備課組長(zhǎng)競(jìng)聘與教研組長(zhǎng)選聘實(shí)施辦法(更新版)
【正文】 2009年8月25日附件3：孝豐高級(jí)中學(xué)教研組長(zhǎng)崗位職責(zé) 一、教研組是學(xué)校落實(shí)教學(xué)工作．開展教學(xué)研究和提高教師業(yè)務(wù)水平的重要組織之一。 七、組織教師學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，開展相互間的聽課評(píng)課，有計(jì)劃組織外出觀摩、考察，取長(zhǎng)補(bǔ)短，相互促進(jìn)。期中要協(xié)助教務(wù)處檢查落實(shí)情況，期末做好工作總結(jié)，并定期向?qū)W校行政領(lǐng)導(dǎo)和教師匯報(bào)工作。二、及時(shí)了解本備課組教學(xué)情況，認(rèn)真落實(shí)學(xué)校素質(zhì)教育下的學(xué)科教育要求，不斷加強(qiáng)對(duì)課堂教學(xué)策略、方法、模式、評(píng)價(jià)等研究．積極組織好本組教學(xué)研究公開課、評(píng)比課等活動(dòng)。8 / 8。四、經(jīng)常關(guān)心、幫助本組教師的工作、學(xué)習(xí)與生活，加強(qiáng)對(duì)青年教師教學(xué)業(yè)務(wù)的培養(yǎng)和指導(dǎo)，備課組互相聽課每學(xué)期不少于10節(jié)。附件4：孝豐高級(jí)中學(xué)備課組長(zhǎng)職責(zé)備課組長(zhǎng)在教務(wù)處分管年級(jí)主任和教研組長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)備課組的活動(dòng)，努力提高本年級(jí)學(xué)科的教學(xué)質(zhì)量。 八、加強(qiáng)對(duì)實(shí)驗(yàn)教學(xué)的研究和現(xiàn)代化教學(xué)手段應(yīng)用的研究，協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)和改善對(duì)實(shí)驗(yàn)室、電化室的管理和建設(shè)。 二、組織教師學(xué)習(xí)本學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)明確本學(xué)科的目的、任務(wù)，討論并確定分年級(jí)教學(xué)要求，制訂學(xué)期教學(xué)計(jì)劃。學(xué)校教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)任期一年。匯總時(shí)按去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后計(jì)算平均得分。認(rèn)為符合條件的正式教職工在規(guī)定期限內(nèi)在教務(wù)處董桂榮老師處填寫備課組長(zhǎng)競(jìng)聘登記表，過期作自動(dòng)放棄處理；每人可選報(bào)一至二個(gè)本學(xué)科備課組長(zhǎng)職位。孝豐高級(jí)中學(xué)2009學(xué)年備課組長(zhǎng)競(jìng)聘、教研組長(zhǎng)選聘實(shí)施辦法為進(jìn)一步規(guī)范教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)產(chǎn)生辦法，使教研組長(zhǎng)和備課組長(zhǎng)設(shè)置和管理規(guī)范化、制度化，切實(shí)保證學(xué)校教學(xué)工作的順利開展，不斷提高教學(xué)質(zhì)量和管理水平，為進(jìn)一步貫徹局有關(guān)文件精神，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本實(shí)施辦法。2．組織報(bào)名：報(bào)名截止時(shí)間為8月24下午4點(diǎn)。滿分為30分。七、其他教研組長(zhǎng)、備課組長(zhǎng)任用前須由各年級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行任前談話。教研組長(zhǎng)應(yīng)在校長(zhǎng)室、教務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)下學(xué)習(xí)黨的教育方針、現(xiàn)代教育理論，端正教育思想，明確培養(yǎng)目標(biāo)，按照教育規(guī)律和學(xué)生認(rèn)知特點(diǎn)，開展教學(xué)實(shí)踐。根據(jù)教師的不同情況，訂出教師進(jìn)修的規(guī)劃和措施，并經(jīng)常檢查落實(shí)，通過結(jié)對(duì)子、示范教學(xué)等方式幫助新教師盡快提高教學(xué)能力和業(yè)務(wù)水平。真正創(chuàng)建嚴(yán)肅活潑，刻苦鉆研，文明和諧的組室。三、積極開展教科研活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)本組教科研課題，以教學(xué)科研促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量提
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