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《萬國物業(yè)管理公司管理制度流程匯編》(文件)

2025-06-19 16:39 上一頁面

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【正文】 創(chuàng)效益。 檢查煤中是否有鐵絲、石塊、雷管等其它影響燃燒和引起不良現(xiàn)象的雜物,發(fā)現(xiàn)時立即挑出。 定時對上煤設備進行 加油、檢查,愛護設備,精心作業(yè)。 定期對水泵等設備進行保養(yǎng)、潤滑,保證設備的正常運行。 經(jīng)常檢查軟化水箱水位,保證存水量能滿足鍋爐用水。 經(jīng)常深入園區(qū)巡視檢查房屋使用情況,了解聽取商戶意見和要求,發(fā)現(xiàn)問題及時提出解決方案進行解決處理,并做好回訪等相關服務。 加強對裝修人員、臨時出入人員、車輛等手續(xù)的辦理,按規(guī)定辦理押金、收費手續(xù),杜絕漏管、漏收、棄管和不公道的收費現(xiàn)象。 〈十六〉財務核算部主辦會計職責 財務部主辦會計,負責協(xié)調、 研究、布置和檢查各項財務會計工作,以身作則,遵守財經(jīng)紀律和各種規(guī)章制度。 負責檢查監(jiān)控本公司使用的發(fā)票,以及印簽使用情況,嚴格按照使用范圍開發(fā)票,按照有關規(guī)定審核印章的使用。 負責檢查,督促各項收費的核算工作。 根據(jù)物業(yè)管理的核算要求,及時合理的編制年度財務收支計劃,嚴格掌握財務收支情況,合理使用各種經(jīng)費。做到各審批手續(xù)齊全,支出項目用途清楚,經(jīng)常核對庫存現(xiàn)金和支票使用的情況,及時到銀行對帳。 認真學習財務有關知識,強化自身業(yè)務素質提高業(yè)務水平和工 作能力,嚴格管理會計帳薄、憑證和其它資料,做到熟悉本職工作,各種資料、憑證齊全、整潔,嚴守保密規(guī)定。 做好員工考勤、請銷假的督查和工資計發(fā)、統(tǒng)計工作。 管理好工作用車輛,協(xié)調處理好公司日常的行政事務性工作。 嚴格執(zhí)行作息時間,按時開飯,并保持飯菜溫度適宜。 保持個人衛(wèi)生,操作時穿戴工作衣帽,操作前肥皂水洗手。 文明就餐,按需取量,杜絕浪費現(xiàn)象。 二、炊事員要求: 炊事員必須身體健康、無傳染性疾病、無不良習慣。 嚴格執(zhí)行廚房設備使用安全方法進行操作,工作結速后應認真關閉液化氣鋼瓶開關和電器設備、自來水開關。 各類用具應保持清潔,無油污、見本色。 餐廳用具定置擺放、保持清潔,不得隨意挪作其它用途。 五、客飯準備程序: 公司各部門招待客飯應以書面形式報請公司領導批準,將批準結果交公司辦公室,由公司辦公室向物業(yè)公司下發(fā)客飯通知單,并注明就餐時間、人數(shù)、標準、準備內容等。 餐廳所 需大宗糧油、蔬菜要組織集中采購。 物業(yè)管理部崗位職責 張 小 平 (部長) 負責物業(yè)管理部全面經(jīng)營管理工作。 負責物業(yè)管理部的資金籌集,控制資金運行情況,負責控制成本費用開支,審批各項費用報銷。 根據(jù)公司經(jīng)理辦公會各項決議,制定工作計劃,努力完成各項分解任務。 定期對各部門進行監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,使各部門協(xié)調一致,共同實現(xiàn) 公司的總體目標。 負責組織安排園區(qū)環(huán)衛(wèi)、清掃、保潔、綠化管理工作。 負責物業(yè)部的員工考勤記錄工作。 負責園區(qū)服務項目的開發(fā)經(jīng)營,組織提供特約服務、代辦服務、中介服務,及開展商業(yè)網(wǎng)點和便商服務工作。 劉 榮 生 (主管會計) 處理好日常經(jīng)濟業(yè)務所發(fā)生的原始憑證,正確及時地審查單據(jù),做好會計分錄。 按照國家會計制度的規(guī)定和本單位實際情況,正確使用會計科目和設置總帳帳戶,并正確及時地登記總帳。 定期、不定期進行經(jīng)。 定期組 織進行實物盤點,清查固定資產(chǎn),保證資產(chǎn)不流失。 負責向本單位領導報告財務狀況和經(jīng)營成果。 做好物業(yè)部的接待來訪、商戶投訴,及時為商戶排憂解難,定期和不定期的收集商戶意見,及時反饋,答復處理。 協(xié)助做好物業(yè)部的管理工作,完成領導交給的其它任務。 做好物業(yè)部各項經(jīng)費預算、核算、結算和財務部核對的工作。 負責協(xié)調保安公司管理組織園區(qū)交通秩序,出入車輛存放及 24 小時巡邏,加強安全防范工作。 加強本部門員工的業(yè)務培訓和操作水平,努力提高工作效率。 以身作責,關心員工,努力提高物業(yè)管理部的凝聚力,調動員工的工作積極性,使員工以高度的熱情和責任感,完成公司領導交給的各項工作和任務。 建立健全物業(yè)管理部的組織機構,參與公司對物業(yè)部的重要經(jīng)營決策和管理人員的任免。 七、幫廚制度: 因特殊情況炊事員不在崗或公司招待客人時間安排較緊,公司辦公室應及時通知各部門人員幫廚。 食堂應向辦公室提供正式票據(jù),以便于辦公室進行審批和報銷。 就餐人員應愛護公共設施,自覺維護餐廳衛(wèi)生。 食品原料、半成品、成品、餐具、工具、容器等必須定置存放,生熟分開使用,使用后洗凈消毒,保持清潔。 杜絕加工、制作變質食物和飯菜。 要求保持個人衛(wèi)生,勤剪指甲、勤洗澡,容貌整潔。 工作餐時間員工不得飲酒,嚴禁在餐廳內吸煙。 〈二十〉公司食堂管理實施方案 一、員工就餐須知: 公司員工午餐時間: 11: 30— 12: 30,確因工作需要無法按時就餐時,應提前與物業(yè)公司食堂聯(lián)系,以便炊事員做好準備工作。 做到剩菜、剩飯不過量,廚 房衛(wèi)生做到飯前飯后徹底清理。禁止食用過期、變質的劣質食品。 做好辦公用品、維修用材料的購買、保管、領法工作,健全出入庫手續(xù),做好實物明細賬的登記入帳工作。 妥善處理商戶和群眾的來訪接待、協(xié)調工作,并將處理意見做好記錄。做到認真核實計量,計費明晰,帳面整潔,內容清晰,不串戶,不重戶,不錯帳。登記帳薄及時準確,做到日清月結,帳帳相符報表齊全、內容完整、無差錯。 〈十七〉財務管理人員職責 貫徹執(zhí)行國家頒發(fā)的財經(jīng)政策、財經(jīng)紀律和公司制定的制度。 按規(guī)定日期編制各期會計報表,及時報送有關部門;同時編制內部財務活動分析報告,并具體寫出編報說明,隨時向 公司領導提供必要的管理依據(jù)。 負責稽核公司的記賬憑證和需要內部轉賬的事項。 樹立管理形象,禮貌待客,服務規(guī)范,向商戶宣傳房產(chǎn)政策規(guī)定解答并解決商戶提出的各種有關房產(chǎn)等問題,對自身無法解決的及時上報領導盡快解決。 做好新接管房屋設施等財產(chǎn)的驗收工作,了解房屋質量和設備配置情況,并進行檢查、維護、保養(yǎng)、清潔。 〈十五〉房管人員職責 認真學習和掌握國家和省市有關部門的房產(chǎn)管理政策、規(guī)定和知識,制定園區(qū)房產(chǎn)管理辦法,做到有章可循,有據(jù)可查。 〈十四〉水處理化驗工崗位職責 嚴格遵守《水處理備安全操作規(guī)程》,掌握《低壓鍋 爐水質標志》,保證鍋爐進水、給水水質,嚴禁不合格的水進入鍋爐。 保證 24 小時上水供應,檢查水表、電器、水泵、表箱的運行狀況,防止發(fā)生空轉或過載運行發(fā)生。 嚴格執(zhí)行《上煤安全操作規(guī)程》。保證設備的良好運行。 對設備進行巡檢,確定巡檢的內容、方法、路線,發(fā)現(xiàn)隱患及時排除,并進行定期保養(yǎng)和維護。 經(jīng)常巡回檢查鍋爐及附屬設備的運行情況(每 2 小時一次),做到:巡檢一次運行設備,排放一次風室積灰,清理爐排前部細灰一次;排放一次尾部煙道排管積灰,每周一手動試放一次安全閥。 按時供暖,做到商戶滿意,根據(jù)氣候變化調節(jié)供暖,搞好節(jié)能降耗。 管理員負責車庫內的衛(wèi)生清潔工作,每日交接前要清掃車庫一次,每周三、六進行衛(wèi)生大掃除,平時 要做到隨臟隨掃。 〈九〉地下停車庫管理員職責 管理員必須認真學習地下停車庫有關管理規(guī)定,搞好車輛進出檢查登記,按卡停車。 五、發(fā)生火災事故,必須采取下列緊急措施; 立即向 119 報警。 〈八〉義務消防員職責 物業(yè)公司全體員工都是義務消防員,必須履行消防員職責: 一 、認真學習有關消防知識,掌握各種器材的操作及使用方法。工具、肥料、農藥應購買適當,提倡勤儉節(jié)約。 鉆研學習花草樹木種植專業(yè)技術,掌握花草樹木的名稱、種植季節(jié)、生長特性、培植及更新的方法,做到因地制宜科學種植,不斷提高綠化管理養(yǎng)護水平。 團結友愛講文明,發(fā)揚互助精神,支持同事工 作,對商戶禮貌相待,杜絕發(fā)生爭吵現(xiàn)象。 樓管員要具體做到樓梯扶手、樓道每日清掃一遍,每二日擦拭一次;門窗玻璃和公共照明設施每月擦拭一次,確保責任區(qū)內衛(wèi)生無死角。 衛(wèi)生間是樓層工作人員清洗各種玻璃器具的地方,這里的保潔員包括地面、墻體衛(wèi)生和清洗池內外的衛(wèi)生及鏡臺、鏡面的擦拭等,保持臉盆、鏡面的清潔,鏡臺、鏡面應做到污水痕,墻體、地面保持清潔同時灑消毒液。 樓內的衛(wèi)生是指公共走廊、電梯間、衛(wèi)生間、樓層走廊和樓梯、扶手、玻璃、地面、臺階等,這些地方的保潔工作很重要,必須保持清潔。保潔人員應熟悉各自分工及所負責范圍內的清潔衛(wèi)生情況,按照清潔衛(wèi)生標準對園區(qū)的清潔衛(wèi)生實行全面管理。 對進入園區(qū)的車輛和人員要認真進行盤查,決不放過任何疑點,做到無死角、無遺漏、無疑點,嚴格控制外來車輛及閑雜人員、游商進入園區(qū)。積極配合其他班組保安員做好安全防范工作,把好大門關。防止撬門偷盜、損壞公物等事件的發(fā)生;熟悉了解園區(qū)的防火設施,開展安全檢查,及時消除火災隱患,隨時注意火警,制止燃放明火,掌握消防安全防護知識,熟悉消防器材的位置和操作使用保養(yǎng)方法。 執(zhí)勤保安員要認真做好防火、防盜、巡查工作,發(fā)現(xiàn)不安全因素立即查明情況排除險情,并及時向主管領導報告,確保園區(qū)安全,維護正常的治安秩序。 當班人員通訊工具必須開通,不得關機,如發(fā)現(xiàn)有關機或聯(lián)系不上等情況,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)視其情節(jié)嚴肅處理。 負責實施突發(fā)事故的搶修、處理。 1認真及時填寫維修日志,提出好的建設性意見或合理化建議。 嚴格執(zhí)行公司規(guī)定的各種維修管理費、特約服務收費價格標準,并及時上交財 務,給商戶開具收據(jù),如有收費不交或向商戶索要小費者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按收取額的 10 倍處罰。遇有停水、停電要提前通知商戶。 統(tǒng)一著裝,儀表整潔,佩戴工作證,做到不留長發(fā)、胡須,樹立良好形象。 負責園區(qū)內公用設施的規(guī)劃設計工作。 1每半年對本部門員工進行一次考核。 及時調查處理用戶對保衛(wèi)部、保衛(wèi)人員的投訴。 親臨現(xiàn)場并處理發(fā)生在園區(qū)的重大治安案件和事故。 〈八〉保衛(wèi)部部長職責 全面貫徹實施園區(qū)的治安消防工作。 處理商戶投訴,定期收集商戶意見,建議并反饋至各職能部門。 負責對外聯(lián)絡,擴大經(jīng)營范圍,增加服務項目,提高經(jīng)濟效益。 九、按照國家有關稅收政策、標準和上級有關規(guī)定,上繳各種稅費。 五、嚴格按規(guī)定審核采購、借款、票據(jù)使用等報銷單據(jù),對食堂收支帳務進行核算。 二、制定財務管理制度:編制年、季財務收支計劃;按時編制報送財務會計報表并進行財務分析。掌握材料的消耗規(guī)律,堅持勤儉節(jié)約方針,制定上報材料定購計劃,合理安排材料領報,杜絕各種浪費想象。 主動熱情為商戶和解答并解決維修上出現(xiàn)的問題。 六、關心本部員工生活情況,幫助他們解決實際困難,培養(yǎng)員工熱愛集體、團結奮斗的團隊精神。 三、督促檢查本部門員工履行崗位職責,遵守各項制度及工作進 展情況,并進行考核指導。 六、監(jiān)督、檢查、指導本部門員工工作,定期進行考核。 二、負責公司各類印章的管理工作。 八、負責維修、搶修工作安排,定期對員工進行業(yè)務培訓與考核,不斷提高員工的整體素質和服務技能。 四、負責經(jīng)營計劃編制、經(jīng)營項目開發(fā)、對外承攬鍋爐運行服務,供應水電暖等工作。 以身作責,關心員工,努力提高公司凝聚力,調動員工的工作積極性,使員工以高度的熱情和責任感完成好各項工作。 制定公司工作任務,審定公司各項管理制度和管理方案,主持召開工作會議及成本分析會議。 定期向經(jīng)理匯報各個項目的經(jīng)營進展情況。 制定開發(fā)項目計劃,組織安排已承攬項目、人員招聘和前期準備工作,并做好經(jīng)營核算和遠景規(guī)劃設計。 〈六〉商戶服務部職責 商戶服務部具有協(xié)調、溝通、公關、服務等職能,是物業(yè)公司對商戶的執(zhí)行與反饋并提供多種直接服務的部門。定期向總經(jīng)理報告資金周轉情況。 正確計算和反映經(jīng)營管理成果,合理組織分配并依法繳納國家各項稅收。 ( 12)園區(qū)執(zhí)行“寬進嚴出”外運物品必須憑物業(yè)部出具的出門證方可放行。 ( 8) 在非指定區(qū)域洗車(包括草坪、環(huán)路)。 ( 4) 擅自接電、接水。 如遇其它突發(fā)事故不能處理時,要速與物業(yè)管理部有關人員聯(lián)系。 1保衛(wèi)人員按規(guī)定時間負責在早、晚開啟和關閉園區(qū)擎天柱、鐵藝、路燈及超市樓公共區(qū)域內照明;同時早晚開啟和關閉超市樓里公用區(qū)域的熱水器,在夜班巡邏、檢查過程中如發(fā)現(xiàn)有未關閉的門鎖、燈或空調等物時,應及時關閉。屬商品車輛一律憑經(jīng)銷商家開具的出門證予以放行;屬使用車輛務必停在指定泊車區(qū)內,不得越界停車,保護好車輛的安全,如有損失丟失,必須照價賠償。 負責園區(qū)安全措施及超市大樓安全監(jiān)控設備的管理和操作。做好防盜、防搶、防劫工作,保護公共設施,維護園區(qū)的經(jīng)營和工作秩序。 萬國汽貿園保衛(wèi)科系集團保衛(wèi)處直屬分支機構,接受其業(yè)務指導,日常工作接受萬國汽貿園公司領導并與物業(yè)公司銜接,服從 物業(yè)公司安排,嚴格履行請銷假制度,加強組織紀律,做到一切行動聽指揮,保
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