備課組長(zhǎng)競(jìng)聘與教研組長(zhǎng)選聘實(shí)施辦法(文件)
【正文】 競(jìng)聘人員名單，并在校園網(wǎng)上公示。有備課組長(zhǎng)或教研組長(zhǎng)崗位工作經(jīng)歷且做出成績(jī)的在同等條件下優(yōu)先考慮。一、組織領(lǐng)導(dǎo)孝高2009學(xué)年備課組長(zhǎng)競(jìng)聘、教研組長(zhǎng)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)：王軍民 副組長(zhǎng)：張中樂(lè)、潘宏義組員：祝 冬、吳祚勝、馬怡強(qiáng)、張志法、劉勤、李宏偉下設(shè)辦公室，由李宏偉任辦公室主任。2．備課組長(zhǎng)競(jìng)聘、教研組長(zhǎng)選聘工作考評(píng)小組組長(zhǎng)：潘宏義 組員：教務(wù)處成員和部分教師代表3．備課組長(zhǎng)競(jìng)聘、教研組長(zhǎng)選聘工作監(jiān)督小組：組長(zhǎng)：張中樂(lè) 組員：張志法、謝慶梅二、孝高2009學(xué)年備課組長(zhǎng)競(jìng)聘、教研組長(zhǎng)選聘原則本著“公開(kāi)、民主、擇優(yōu)、適用”的原則進(jìn)行。六、孝高2009學(xué)年備課組長(zhǎng)競(jìng)聘、教研組長(zhǎng)選聘程序1．公布崗位：8月23日下午在孝高校園網(wǎng)站（）上公布競(jìng)聘和選聘崗位、條件和程序。4．備課組長(zhǎng)競(jìng)聘演講：8月25日下午13：30在新教工會(huì)議室進(jìn)行競(jìng)聘演講，競(jìng)聘人員的演講順序以抽簽方式確定；演講主要內(nèi)容：競(jìng)聘崗位優(yōu)勢(shì)及個(gè)人特長(zhǎng)，近三年來(lái)的工作實(shí)績(jī)；重點(diǎn)是對(duì)競(jìng)聘崗位的基本工作思路，演講時(shí)間為3分鐘。）5．綜合考評(píng)：選聘工作小組在充分醞釀的基礎(chǔ)上組織對(duì)備課組長(zhǎng)競(jìng)聘對(duì)象的綜合素質(zhì)進(jìn)行打分。按照公開(kāi)競(jìng)聘的崗位，從高分開(kāi)始擇優(yōu)錄用。9．校長(zhǎng)聘任：8月27日，由學(xué)校發(fā)文任命，聘任文件報(bào)縣研訓(xùn)中心備案。本次競(jìng)聘工作未盡事宜由競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。 承諾人（簽名）： 2009年8月25日附件3：孝豐高級(jí)中學(xué)教研組長(zhǎng)崗位職責(zé) 一、教研組是學(xué)校落實(shí)教學(xué)工作．開(kāi)展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要組織之一。備課組要定時(shí)間、定內(nèi)容開(kāi)展備課活動(dòng)。 七、組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，開(kāi)展相互間的聽(tīng)課評(píng)課，有計(jì)劃組織外出觀摩、考察，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互促進(jìn)。認(rèn)真做好本組各種教學(xué)檔案的管理工作。期中要協(xié)助教務(wù)處檢查落實(shí)情況，期末做好工作總結(jié)，并定期向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報(bào)工作。組織備課組教師在個(gè)人獨(dú)立備課的同時(shí)進(jìn)行集體備課。二、及時(shí)了解本備課組教學(xué)情況，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校素質(zhì)教育下的學(xué)科教育要求，不斷加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)策略、方法、模式、評(píng)價(jià)等研究．積極組織好本組教學(xué)研究公開(kāi)課、評(píng)比課等活動(dòng)。六、備課組要積極探索選修課的教法、學(xué)法與考法，逐步建立并穩(wěn)定本學(xué)科有特色
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