【摘要】《以奮斗者為本》讀后感[五篇模版]第一篇:《以奮斗者為本》讀后感《以奮斗者為本》讀后感書的扉頁,是一段任正非的話:資源是會(huì)枯竭的,唯有文化才會(huì)生生不息。一切工業(yè)產(chǎn)品都是人類智慧創(chuàng)造的。華為沒有可以依存的自然資源,唯有在人的頭腦中挖掘出大油田、大森林、大煤礦......黃衛(wèi)偉老師說:“把這句話放到《以奮斗者為本》
2025-04-05 09:32
【摘要】第一篇:《以奮斗者為本》讀后感 《以奮斗者為本》讀后感 書的扉頁,是一段任正非的話:資源是會(huì)枯竭的,唯有文化才會(huì)生生不息。一切工業(yè)產(chǎn)品都是人類智慧創(chuàng)造的。華為沒有可以依存的自然資源,唯有在人的頭腦...
2025-10-05 03:36
【摘要】正文:以奮斗者為本讀后感 以奮斗者為本讀后感 以奮斗者為本讀后感1 在讀書之前,我曾研究了一下華為的歷史,這家只用了20多年的時(shí)間,以一己民營之姿在迅速變更和淘汰的互聯(lián)網(wǎng)市場里存活下來的公司,持...
2025-10-05 02:30
【摘要】第一篇:《以奮斗者為本》讀后感800字[推薦] 《以奮斗者為本》讀后感800字 北豆公司孫紅星 在讀書之前,我曾研究了一下華為的歷史,這家只用了20多年的時(shí)間,以一己民營之姿在迅速變更和淘汰的互...
2025-10-05 03:35
【摘要】第一篇:以奮斗者為本讀后感 《以奮斗者為本》該書講述了華為管理層對(duì)企業(yè)管理具體問題和案例的討論、爭辯和反思的故事。下面是《以奮斗者為本》讀后感的內(nèi)容,歡迎閱讀!【篇一:讀以奮斗者為本后感】 讀了張...
2025-10-05 02:00
【摘要】第一篇:以奮斗者為本_讀后感 《以奮斗者為本》讀后感 近期拜讀了《以奮斗者為本》一書,深感觸動(dòng),該書開誠布公明確華為成功秘籍:靠的是競爭力。華為的核心競爭力,來自于它的核心價(jià)值觀,即以客戶為中心,...
2025-10-05 02:02
【摘要】第一篇:《以奮斗者為本》讀后感 讀了《以奮斗者為本》之后,再次點(diǎn)燃了我心中的激情、職責(zé)和使命。下面是的小編為你們整理的文章,希望你們能夠喜歡 《以奮斗者為本》讀后感 1987年成立的華為,在眾多...
2025-10-05 03:45
【摘要】正文:以奮斗者為本讀后感作文 以奮斗者為本讀后感作文 讀了張總寫的《以奮斗者為本》后,我感受頗多,作為易流新員工的一員。我想我的路還有很長很遠(yuǎn),但要想為公司創(chuàng)造更大的利潤,為我個(gè)人職場生活添彩,就...
2025-10-04 01:47
【摘要】正文:《以奮斗者為本》優(yōu)秀讀后感 《以奮斗者為本》優(yōu)秀讀后感 《以奮斗者為本》優(yōu)秀讀后感1 華為技術(shù)有限公司自1987年創(chuàng)辦以來,在20多年時(shí)間里,成為世界通訊設(shè)備產(chǎn)業(yè)的領(lǐng)先企業(yè),這不能不引起人...
2025-10-05 03:22
【摘要】第一篇:以奮斗者為本第三章讀后感 以奮斗者為本第三章讀后感 讀了張總寫的《以奮斗者為本》后,我感受頗多,作為易流新員工的一員。我想我的路還有很長很遠(yuǎn),但要想為公司創(chuàng)造更大的利潤,為我個(gè)人職場生活添...
2025-10-05 02:20
【摘要】 《以奮斗者為本讀后感》 以奮斗者為本讀后感(一): 讀了張總寫的《以奮斗者為本》后,我感受頗多,作為易流新員工的一員。我想我的路還有很長很遠(yuǎn),但要想為公司創(chuàng)造更大的利潤,為我個(gè)人職場生活添彩,就務(wù)必努力再努力,奮斗再奮斗?! ∽鳛樾聠T工的我們都很年輕,有必須的沖勁,由于工作經(jīng)驗(yàn)不是太多,工作思路也比較單一,在工作中會(huì)常走彎路,有時(shí)也會(huì)因?yàn)橐稽c(diǎn)小困難或有些小的不適應(yīng)
2025-04-17 06:51
【摘要】第一篇:以奮斗者為本 《以奮斗者為本》讀后感 讀了《以奮斗者為本》一書,不由得感嘆:華為真是一個(gè)偉大的企業(yè)!該書能讓我充分感悟到華為文化的積極向上和華為機(jī)制的催人奮進(jìn)。它向我們傳遞了兩種正能量:一...
2025-10-05 02:31
【摘要】第一篇:以奮斗者為本有感 《以奮斗者為本》讀盡心與盡力工作有感 史若涵 《以奮斗者為本》這本書,我只是完成了一部分的閱讀。然而我已深深的感受到,這不是一本一氣呵成的書,而是華為二十年來摸著石頭過...
2025-10-05 02:17
【摘要】第一篇:《以奮斗者為本》讀后心得 《以奮斗者為本》讀后心得 以奮斗者為本的文化,是以人為本文化的升華,就要建立以奮斗者為本的企業(yè)文化,建立以奮斗者為本的文化,二是薪酬分配向奮斗者傾斜,讓奮斗者在經(jīng)...
2025-10-05 03:28
【摘要】第一篇:以奮斗者為本讀后感-20160214(最終版) 《以奮斗者為本》讀后感 這個(gè)春節(jié)假期里,花了兩天時(shí)間,認(rèn)真閱讀了《以奮斗者為本》這本書。這本書是華為25年管理過程中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴的總結(jié),是任正...
2025-10-05 02:22