[全面]辦公室日常管理制度(更新版)
【正文】 生畫卷。有時(shí)候覺得自己像個(gè)神經(jīng)病。其調(diào)閱應(yīng)嚴(yán)格按公司文檔管理制度和保密制度的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（2）、各部門參會人員必須準(zhǔn)時(shí)，不缺席， 元。3．11 印刷品（如信紙、信封、表格……）除各部門特殊表單外，其印刷、保管均由辦公室統(tǒng)一印刷、保管。3．4 管理消耗品文具應(yīng)限定人員使用，自第三次發(fā)放起，必須以舊品替換新品，但消耗品不在此限。第八條 辦公用品管理制度1. 目的為規(guī)范辦公用品的管理,特制訂本制度。，如違反此項(xiàng)規(guī)定造成的后果由直接責(zé)任人員負(fù)責(zé)。，明確責(zé)任，保證原始資料及單據(jù)齊全完整，密級檔案必須保證安全。辦公室工作人員要講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持辦公室內(nèi)外清潔美觀，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。第二條 考勤和休假制度為規(guī)范員工的作息、提高工作效率。. .. . ..辦公室日常管理制度目錄總則 2第一條 辦公秩序 2第二條 考勤休假制度 4第四條 辦公室衛(wèi)生規(guī)章制度 5第五條 辦公室用電安全 6第六條 檔案管理 6第七條 印鑒管理 7第八條 辦公用品的管理 8第九條 會議制度 11總 則，維護(hù)公司良好形象，特制定本規(guī)范，明確要求，規(guī)范行為，創(chuàng)造良好的企業(yè)文化氛圍。：接聽電話應(yīng)及時(shí)，一般鈴響不應(yīng)超過三聲，如受話人不能接聽，離之最近的職員應(yīng)主動接聽，重要電話作好接聽記錄（包括何時(shí)，何地，是誰、什么事情、回復(fù)時(shí)間等），嚴(yán)禁占用公司電話時(shí)間太長。各位員工自已的辦公用品和各種用具存放整齊有序，不準(zhǔn)在室內(nèi)和走廊堆放物品、燃燒廢紙、亂貼亂畫。第六條 檔案管理：公司的規(guī)劃、年度計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)資料、財(cái)務(wù)審計(jì)、勞動工資、經(jīng)營情況、人事檔案、會議記錄、決議、決定、委任書、協(xié)議、合同、項(xiàng)目方案、通告、通知等具有參考價(jià)值的文件材料。第七條 印鑒管理（公章）由總經(jīng)辦負(fù)責(zé)保管。3．3 領(lǐng)用管理基準(zhǔn)（如圓珠筆每月發(fā)放一支），并可隨部門或人員的工作調(diào)整發(fā)放時(shí)間。3．10 新進(jìn)人員到職時(shí)由各部門提出辦公用品申請，向辦公室請領(lǐng)辦公用品，并列入領(lǐng)用卡，人員離職時(shí)，應(yīng)將剩余辦公用品一并繳交辦公室。五、會議紀(jì)律（1）、書記員認(rèn)真記錄會議紀(jì)要，如實(shí)按會議制度記錄會議內(nèi)容，參會缺席、遲到等情況。（2）會議記錄為公司的機(jī)要檔案，保管人員不得擅自外泄。用一些事情，總會看清一些人。學(xué)習(xí)參考
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