月度優(yōu)秀員工評選制度及表格 (文件)
【正文】 0 分，員工參選失效 ； □有效 □失效 （相應(yīng)的位置請打“√” ） 綜合得分 由人力行政填寫： 填寫 人簽字： ________________ 考評日期： ___________ _____ 門店總經(jīng)理意見： 門店總經(jīng)理簽核： __________________ 簽核日期： ___________ _____ 。 （權(quán)重：運營 50%，技術(shù) 40%） 運營部 技術(shù)部 1）月度累計會員卡銷售總金額排名：第 名 ； 2）月度累計商品銷售總金額排名： 第 名； 評價標準：第 1 名 50 分；第 2 名 40 分；第 3名 30 分；第 4 名 20 分，第 5 名及以后 10 分。 3）儀容儀表、服務(wù)狀態(tài)、文明用語、微笑標準要求并高于其他員工； 3）接待顧客主動、熱情、微笑、耐心、真誠服務(wù)； 4）有突出典型事例，能供大家學(xué)習(xí)分享的，可參選。 七、附 件 月度優(yōu)秀員工推薦標準 優(yōu)秀員工評選推薦 表 月度優(yōu)秀員工考評表 核 準： xxxxxxxxxxx 管理有限公司 生效日期： 2020 年 3 月 21 日 xxxxxxxxxxxxxxx 有限公司 HR（告） 2020 第 003 號 3 / 6 附件 1： 月度優(yōu)秀員工 評選 推薦標準 一、達到以下要求，方可參加月度優(yōu)秀員工的評選。經(jīng)部門經(jīng) xxxxxxxxxxxxxxx 有限公司 HR（告） 2020 第 003 號
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