【摘要】餐飲部員工個人工作總結(jié) 【篇一】餐飲部員工個人工作總結(jié) 忙碌而充實的20__年即將過去,,這一年里,我們餐飲部在酒店領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,取得了不錯的成績,現(xiàn)將這一年的工作總結(jié)...
2024-12-07 02:23
【摘要】酒店餐飲服務人員儀容儀表規(guī)范標準本幻燈所有圖片均來自互聯(lián)網(wǎng),著作權(quán)歸其作者所有,特此說明!酒店餐飲服務人員儀容儀表規(guī)范標準目錄前言一、儀容(5條)二、儀表(3條)(一)服飾(10條)(二)發(fā)式(2條)1、男員工發(fā)式標準(1條)2、女員工發(fā)式標準(4條)(三)修飾(6條)1、面部(4條)2、手部
2025-01-11 18:45
【摘要】員工儀容儀表培訓手冊一、工作服飾(一)工作時間內(nèi)(包括參加培訓期間)一律著本崗位規(guī)定制服。(二)工作服應干凈、平整,無明顯污跡、破損。(三)各崗位服裝穿著應按照公司內(nèi)務管理規(guī)定執(zhí)行,不可擅自改變制服的穿著形式,私自增減飾物,不得敞開外衣、卷起褲腳或衣袖。(四)工作時間需將工作牌統(tǒng)一佩帶在左胸顯眼處,保持清潔、端正。(五)工作服外不得顯露個人物品,衣、褲口袋整理平整,勿
2025-06-30 19:19
【摘要】儀容儀表規(guī)范要求一、儀容儀表1、精神飽滿,語言文明,舉止端莊;2、頭發(fā)整潔,長發(fā)要盤起(后不過領(lǐng),前不過眉);3、服飾清潔、適體,衣領(lǐng)、袖口、衣邊要平整、無污漬,內(nèi)衣無外露,胸牌佩戴位置何時、端正。衣服口袋里不要放置很多物品;4、工作服應合體、平整,保持衣扣完整,無破損,無污跡,并佩戴掛表。工作服內(nèi)衣領(lǐng)不可過高,顏色反差不可過于明顯,自己的衣、褲、裙不得超露出工作服、工作褲的
2025-04-08 23:25
【摘要】第一篇:酒店儀容儀表規(guī)范 儀容儀表規(guī)范 1、目的:為提升員工的精神面貌和酒店形象,養(yǎng)成良好的職業(yè)習慣,更好地體現(xiàn)酒店員工的高標準職業(yè)素養(yǎng),實現(xiàn)酒店的規(guī)范化與標準化管理,特制訂本規(guī)范。 2、適用范...
2024-10-15 13:12
【摘要】酒店餐飲服務人員儀容儀表規(guī)范標準2酒店餐飲服務人員儀容儀表規(guī)范標準目錄前言一、儀容(5條)二、儀表(3條)(一)服飾(10條)(二)發(fā)式(2條)1、男員工發(fā)式標準(1條)2、女員工發(fā)式標準(4條)(三)修飾(6條)1、面部(4條)2、手
【摘要】第一篇:儀容儀表規(guī)范要求 儀容儀表規(guī)范的具體要求 表就是人的外表,包括容貌、姿態(tài)、個人衛(wèi)生和服飾,是人的精神面貌的外在表現(xiàn),良好的儀表體現(xiàn)了公司的氣氛、檔次、規(guī)格、員工必須講究儀表。儀表的要求如下...
2024-10-08 21:02
【摘要】第一篇:員工儀容儀表 一、工作服飾 (一)工作時間內(nèi)(包括參加培訓期間)一律著本崗位規(guī)定制服。 (二)工作服應干凈、平整,無明顯污跡、破損。 (三)各崗位服裝穿著應按照公司內(nèi)務管理規(guī)定執(zhí)行,不...
2024-10-08 22:44
【摘要】第一篇:酒店餐飲部員工手冊 第一部分儀容、儀表、儀態(tài) 一、什么是儀容? 儀容:通常指的是一個人的外貌,包括五官搭配和適當?shù)陌l(fā)型襯托(容貌)。 男士: 1、面部整潔,勤洗臉,勤剃須習慣,勤洗澡...
2024-10-13 18:06
【摘要】酒店餐飲部員工培訓計劃[范文大全]第一篇:酒店餐飲部員工培訓計劃酒店餐飲部員工培訓計劃餐飲部培訓管理規(guī)定1、餐廳員工培訓,可分為兩個方面,一是對新招聘員工進行崗前培訓,二是對老員工進行在職培訓。崗前培訓的內(nèi)容主要是學習酒店規(guī)章制度,基本的崗位知識,實際操作技能,基本的專業(yè)知識,以便較快地適應工作。員工在職培訓主要是根據(jù)崗位的實際要求
2025-03-27 18:38
【摘要】第一篇:1規(guī)范儀容儀表 規(guī)范儀容儀表,展示青春風采 儀容儀表從穿著、言行等方面反應一個人的綜合素質(zhì),它不要求雍容華貴,只要求簡單樸素;不要求高雅脫俗,只要求儀態(tài)大方。儀容儀表體現(xiàn)一個人的素養(yǎng),關(guān)注...
2024-10-07 03:02
【摘要】萊邦海逸假日酒店餐飲部員工薪酬管理辦法第一章?總則第一條?目的:為規(guī)范酒店工資管理,確定員工工資及時發(fā)放,遵照堅持兼顧股東和員工利益的原則,結(jié)合酒店現(xiàn)行人力資源管理制度,將員工總收入與員工的能力、績效和酒店的經(jīng)濟效益直接掛鉤。以建立公平,公正,合理的工資管理制度,充分發(fā)揮所有員工的積極性,創(chuàng)造性,實現(xiàn)酒店的經(jīng)營目標。
2025-04-07 22:31
【摘要】第一篇:酒店餐飲部員工管理制度 邯鄲市麗都國際大酒店有限公司 餐飲部考勤管理規(guī)定(暫行) :點名后30分鐘內(nèi)視為遲到,扣罰5—30元。 :未經(jīng)批準提前5—30分鐘離崗,視為早退,扣罰5—30元...
2024-11-09 12:26
2025-06-30 19:08
【摘要】目錄前言一、儀容(5條)二、儀表(3條)(一)服飾(10條)(二)發(fā)式(2條)1、男員工發(fā)式標準(1條)2、女員工發(fā)式標準(4條)(三)修飾(6條)1、面部(4條)2、手部(4條)3、首飾(5條)4、化妝(4條)5、個人衛(wèi)生(2條)
2025-01-29 20:31