企業(yè)人力資源管理師3級_職業(yè)道德重點(文件)
【正文】 ，也關(guān)系到企業(yè)的成敗 D 節(jié)儉不是道德標準 建設(shè)節(jié)約型社會很重要的一個方面是要求從業(yè)人員樹立強烈的（ ） A 改革創(chuàng)新觀念 B 節(jié)能減排意識 C 團結(jié)協(xié)作意識 D 求真務(wù)實精神 我國社會主義道德建設(shè)的基本原則是（ ） A 集體主義 B 合理利己主義 C 社會主義 D 溫和功利主義 青島學院張曉艷 1古人所謂“慎獨”的意思是（ ） A 人是合群的社會性動物，要加強合作和諧，不能搞單打一 B 人的心靈需要慰藉，要防止出現(xiàn)曲高和寡的狀況 C 人在獨處時，要謹防發(fā)生違背道德要求的意念和行為 D 要樹立獨立人格意識，防止發(fā)生侵犯獨立人格的現(xiàn)象 1企業(yè)文化的自律功能是指（ ） A 不斷強化從業(yè)人員追求利益最大化的動機 B 嚴格按照法律矯正員工的動機和行為 C 加強制度建設(shè)，通過制度建設(shè)推動企業(yè)行為規(guī)范化 D 開展職業(yè)紀律教育，增強從業(yè)人員紀律意識 青島學院張曉艷 1某公司奉行“不惜一切為顧客服務(wù)”的理念，正確理解的是（ ） A 要不計成本地滿足顧客的要求 B 無條件地滿足顧客提出的任何要求 C 一切都是顧客說了算 D 顧客的滿意程度決定企業(yè)的命運 1關(guān)于打造品牌，正確的說法是（ ） A 只要掌握了高新技術(shù)，就能打造品牌 B 打造品牌的核心任務(wù)是加強廣告等媒體宣傳工作的力度 C 員工具有敬業(yè)精神和強烈的社會責任感是打造企業(yè)品牌的內(nèi)在力量 D 質(zhì)優(yōu)價高才能打造品牌 青島學院張曉艷 真題解析 （二）多項選擇題 企業(yè)文化的功能包括（ ） A自律功能 B 導(dǎo)向功能 C整合功能 D激勵功能 職業(yè)道德品質(zhì)包括（ ） A 職業(yè)理想 B 對財富的孜孜追求 C 社會責任感 D 意志力 從職業(yè)規(guī)范的意義上看，衣著不整的員工容易給人留下（ ）的印象。建議考生按自己的實際情況來回答。 A向上司提出換人 B給他制定更加嚴格的要求 C失去信心，不再幫助他 D順其自然，讓他自己領(lǐng)悟 如果你的上司要去旅行結(jié)婚，這位上司平時口碑不是太好，你會（ ）。 A耐著性子聽領(lǐng)導(dǎo)說話 B帶一份小報看看 C愛走神 D能明白領(lǐng)導(dǎo)的心情 春節(jié)前，雖然天氣還次冷，但不知何故，家里的幾頭大蒜長出了嫩芽，母親感到很失望，你想對母親說的話是（ ） A別那么節(jié)儉！幾頭大蒜，不值得傷心 B要是長得再長一點，就可以炒菜了 C好象春天到了 D眼不見心不煩，扔了它，我再去買幾頭 。 A朋友很少 B不惹是生非 C大家愿意共事 D別人不真正了解自己 青島學院張曉艷 由于工作忙碌，本來你打算周末好好休息一下，但一位同事不期而至，占用你大半天的時間，你會（ ）。 青島學院張曉艷 真題舉例 工作忙時，你一般會（ ） A 感到壓力巨大 B 心情很抑郁 C 找到其中的樂趣 D 調(diào)整心態(tài) 遇到困難時，你一般會（ ） A 自己解決 B 找同事幫忙 C 放棄 D 怪自己學的知識少 某同事愛搞惡作劇，雖然沒有出格的事情，但有時令人感到不自在，假如這樣的事情發(fā)生在你的身上，你一般會（ ） A 不理睬對方 B 向?qū)Ψ桨l(fā)生警告 C 一笑了之 D 也拿對方搞點惡作劇 青島學院張曉艷 在日常工作和生活中，你覺得（ ）。 A “后邊等著去” B“請大家站在線外” C “靠邊去” D“請往外走” 職業(yè)理想的層次越高，從業(yè)人員（ ） A 工作干勁越大 B 潛能發(fā)揮得越充分 C 越容易產(chǎn)生這山望著那山高的心態(tài) D 越是難以管理 在職業(yè)活動中，講誠信的意義在于（ ） A 它是彼此之間獲得信任的基礎(chǔ) B 它是經(jīng)濟持續(xù)、穩(wěn)定、有效運行的重要規(guī)范 C 它是助于降低市場交易的成本 D 它是市場經(jīng)濟的客觀要求 青島學院張曉艷 對待利益，從業(yè)人員要樹立的觀念有（ ） A 人為財死，鳥為食亡 B 君子愛財，取之有道 C 天下攘攘，皆為利往 D 淡泊名利，不為物役 提高售后服務(wù)質(zhì)量的正確做法有（
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