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周三多管理學原理與方法第五版課件03管理和管理學基本原理(文件)

2025-01-29 07:30 上一頁面

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【正文】 概念 ?系統(tǒng)的特征 ?系統(tǒng)原理要點 人本原理 責任原理 效益原理 8 ?整體性原理 ?要素之間的相互關系及要素與系統(tǒng)之間的關系以整體為主進行協(xié)調,局部服從整體,使整體效果為最優(yōu) ?動態(tài)性原理 ?掌握系統(tǒng)動態(tài)原理,研究系統(tǒng)的動態(tài)規(guī)律,可以使我們預見系統(tǒng)的發(fā)展趨勢,樹立起超前觀念,減少偏差,掌握主動,使系統(tǒng)向期望的目標順利發(fā)展 ?開放性原理 ? 明智的管理者應當從開放性原理出發(fā),充分估計到外部對本系統(tǒng)的種種影響,努力從開放中擴大本系統(tǒng)從外部吸入的物質、能量和信息 系統(tǒng)原理的要點 管理原理的特征 系統(tǒng)原理 ?系統(tǒng)的概念 ?系統(tǒng)的特征 ?系統(tǒng)原理要點 人本原理 責任原理 效益原理 9 ?環(huán)境適應性原理 ?作為管理者既要有勇氣看到能動地改變環(huán)境的可能,又要冷靜地看到自己的局限,才能實事求是地作出科學的決策,保證組織的可持續(xù)發(fā)展 ?綜合性原理 ?把系統(tǒng)的各部分各方面和各種因素聯(lián)系起來,考察其中的共同性和規(guī)律性 系統(tǒng)原理的要點(續(xù)) 管理原理的特征 系統(tǒng)原理 人本原理 ?職工是企業(yè)的主體 ?有效管理的關鍵是職工參與 ?現(xiàn)代管理的核心是使人性得到最完美發(fā)展 ?管理是為人服務的 責任原理 效益原理 10 ?人們對提供勞動服務的勞動者在企業(yè)生產經營中的作用是逐步認識的,這個認識過程大體上經歷了三個階段 職工是企業(yè)的主體 要素研究階段 行為研究階段 主體研究階段 管理原理的特征 系統(tǒng)原理 人本原理 ?職工是企業(yè)的主體 ?有效管理的關鍵是職工參與 ?現(xiàn)代管理的核心是使人性得到最完美發(fā)展 ?管理是為人服務的 責任原理 效益原理 11 ?實現(xiàn)有效管理有兩條完
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