裝飾公司各部門崗位職責(文件)
【正文】 經(jīng)濟、價格和材料選區(qū)等建議，為公司領導提供決策參考。七 、參與項目的最終決算，并提出決算審核意見。十一、做好工程經(jīng)濟簽證有關(guān)的檔案、文件的保管、報送與發(fā)放工作。設計部工作職責一、建立健全部門管理制度并自覺維護和執(zhí)行。五、與客戶良好溝通，準確理解客戶意圖，設計出符合要求的方案。九、正確使用設計工具，負責維護和初步的維修。人力資源部崗位職責一、認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動人事部門的方針、政策、法令和指示，組織制定計劃，經(jīng)公司領導批準后實施。四、對上級下達給本部門的工作，定期進行檢查考核，表揚先進、帶動后進，搞好本部門員工隊伍的建設。七、根據(jù)用人計劃組織招聘工作，負責調(diào)入、招聘、招收、辭退、辭職、調(diào)出、停薪留職員工的審核，負責員工內(nèi)部調(diào)配的審核。十一、完成公司臨時安排的其它工作。四、核算公司內(nèi)部各部門的收入和成本，分析、反映其完成情況，同時完成各種上交。八、完成公司臨時安排的其它工作。六、負責清理公司債權(quán)，督促各項目工程欠款的催收，與法律顧問配合，積極采取措施防止公司債權(quán)超過法律訴訟時效。二、根據(jù)《企業(yè)財務會計報告條例》要求，按期編制財務會計報表。九、按制度負責審批辦理各類休假期的期限和有關(guān)費用報銷標準。合理安排使用管理人員，發(fā)現(xiàn)人才，及時提出管理人員調(diào)整意見。如有重大事項應及時向有關(guān)領導匯報并共同研究、討論決定。十一、和工程部密切配合，協(xié)調(diào)工作，提高顧客滿意率。七、對接收的任務單仔細審核，準確設計，按公司統(tǒng)一報價單認真報價。三、保證內(nèi)部的工作秩序，環(huán)境衛(wèi)生。除主管領導外，不得外泄。九、計算建設項目各項工程量及其他技術(shù)經(jīng)濟指標，按照合同文件規(guī)定，認真審核合同范圍內(nèi)的增減賬，特別注意合同外各項索賠項目。五、根據(jù)項目的設計圖紙，對項目的建設成本進行匡算，為項目的投資和成本控制提供依據(jù)。預算部崗位職責一、在公司領導的指導監(jiān)督下，認真貫徹落實職責內(nèi)的各項預決算管理工作，對公司項目的合同預決算業(yè)務負全部責任。九、負責公司預/結(jié)算編制/審核工作。五、組織工程部對跟蹤項目進行技術(shù)、安全、質(zhì)量及進度指導，降低公司風險、減少不必要損失。經(jīng)營部崗位職責一、參與公司長期中期短期戰(zhàn)略計劃制定修改。九、協(xié)助做好工程合同的簽訂及收集并歸檔。五、完善公司薪酬和激勵制度，調(diào)動員工積極性，組織制定公司績效考核制度，定期進行員工考核。人力資源部崗位職責一、全面負責公司的人力資源管理與開發(fā)工作，制定本公司人力資源管理的方針、政策和制度。六、配合駐地工程師對各種申請檢驗的隱蔽工程進行及時、認真、準確地檢測，確保下道工序的施工，與監(jiān)理聯(lián)系辦理有關(guān)檢驗簽證工作。及時向項目部領導匯報項目工程的質(zhì)量狀況，提出質(zhì)量改進的建議和措施。 十、做好日常質(zhì)安管理事務性工作，協(xié)助公司領導和有關(guān)部門做
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1