備課組長競聘與教研組長選聘實施辦法(文件)
【正文】 競聘人員名單，并在校園網(wǎng)上公示。有備課組長或教研組長崗位工作經(jīng)歷且做出成績的在同等條件下優(yōu)先考慮。一、組織領(lǐng)導(dǎo)孝高2009學年備課組長競聘、教研組長選聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長：王軍民 副組長：張中樂、潘宏義組員：祝 冬、吳祚勝、馬怡強、張志法、劉勤、李宏偉下設(shè)辦公室，由李宏偉任辦公室主任。2．備課組長競聘、教研組長選聘工作考評小組組長：潘宏義 組員：教務(wù)處成員和部分教師代表3．備課組長競聘、教研組長選聘工作監(jiān)督小組：組長：張中樂 組員：張志法、謝慶梅二、孝高2009學年備課組長競聘、教研組長選聘原則本著“公開、民主、擇優(yōu)、適用”的原則進行。六、孝高2009學年備課組長競聘、教研組長選聘程序1．公布崗位：8月23日下午在孝高校園網(wǎng)站（）上公布競聘和選聘崗位、條件和程序。4．備課組長競聘演講：8月25日下午13：30在新教工會議室進行競聘演講，競聘人員的演講順序以抽簽方式確定；演講主要內(nèi)容：競聘崗位優(yōu)勢及個人特長，近三年來的工作實績；重點是對競聘崗位的基本工作思路，演講時間為3分鐘。）5．綜合考評：選聘工作小組在充分醞釀的基礎(chǔ)上組織對備課組長競聘對象的綜合素質(zhì)進行打分。按照公開競聘的崗位，從高分開始擇優(yōu)錄用。9．校長聘任：8月27日，由學校發(fā)文任命，聘任文件報縣研訓中心備案。本次競聘工作未盡事宜由競聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。 承諾人（簽名）： 2009年8月25日附件3：孝豐高級中學教研組長崗位職責 一、教研組是學校落實教學工作．開展教學研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要組織之一。備課組要定時間、定內(nèi)容開展備課活動。 七、組織教師學習業(yè)務(wù)，開展相互間的聽課評課，有計劃組織外出觀摩、考察，取長補短，相互促進。認真做好本組各種教學檔案的管理工作。期中要協(xié)助教務(wù)處檢查落實情況，期末做好工作總結(jié)，并定期向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報工作。組織備課組教師在個人獨立備課的同時進行集體備課。二、及時了解本備課組教學情況，認真落實學校素質(zhì)教育下的學科教育要求，不斷加強對課堂教學策略、方法、模式、評價等研究．積極組織好本組教學研究公開課、評比課等活動。六、備課組要積極探索選修課的教法、學法與考法，逐步建立并穩(wěn)定本學科有特色
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