連鎖組織體系與職位分類[001](文件)
【正文】 輔佐課長之業(yè)務(wù)推展，并為課長公出或請假期間之職務(wù)代理人。l 各門店主管職位1．店 長：a. 各門店均為獨立的利潤中心，店長為門店最高階的干部，負(fù)責(zé)所屬門店的營運管理及各項業(yè)務(wù)之推展。2．副店長：a. 各門店視其規(guī)模設(shè)置副店長1～3人，受經(jīng)（副）理、直屬課（副）長及店長之指揮與監(jiān)督，輔佐店長執(zhí)行門店營運管理及各項業(yè)務(wù)之推展。5．組 長：a. 分公司組織中最基層單位的干部，受經(jīng)（副）理、直屬課（副）長之指揮與監(jiān)督，負(fù)責(zé)所屬單位相關(guān)業(yè)務(wù)之推行及人員之管理。b. 未編制“副理”職缺的分公司，其“副理”一職僅為該主管個人在資歷尚未符合升任經(jīng)理職位時所使用的職稱。l 地區(qū)分公司主管職位1． 經(jīng) 理：a. 為分公司的最高階主管，受總經(jīng)理及副總經(jīng)理的監(jiān)督與指揮，并應(yīng)接受連鎖加盟總部各處經(jīng)理的專業(yè)輔導(dǎo)與建議。三．職位分類與發(fā)展l 職位分類：職等總公司主管分公司主管公司職員JACK門店十總 經(jīng) 理九副總經(jīng)理（副總經(jīng)理）八經(jīng) 理經(jīng) 理高級專員七副 理副 理高級專員六課 長專 員五副 課 長專 員四（組 長）助 理店 長三管理員、技術(shù)員副 店 長二事務(wù)員、技工訓(xùn) 練
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