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正文內(nèi)容

公司各部門人員崗位職責(zé)(文件)

2025-04-30 01:18 上一頁面

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【正文】 對經(jīng)營部主管負(fù)責(zé)。貫徹執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、政策、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟悉建筑設(shè)計行業(yè)應(yīng)遵守的流程和各項審批手續(xù)的申報工作內(nèi)容;負(fù)責(zé)對外有關(guān)設(shè)計的聯(lián)絡(luò)、洽談(甲方、消防、人防),并收集完善的設(shè)計資料(規(guī)劃條件、地形圖、市政條件、甲方設(shè)計任務(wù)書和有關(guān)設(shè)計條件)印發(fā)有關(guān)專業(yè)。隨時更近項目進(jìn)度表。1組織實施施工圖交底,施工現(xiàn)場配合、工程驗收、服務(wù)總結(jié)及專業(yè)性工程回訪工作;1負(fù)責(zé)組織項目整理、保管設(shè)計及施工過程中形成的質(zhì)量記錄(包括往來文件、會議紀(jì)要等),并歸檔;1若為創(chuàng)優(yōu)項目,組織各專業(yè)制訂和實施創(chuàng)優(yōu)措施,并負(fù)責(zé)優(yōu)秀設(shè)計或優(yōu)秀工程申報工作。必須服從公司的項目安排,在公司允許的情況下可以外包專業(yè)設(shè)計。員工評估內(nèi)容包括:完成產(chǎn)值、工作態(tài)度、工作效率、勞動強度。項目設(shè)計。依據(jù)各設(shè)計階段的進(jìn)度控制計劃督促設(shè)計人執(zhí)行本專業(yè)各設(shè)計階段的作業(yè)計劃; 負(fù)責(zé)解決本專業(yè)的技術(shù)問題,協(xié)助設(shè)計人解決本專業(yè)與各專業(yè)間存在的矛盾,督促設(shè)計人及時主動向有關(guān)專業(yè)提供所需資料,并對資料的質(zhì)量負(fù)責(zé); 組織并指導(dǎo)本專業(yè)設(shè)計人進(jìn)行設(shè)計,審核計算條件、計算方法和圖紙安排,協(xié)調(diào)解決工作中出現(xiàn)的問題。負(fù)責(zé)就本專業(yè)技術(shù)問題與甲方的溝通工作,并負(fù)責(zé)參加圖紙的對圖及會簽工作; 項目協(xié)調(diào)項目負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對外有關(guān)設(shè)計的聯(lián)絡(luò)、洽談,并收集完善的設(shè)計資料,制定設(shè)計方案; 掌握專業(yè)設(shè)計過程中在技術(shù)及進(jìn)度方面的情況,及時發(fā)現(xiàn)問題并給予協(xié)調(diào); 及時召開項目專業(yè)內(nèi)會議,布置各設(shè)計階段詳細(xì)進(jìn)度計劃并督促各專業(yè)嚴(yán)格按計劃實施; 進(jìn)度控制。質(zhì)量評估。全面負(fù)責(zé)項目的質(zhì)量,編制該項目的節(jié)點控制文件,提交主管批準(zhǔn)。按時積極參與專業(yè)培訓(xùn)工作。對發(fā)現(xiàn)的問題做認(rèn)真修改,對校審單上的問題必須逐條填寫處理意見。負(fù)責(zé)經(jīng)營部的文書工作;負(fù)責(zé)本部門內(nèi)所有相關(guān)簽字、蓋章的申請、蓋章等相關(guān)事務(wù)性工作;負(fù)責(zé)合同文本的打印、評審(公司總部設(shè)計費的評審程序)、歸檔管理。負(fù)責(zé)本部門的考勤工作。完成公司交予的行政任務(wù)。協(xié)助人力資源部主管完成企業(yè)人力資源的計劃。及企業(yè)年會等公司大型活動。組織領(lǐng)導(dǎo)固定資產(chǎn)和流動資金的核定工作。(五)財務(wù)出納負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理與支票管理。負(fù)責(zé)保險福利費用的登記、交納工作。 負(fù)責(zé)公司技術(shù)工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、匯報、審查和總結(jié)工作。負(fù)責(zé)技術(shù)信息、技術(shù)資料收集、交流、推廣工作。協(xié)助人力資源部做好培訓(xùn)與人才培養(yǎng)工作。協(xié)助主管對技術(shù)措施進(jìn)行編制和修改。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它有關(guān)工作。管理會計憑證、帳表及其有關(guān)會計檔案。應(yīng)負(fù)責(zé)的其它日常性工作。(四)財務(wù)會計完成本公司的財務(wù)會計工作。協(xié)助人力資源主管做好培訓(xùn)工作 負(fù)責(zé)員工的入職培訓(xùn)與日常培訓(xùn),并配合總公司做好員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。行政助理[行政]辦公室日常管理日??记诠芾韀月末考勤統(tǒng)計、加班統(tǒng)計、工作日志管理以及按項目進(jìn)行詳細(xì)的工時統(tǒng)計];辦公用品采購、下發(fā);快遞的收發(fā)、訂水、電卡以及空調(diào)的管理;空調(diào)、辦公桌椅的管理與維修;對外(行政)帳單核對(辦公用品、快遞、維修費);行政工作方面的宣傳;辦公區(qū)域內(nèi)衛(wèi)生工作總負(fù)責(zé)[總負(fù)責(zé)檢查、整理每日(周)辦公室總體衛(wèi)生環(huán)境];員工福利及后勤保障;其它與行政方面相關(guān)聯(lián)的事宜行政助理[網(wǎng)絡(luò)與外協(xié)]辦公室的設(shè)備管理日常網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)與管理;辦公設(shè)備管理、維護(hù)、更新(電腦及其相關(guān)軟、硬件的申請、采購、登記、出庫管理 定期檢查、維護(hù)、更新設(shè)備)協(xié)助總公司網(wǎng)站宣傳(技術(shù)文員負(fù)責(zé)配合提供相關(guān)項目的圖片及資料)配合行政秘書[技術(shù)]完成項目電子存檔文件、離職員工存檔文件的備份工作。其工作對項目經(jīng)理負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)項目信息的收集與整理工作,負(fù)責(zé)前期項目的建檔與歸檔整理工作(負(fù)責(zé)在各大招投標(biāo)網(wǎng)站上搜集、整理、分類、提交評審部門)。 認(rèn)真貫徹有關(guān)方針政策,遵守規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)措施,符合設(shè)計要求,理解項目負(fù)責(zé)人的設(shè)計意圖,使設(shè)計做到適用、經(jīng)濟、安全、先進(jìn)、美觀。負(fù)責(zé)公司臨時交予的任務(wù)五、設(shè)計人崗位職責(zé)設(shè)計人對負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),在專業(yè)負(fù)責(zé)人的組織下實施項目設(shè)計,對所承擔(dān)的設(shè)計圖紙質(zhì)量負(fù)責(zé),對項目進(jìn)度和質(zhì)量承擔(dān)連帶責(zé)任。及時組織項目內(nèi)專業(yè)質(zhì)量會議,按時出席項目重要節(jié)點會議。質(zhì)量控制。進(jìn)度表的修改需征得主管的同意,根據(jù)工程本專業(yè)進(jìn)度,經(jīng)主管同意及時調(diào)配人員配置。對本專業(yè)的施工圖進(jìn)行全面審查,主要審查本專業(yè)各設(shè)計人員是否按設(shè)計分工出圖,交叉部位是否有遺漏,并負(fù)責(zé)編寫本項目的統(tǒng)一設(shè)計說明(建筑由主持人編制)。應(yīng)嚴(yán)格貫徹執(zhí)行有關(guān)法規(guī)、政策、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn),熟悉設(shè)計行業(yè)應(yīng)遵守的流程和各項審批手續(xù)的申報工作內(nèi)容; 負(fù)責(zé)組織實施施工圖交底,施工現(xiàn)場配合、工程驗收、服務(wù)總結(jié)及專業(yè)性工
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