉并掌握檢查方法和技巧。檢查類型：①節(jié)假日前的安全大檢查，明確連續(xù)放假時間3天（含3天）以上的節(jié)假日；②主管部門布置的安全大檢查，按要求時間和內(nèi)容進行檢查。實施檢查。十、安全教育培訓(xùn)制度公司安全教育培訓(xùn)種類及辦法；新入礦人員的礦級區(qū)段、班組三級安全教育和培訓(xùn)：公司級安全教育由主管經(jīng)理負責(zé)，公司安環(huán)部會同有關(guān)門組織實施： 各單位安全教育由單位負責(zé)人組織實施；區(qū)段、班組安全教育由區(qū)段、班組長組織實施；三級安全教育的時間執(zhí)行國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令(2005)第3號《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定。安全管理人員安全專業(yè)知識培訓(xùn)考核； 由上級安全監(jiān)督管理局負責(zé)。二、書面任命事故、附件調(diào)查員。九、事故調(diào)查相關(guān)資料經(jīng)整理后歸檔保存。第二條：本制度適用于公司所有單位的設(shè)備管理。安裝結(jié)束后要進行測試及試驗，并出具報告。第十四條：各使用單位未使用和不需用的設(shè)備應(yīng)及時清理、維護、并報主管部門將閑置設(shè)備調(diào)出，由主管部門進行調(diào)配、不得私自進行調(diào)配、轉(zhuǎn)借或出租。第二十二條：需取得礦用安全標志的設(shè)備必須取得礦用安全標志，電氣設(shè)備、刀閘、開關(guān)等要有永久性標簽。調(diào)查分析、制定和監(jiān)督執(zhí)行防范措施，提出事故處理意見及統(tǒng)計分析上報等進行全過程管理。第三十六條：各使用單位，要建立健全使用與維護保養(yǎng)責(zé)任制，完善操作規(guī)程，做好設(shè)備保養(yǎng)記錄、檢修記錄、運轉(zhuǎn)記錄、事故分析和處理記錄等。三、設(shè)備維護基本原則設(shè)備維護工作應(yīng)貫徹“預(yù)防為主”的原則，應(yīng)把設(shè)備故障消滅在萌芽狀態(tài)，其主要任務(wù)是防止連接件松動、防止設(shè)備事故的發(fā)生，延長設(shè)備使用壽命和檢修周期，保證設(shè)備的安全運行，為生產(chǎn)提供最佳狀態(tài)。大、中型設(shè)備在維護保養(yǎng)的同時，要設(shè)維護保養(yǎng)記錄(維護保養(yǎng)時間、人員、使用備件等等)。礦車與罐體兩端的最小安全間隙不得小于lOOmm。罐體頂部應(yīng)設(shè)頂蓋門，多層罐籠的中間隔板上應(yīng)設(shè)人孔，頂蓋門和人孔應(yīng)用可打開的厚度不小于4姍的鋼板封閉。三、應(yīng)建立授權(quán)工作流程識別的制度。一、生產(chǎn)經(jīng)營單位的特種作業(yè)人員，應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。公司修及時建立、修訂、完善《經(jīng)濟責(zé)任制》、《安全生產(chǎn)考核細則》及《安全管理目標》等。有跌落危險的平臺、通道、走梯、走臺等，均應(yīng)設(shè)置護欄或扶手，并有足夠的照明；《固定式工業(yè)鋼平臺安全技術(shù)條件》的規(guī)定，并按GB2894《安全標志》涂表面漆；欄桿的高度、材質(zhì)、焊接要求、構(gòu)件表面和尺寸要求、擋板設(shè)置要求、端部固定要求、防銹等要符合GB4053．3《固定式工業(yè)鋼平臺安全技術(shù)條件》的規(guī)定，并按GB2894《安全標志》涂表面漆；防火等級、防火間距要符合GB516《建筑設(shè)計防火規(guī)范》(2001年版)的要求。企業(yè)在每季度末召開一次全員安全工作會議，就企業(yè)安全生產(chǎn)形勢、存在安全問題，今后安全工作要求向全體員工溝通?；鶎右O(shè)立專欄展示安全設(shè)備善和使用情況。供應(yīng)商在企業(yè)現(xiàn)場活動時，應(yīng)遵守企業(yè)的安全要求。三、企業(yè)安環(huán)部的職責(zé)企業(yè)安環(huán)部協(xié)助相關(guān)部門對供應(yīng)商和承包商的管理，并對其活動過程給企業(yè)帶的風(fēng)險負責(zé)。所有人員必須經(jīng)過培訓(xùn)考核，合格后方能上崗。各分礦的工程對外承包時，大型設(shè)備、主要設(shè)備、主要器具，如：1O米以上卷揚、電機車、裝巖機、絞車、礦車、水泵、變電(供電)設(shè)備等，原則上由分礦配備。安全組負責(zé)全礦的安全監(jiān)督管理、安全檢查、監(jiān)督安全標準化建設(shè)、負責(zé)安全確認、車間級安全教育、協(xié)調(diào)分礦與外委施工隊伍有關(guān)安全管理工作事項等。企業(yè)安環(huán)部標準化評審的小組具體操作。三十四、安全認可與獎勵制度l、公司安全考評獎懲制度是企業(yè)安全管理制度的重要組成部分，是安全工作“計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比”原則的具體落實和延伸，是企業(yè)安全生產(chǎn)激勵機制的重要內(nèi)容；通過對公司內(nèi)各單位的安全工作進行全面的總結(jié)評比，獎勵先進，懲處落后，以充分調(diào)動職工遵章守紀、主動搞好安全工作的積極性；安全獎懲實施的主依據(jù)是安全生產(chǎn)總結(jié)評比的結(jié)果；評比的依據(jù)主要包括安全生產(chǎn)目標、違章違制記錄、安全監(jiān)督檢查結(jié)果、安全教育情況、安全活動情況、安全生勞動競賽、安全措施計劃完成情況、安全合理化建議數(shù)量、安全改進措施等有關(guān)安全的各方面；對完成任務(wù)、達到目標的單位和責(zé)任人，要進行獎勵，否則要進行處罰；對造成傷亡事故和財產(chǎn)損失的要追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任；公司進行評比有安全一票否決權(quán)，對個人的升職、公司各單位應(yīng)本著促進安全生產(chǎn)的精神，堅持重獎重罰、物質(zhì)獎勵和精神獎勵并重的原則，根據(jù)本單位的實際情況，建立安全生產(chǎn)考評獎懲制度。四、建立員工工余事故報告制度，員工在工余時間內(nèi)發(fā)生的事故，應(yīng)向企業(yè)安環(huán)部報告，企業(yè)安環(huán)部應(yīng)對事故進行分析，并提出防止事故發(fā)生的措施。三十七、關(guān)鍵任務(wù)識別、分析與觀察管理制度根據(jù)《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范》要求，為確保關(guān)鍵傻觀察與分析過程的有效性，提高控制作業(yè)風(fēng)險的效力，防止事件、事故的發(fā)生，制定本制度。針對觀察發(fā)現(xiàn)的問題提出針對性的改正意見。六、建立強制性授權(quán)工作流程識別制度當需要許可時，其制度可保證：申請與批準許可 的人員已確定，許可申請正確完成并遞交、許可需求與最后期滿足要求并文件化、建立并滿足報告和通知的要求、保持報告、監(jiān)測數(shù)據(jù)與其他外部相關(guān)的溝通記錄、識別并滿足新的或修訂的許可要求等。設(shè)計管理制度包括下列內(nèi)容：審核設(shè)計單位資質(zhì)的要求，審核設(shè)計文件（圖紙）的要求，負責(zé)設(shè)計管理理的部門，人員及其職責(zé)，要求設(shè)計單位（人員）進行交底的規(guī)定，保存相關(guān)設(shè)計文件（圖紙）的規(guī)定。設(shè)計應(yīng)按照法律法規(guī)的要求進行審批。需要進行評價的設(shè)計與開發(fā)項目應(yīng)由有資質(zhì)的中介機構(gòu)進行安全評價。三十八、設(shè)計管理制度根據(jù)《礦山安全法》和《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范》要求，為全市博導(dǎo)開發(fā)的結(jié)果滿足建設(shè)項目預(yù)期的功能要求、法律法規(guī)與其他要求、安全與健康要求、保持相關(guān)記錄要求，防止因設(shè)計而導(dǎo)致安全、健康危害的產(chǎn)生與存在，制定本制度。作業(yè)指導(dǎo)書應(yīng)旋轉(zhuǎn)在使用部門和工作現(xiàn)場。執(zhí)行觀察的人員，應(yīng)接受觀察方法的培訓(xùn)，根據(jù)觀察結(jié)果確定訓(xùn)練與培訓(xùn)的特殊需求。70以下的環(huán)境低危險的；70一160之間為顯著危險的，需及時整改；160320之間是高度危險環(huán)境；320以高分值表示環(huán)境非常危險，應(yīng)立即停止生產(chǎn)，直到改善為止；1公司對危險源辨識及風(fēng)險評價采取動態(tài)管理，基層單位對本單位的危險源每月至少四次進行辨識及風(fēng)險評價，主要實施動態(tài)管理。工余管理可通過對員工的觀察、調(diào)查方法，了解員工的異常情況，并視其情況決定其是否出崗。四、評審結(jié)果應(yīng)及時與責(zé)任人，員工及相關(guān)方進行溝通，布置行動計劃，落實責(zé)任部門和責(zé)任人，評審小組應(yīng)對行動執(zhí)行過程進行跟蹤和監(jiān)督、檢查，對行動結(jié)果進行復(fù)評，以確保行動結(jié)果的有效性。建立標準化系統(tǒng)評審制度。準確掌握入井人數(shù)及工作地點。二、對外承包的方式、范圍的要求各分礦原則上不準使用外委施工單位，但分礦無能力對某項工程進行施工的，必須報請公司，經(jīng)公司同意后，方能對外承包。由人力資源部負責(zé)與錄用工人簽訂《勞動用工合同》，并明確雙方的責(zé)任和義務(wù)。企業(yè)應(yīng)對承包商的服務(wù)過程實施檢查，以識別及控制承包商造成的風(fēng)險。選定的供應(yīng)商應(yīng)簽訂供應(yīng)合同，明確雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任與義務(wù)。企業(yè)總部和基層單位均設(shè)合理化建議箱或建議表格，并放置于醒目的位置，以方便員工獲取。外部聯(lián)系由企業(yè)安環(huán)部管理，指定專人外部聯(lián)系和協(xié)調(diào)安全安全產(chǎn)事項。二十八、消防安全管理制度根據(jù)《中華人民共和國消防法》及其配套法規(guī)的要求，配備消防設(shè)備和設(shè)施，并與當?shù)叵啦块T建立聯(lián)系；通往廠房、庫區(qū)和可燃材料堆場的消防通道，盡頭式消防通道，應(yīng)根據(jù)所選消防車型設(shè)置回車道；制定消防安全制度、消防安全操作規(guī)程；實行防火安全責(zé)任制，確定本企業(yè)和所屬各部門、崗位的消防安全責(zé)任人；針對本單位的特點對職工進行消防安全教育；組織防火檢查，及時消除火災(zāi)隱患；按照國家有關(guān)規(guī)定配置消防設(shè)施和器材、設(shè)置消防安全標志，并定期組織檢驗、維修，確保消防設(shè)施和器材完好、有效；保障疏散通道、一安全出口暢通，并設(shè)置符合另家規(guī)定的消防安全疏散標志；制定火災(zāi)應(yīng)急預(yù)案，定期進行消防演習(xí)；作好安全出口的標識，讓每個職工掌握最佳緊急撤離路線；1井下應(yīng)保證主扇反風(fēng)系統(tǒng)的完好。二十三、安全生產(chǎn)檔案管理制度公司須建立安全生產(chǎn)檔案，內(nèi)容包括：安全操作規(guī)程、安全組織機構(gòu)、安全管理人員檔案、特種作業(yè)人員檔案、傷亡事故統(tǒng)計表、從業(yè)人員接塵史、安全許可證、安評報告、環(huán)評報告、隱患整改記錄、文件記錄、職工培訓(xùn)檔案、安全管理人員登記表等；應(yīng)指定專人負責(zé)，認真填寫，妥善保管；檔案管理人員對檔案內(nèi)容的真實性和數(shù)字的準確性負責(zé)；檔案管理人員變動時，做好檔案移交工作，不得將檔案和有關(guān)安全資料帶走或散失；及時做好各類檔案的修訂和完善工作，以適應(yīng)不斷發(fā)展的安全形勢。安環(huán)部保留記錄。進行這種作業(yè)屬于強制性授權(quán)，并取得許可之后，方可作業(yè)。采用橡膠壓塊式阻車器時，必須具有足夠的強度和剛度。十九、升降人員、物料罐籠管理規(guī)定罐籠頂部應(yīng)設(shè)置可拆卸的安全篷(保護傘)和欄桿。設(shè)備潤滑實行“五定”(定人、定機、定質(zhì)、定量、定時)。二、管理職責(zé)l、公司機動處負責(zé)對全公司范圍內(nèi)設(shè)備維護的監(jiān)督指導(dǎo)。第六章 設(shè)備管理的基礎(chǔ)工作第三十四條：公司設(shè)備主管部門要建立健全設(shè)備檔案、設(shè)備圖紙及技術(shù)資料等，要保存完好，認真做好統(tǒng)計工作，及時準確上報各類報表。第二十七條：設(shè)備發(fā)生異常情況時，須報本單位主管領(lǐng)導(dǎo)，由單位主管領(lǐng)導(dǎo)上報到主管部門，采取逐級上報，及時消除異常情況。第二十條：各使用單位要對本單位的設(shè)備進行登記造冊，要落實到具體班組、個人，實行分級負責(zé)、歸口負責(zé)，要保證設(shè)備的完好，提高利用率。第十三條：設(shè)備固定資產(chǎn)驗收入庫后，由主管部門統(tǒng)一調(diào)撥，要嚴格執(zhí)行設(shè)備調(diào)配、調(diào)報制度。第二章設(shè)備規(guī)劃第七條：設(shè)備采購必須嚴格執(zhí)行公司《設(shè)備采購工作程序及要求》。十六、設(shè)備、設(shè)施管理制度第一章 總 則第一條：設(shè)備、設(shè)施是生產(chǎn)力的重要組成部分，是企業(yè)進行生產(chǎn)的重要物質(zhì)基礎(chǔ)。七、事故結(jié)案后，及時跟進防范措施的落實，關(guān)有效。十二、安全生產(chǎn)事故、事件調(diào)查制度根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及《金屬非金屬礦山安全標準化規(guī)范》要求，為了提高事故、事件調(diào)查的有效性，制定本制度?？荚嚥缓细裾咭a考，補考仍不合格者建議免職；6．外委工程施工人員的安全教育：建立有關(guān)安全管理制度：如特種作業(yè)必須持證上崗，臨時用電有關(guān)規(guī)定、現(xiàn)場動火制度、高處作業(yè)規(guī)定、個體防護用品佩戴規(guī)定、保持作業(yè)區(qū)安全通道暢通的規(guī)定、廠內(nèi)設(shè)備、開關(guān)、閥門、儀表不得擅自觸動的規(guī)定、電氣、儀表控制室不得吸煙、吃食物的規(guī)定、廠區(qū)不得隨意亂跑和騎自行車的規(guī)定、施工作業(yè)后及時做好四清(清掃、清潔、整理、整頓)工作的規(guī)定等等；各施工單位須按“三個不準”嚴格把關(guān)，即沒有簽訂安全協(xié)議的不準進行安全教育，沒有經(jīng)安全教育的不準進入施工現(xiàn)場，沒有經(jīng)過現(xiàn)場安全交底的不準進行作業(yè)。九、職業(yè)衛(wèi)生（危害）管理制度新工人上崗前，醫(yī)療部門必須進身體健康檢查，不適于從事礦山井下作業(yè)時，不得錄用，患有呼吸系統(tǒng)，心血管系統(tǒng)疾病者不得從事接觸有毒有害氣體的作業(yè)；對職業(yè)病和其他病患者，應(yīng)調(diào)離原工作崗位；在淋水的井筒內(nèi)作業(yè)，要設(shè)防水圈，井下巷道內(nèi)淋水，要導(dǎo)入排水溝，人員來往的巷道經(jīng)常清掃雜物和污泥，定期清洗巖壁，保持井下衛(wèi)生：地面和井下各作業(yè)地點附近必須設(shè)飲水站，及時供應(yīng)清潔開水，并設(shè)專人供應(yīng)飲水，飲水容器必須有保溫裝置并加蓋上鎖，送保健食品的器具要經(jīng)常消毒，巷道內(nèi)的空氣必須新鮮不受污染；每一個中段應(yīng)在項板巖石穩(wěn)定，回風(fēng)巷道處設(shè)置廁所，經(jīng)常清掃和消毒，保持井下衛(wèi)生：井上和地面各作業(yè)地點的噪聲水平，不得超過90 分貝（A聲級）；各坑口應(yīng)設(shè)保健站或醫(yī)務(wù)室，并備有電話、急救藥品箱和擔架，班組長應(yīng)學(xué)會急救知識，醫(yī)務(wù)部門每年要進行培訓(xùn)；井下鑿巖必須濕式作業(yè)，不能出干貨，爆破后要洗在實施檢查前，由企業(yè)安全環(huán)部制定檢查計劃，確定檢查時間和具體要求，溝通信息，協(xié)調(diào)各級管理機構(gòu)的檢查工作。專業(yè)檢查應(yīng)定期進行，發(fā)現(xiàn)影響系統(tǒng)安全的重大隱患時，應(yīng)及時進行了專業(yè)檢查。檢查頻率及檢查人員要求：檢查頻率：針對檢查人員要求。對重大不安全因素和行為立即報告并采取行動。所有安全檢查應(yīng)記錄存檔，并可獲取。培訓(xùn)內(nèi)容為危害識別、危害分類、有效的補救技術(shù)和報告的要求。標準化系統(tǒng)文件制定、評審與修訂過程應(yīng)有員工參與。五、員