【摘要】第一篇:檔案整理流程及注意事項 檔案整理流程: 一、檔案的審定。 首先將檔案各類進行審定,將檔案所缺材料進行登記,比如檔案中缺少干部自傳履歷材料。 二、材料的收集。 將檔案審定過程中確少的材...
2024-11-19 03:03
【摘要】正文:醫(yī)院科室規(guī)章制度 醫(yī)院科室規(guī)章制度 醫(yī)院科室規(guī)章制度1 安全用電、節(jié)約用電是醫(yī)院安全節(jié)能工作的重要組成部分,是醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展的必要保障,為加強管理,明確要求,規(guī)范各類用電行為,為保證安全...
2024-10-29 01:04
【摘要】,關(guān)鍵科室之間轉(zhuǎn)科(急診、病房、手術(shù)室、ICU、產(chǎn)房、新生兒科之間轉(zhuǎn)科)時必須有醫(yī)師、護士陪送,同時必須有完善的病情與資料交接及登記,轉(zhuǎn)出科醫(yī)護人員必須向轉(zhuǎn)入科負(fù)責(zé)床位醫(yī)師或值班醫(yī)師交待病員情況及有關(guān)事項,保障患者得到連貫搶救,并寫轉(zhuǎn)入記錄。關(guān)鍵科室之間轉(zhuǎn)科(急診、病房、手術(shù)室、ICU、產(chǎn)房、新生兒室之間轉(zhuǎn)科)必須使用“腕帶”作為識別標(biāo)示,做好交接程序與記錄。
2024-11-06 10:57
【摘要】山東華睿電氣人事招聘與培訓(xùn)制度及流程山東華睿電氣 1人事招聘與培訓(xùn)制度及流程 1第一部分招聘制度及招聘流程 4第一章招聘需求 4第二章招聘政策 4第三章招聘程序 5第一條招聘需求 5第二條招聘申報手續(xù) 5第三條內(nèi)部招聘程序 5第四條外部招聘程序 6第五條試用
2025-04-08 08:23
【摘要】危急值報告制度和流程為提高醫(yī)療質(zhì)量,避免醫(yī)療事故的發(fā)生。使臨床能及時掌握病人情況,并提出處理意見,特制訂醫(yī)技科室危急值報告制度,請全院遵照執(zhí)行。一、“危急值”處置1、醫(yī)技科室工作人員發(fā)現(xiàn)“危急值”情況時,檢查(驗)者首先要確認(rèn)儀器、設(shè)備和檢查過程是否正常,操作是否正確;核查檢驗標(biāo)本是否有錯;檢驗項目質(zhì)控、定標(biāo)、試劑是否正常
2024-10-30 08:49
【摘要】財務(wù)報銷制度及報銷流程第一條、為了加強公司內(nèi)部管理,規(guī)范公司財務(wù)報銷行為,明確簽字審核、審批職責(zé),合理控制費用支出,根據(jù)公司經(jīng)營活動的特點,特制定本制度。第二條、公司對報銷的經(jīng)濟業(yè)務(wù)實行三級審核制度。第一級為部門負(fù)責(zé)人審查,對報銷的經(jīng)濟業(yè)務(wù)的真實性審核并簽字確認(rèn)。第二級為公司負(fù)責(zé)人審批。第三級為財務(wù)審核,審核票據(jù)是否符合要求。第三條、費用
2025-06-01 12:03
【摘要】新疆云鵬消防工程有限公司西安分公司接待制度及流程為充分展示公司良好的企業(yè)形象,保護公司文件的安全,規(guī)范公司的進出行為,特制定本制度。適用于公司各部門。行政部全面負(fù)責(zé)公司來人來物的接待和處理。,并做好上班準(zhǔn)備,給他人留下美好的印象。2.公司職員工作時間內(nèi)不應(yīng)無故離崗、串崗,不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩,確保辦公環(huán)境的安靜有序。3.公司
2025-04-19 02:55
【摘要】出院患者隨訪制度及流程出院病人隨訪制度為了積極推行醫(yī)院倡導(dǎo)的院前、院中、院后的一體化醫(yī)療服務(wù)模式,將醫(yī)療服務(wù)延伸至院后和家庭,使住院病人的院外康復(fù)和繼續(xù)治療能得到科學(xué)、專業(yè)、便捷的技術(shù)服務(wù)和指導(dǎo),醫(yī)院特制定出院病人隨訪制度如下,望各臨床科室認(rèn)真執(zhí)行:,內(nèi)容應(yīng)包括:姓名、年齡、單位、住址、,門診診斷、住院治
2024-08-19 14:43
【摘要】華泰國際水療會所收銀崗位職責(zé)1、堅持原則,思想端正。2、熟悉公司的電腦收銀系統(tǒng),準(zhǔn)確的掌握買單結(jié)帳操作流程。3、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度,認(rèn)真辦理收取和保管現(xiàn)金工作,完成買單工作。4、按要求做好結(jié)帳工
2025-04-17 22:01
【摘要】社外秘CHALLENGE挑戰(zhàn)·系統(tǒng)/評論人員研修三洋電機株式會社―目次― 議題Ⅰ確定方針 5議題Ⅱ制定目標(biāo)和進行面談的準(zhǔn)備1目標(biāo)制定時的精神準(zhǔn)備 82目標(biāo)制定過程中存在的問題………………………………………………………………………………93目標(biāo)(目標(biāo)的定義
2025-04-18 05:37
【摘要】設(shè)備科完整制度及流程.設(shè)備管理制度目錄設(shè)備管理委員會工作職責(zé)設(shè)備科工作制度設(shè)備科工作職責(zé)設(shè)備科負(fù)責(zé)人職責(zé)計劃購置審批制度采購招標(biāo)管理制度安裝驗收制度使用保管制度質(zhì)量控制制度維修與預(yù)防性維護管理制度計量器具管理制度調(diào)劑調(diào)撥制度報損報廢制度信息檔案管理制度損壞遺失處理制度突發(fā)事件應(yīng)急管理制度風(fēng)險評估管理制度教育培訓(xùn)及人才培養(yǎng)
2025-04-19 00:23
【摘要】1門、急診患者入院制度及流程(一)總則1、醫(yī)務(wù)科、護理部、醫(yī)療科室、醫(yī)院總值班、住院處及急診收費處通力合作,保證有住院指征的患者一天24小時均可及時入院就診。2、本院具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)生方有資格收治其專業(yè)范圍的患者,所有住院證上必須寫明入院初步診斷或收住的正當(dāng)理由,并向患者及其家屬做好以下解釋工作:(1)
2024-10-25 13:42
【摘要】泰康人壽保險股份有限公司寧夏分公司《寧夏分公司關(guān)于前臺客戶勸阻退保流程的管理辦法》分公司各部門、各中支、部門、各支公司服務(wù)部:續(xù)期客戶繳費及十三個月繼續(xù)率是公司的生命指標(biāo),關(guān)系到公司的核心價值,同時又是可以提升客戶服務(wù)品質(zhì),切實保護保險消費者的合法權(quán)益的最有效手段?,F(xiàn)針對客戶至前臺退保流程,與勸阻退保工作做一細(xì)化,將寧夏分公司客戶來前臺退保
2025-04-19 00:45
【摘要】財務(wù)報銷制度及報銷流程 第一部分總則 第一條為了加強公司內(nèi)部管理,規(guī)范公司財務(wù)報銷行為,倡導(dǎo)一切以業(yè)務(wù)為重的指導(dǎo)思想,合理控制費用支出,特制定本制度?! 〉诙l本制度根據(jù)相關(guān)的財經(jīng)制度及公司的實際情況,將財務(wù)報銷分為日常辦公費用、工薪福利及相關(guān)費用、稅費支出、工程相關(guān)支出及專項支出等,以下分別說明報銷相關(guān)的借款流程及各項支出具體的財務(wù)報銷制度和報銷流程?! 〉?/span>
2024-08-14 17:05
【摘要】/檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔/檔檔檔檔檔YY檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔檔
2025-05-13 19:40