《貝雅特實(shí)業(yè)公司員工管理制度》(文件)
【正文】 借故延長(zhǎng)出差時(shí)間，否則除不予報(bào)銷(xiāo)旅差費(fèi)外，并依情節(jié)輕重論處。 在職員工培訓(xùn)內(nèi)容及管理 1）培訓(xùn)形式 a、 公司舉辦的各種形式的在職培訓(xùn)，包括座談、講座等； b、員工業(yè)余時(shí)間自學(xué)。 名片格式 ：公司名片格式統(tǒng)一化，由公司行政部門(mén)依據(jù)企業(yè)形象設(shè)計(jì)。 其他相關(guān)制度： 《 考勤管理制度》 《培訓(xùn)管理制度》 《招聘、入職管理制度》 《財(cái)務(wù)管理制度》 《員工入職引導(dǎo)》 請(qǐng)閱后簽字： 人力資源部 20xx62 。 2）任何部門(mén)或個(gè)人不得擅自印刷或使用未經(jīng)公司批準(zhǔn)的名片。（出席記錄將列入到公司的 績(jī)效考核范圍） b、培訓(xùn)考評(píng)由培訓(xùn)講師負(fù)責(zé)考評(píng)，其成績(jī)列入公司績(jī)效考核范圍。 十三、培訓(xùn)管理 — 詳見(jiàn)《 培訓(xùn)管理制度》 新員工培訓(xùn)內(nèi)容及管理 1）培訓(xùn)內(nèi)容 a、公司文化（概況、成立歷史、公司理念、團(tuán)隊(duì)品格、道德修養(yǎng)、行為規(guī)范等）； b、公司規(guī)章制度 c、新老員工認(rèn)識(shí)； d、辦公設(shè)備的使用； e、指引工作地點(diǎn)區(qū)域設(shè)施（洗手間、就餐處、乘車(chē)處等）。 十二、 出差細(xì)則 — 詳見(jiàn)《 財(cái)務(wù)管理制度》 員工出差前應(yīng)填寫(xiě)【出差申請(qǐng)表】，主管經(jīng)理簽字后方可辦理借款手續(xù)。 十一、 經(jīng)費(fèi)管理 因外出購(gòu)物或出差需向公司借用備用金時(shí)，應(yīng)首先填寫(xiě)公司【借款申請(qǐng)單】，交主管經(jīng)理核準(zhǔn)、審批簽字同意后方可借款；借款后必須在一周內(nèi)報(bào)銷(xiāo)銷(xiāo)帳（出差人員在回公司上班一周內(nèi)）；借款未沖平者，不允許再次借款。 嚴(yán)禁在公司網(wǎng)絡(luò)上玩任何形式的網(wǎng)絡(luò)游戲、瀏覽圖片、傾聽(tīng)音樂(lè)等各種與工作無(wú)關(guān)的內(nèi)容。 未經(jīng)許可，任何私人的光盤(pán)、軟盤(pán)不得在公司的計(jì)算機(jī)設(shè)備上使用。 使用者的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，應(yīng)嚴(yán)格按照要求妥善存儲(chǔ)在網(wǎng)絡(luò)上相應(yīng)的位置上。 七、物品管理 辦公用品的日常管 理由行政部專(zhuān)門(mén)人員負(fù)責(zé)定期購(gòu)買(mǎi)；由專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)人將辦公用品購(gòu)回，根 據(jù)實(shí)際領(lǐng)取發(fā)放。 涉及超出員工權(quán)限的決定必須報(bào)經(jīng)部門(mén)主管或經(jīng)理同意。 六、人員管理
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