變革環(huán)境下的員工關(guān)系有效管理(文件)
【正文】 心人員的忠誠(chéng)度 員工關(guān)系管理實(shí)用技巧 企業(yè)中員工關(guān)系管理的發(fā)展現(xiàn)狀 組織變革的種類(lèi)/評(píng)估讓我們7月1718日齊聚華都飯店一層云林堂，與章麗紅女士共同討論和分享：l 員工關(guān)系管理在人力資源體系中的角色l 組織行為與員工關(guān)系l 組織變革與人力資源（員工關(guān)系）變革l 員工關(guān)系的理論框架l 變革環(huán)境下員工關(guān)系的特點(diǎn)l 員工關(guān)系管理的職能分析與實(shí)務(wù)操作l 員工關(guān)系如何促進(jìn)HR在企業(yè)內(nèi)戰(zhàn)略地位的形成與提升l 員工關(guān)系的衡量尺度——員工敬業(yè)度調(diào)查l 特殊環(huán)境下員工關(guān)系管理……回 執(zhí)課程名稱(chēng): 員工關(guān)系管理公司名： ____________________________________________ 姓名： ____________ _ 英文名： 職務(wù)： 電話(huà)： _______________ _手機(jī)： _____________（緊急通知用） Email： _______
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