【正文】 布置檢修任務(wù)時(shí)，同時(shí)計(jì)劃和布置安全措施。 負(fù)責(zé)質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參加其他事故有關(guān)數(shù)據(jù)分析和測(cè)定。 做好外來(lái)司機(jī)和車輛的管理工作，及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)安全規(guī)定和措施。 凡是安全措施不落實(shí)的技術(shù)項(xiàng)目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得拔款。 執(zhí)行勞逸結(jié)合的原則，控制加班、加點(diǎn)。 負(fù)責(zé)公司浴室、食堂等的安全管理。 參加工傷鑒定，提出鑒定依據(jù)。協(xié)助開(kāi)展班組安全活動(dòng)，教育職工遵章守法。 會(huì)同有關(guān)部門組織安全生產(chǎn)競(jìng)賽活動(dòng)，評(píng)選安全先進(jìn)集體和個(gè)人 ，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 2．適用范圍 適用本企業(yè)對(duì)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、其他相關(guān)文件進(jìn)行控制。 3． 4 生產(chǎn)部門負(fù) 責(zé)對(duì)外來(lái)的其他相關(guān)文件進(jìn)行識(shí)別。 上級(jí)主管部門相關(guān)文件。 4． 2． 1． 3 凡是購(gòu)買、贈(zèng)送、發(fā)放的與本廠 產(chǎn)品有關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)，收到后應(yīng)移交到技術(shù)進(jìn)行識(shí)別。 4． 2． 4． 2 生產(chǎn)部門對(duì)收集到的文件進(jìn)行識(shí)別，識(shí)別其應(yīng)實(shí)施的部門、范圍、保存期限。 4． 4． 2對(duì)有保留或參考的已經(jīng)作廢的文件，均應(yīng)加蓋作廢印章的標(biāo)識(shí)，以防止誤用。 3．會(huì)議具體內(nèi)容： （ 1） 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，推動(dòng)企業(yè)安全健康發(fā)展。 （ 5）對(duì)重大人身、設(shè)備、生產(chǎn)事故調(diào)查處理，落實(shí)預(yù)防措施。 安全例會(huì)由安全副總經(jīng)理或安全監(jiān)察部部長(zhǎng)主持，安全監(jiān)察部做會(huì)議記錄。 （ 2）研究分析當(dāng)前存 在的問(wèn)題和安全隱患，提出解決的措施辦法，并落實(shí)到有關(guān)單位、部門和責(zé)任人。 31 第三條 安全費(fèi)用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進(jìn)行監(jiān)督管理。 中小型企業(yè)和大型企業(yè)上年末安全費(fèi)用專戶結(jié)余分別達(dá)到本企業(yè)上年度銷售收入的 5%和 2%時(shí)，經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門商財(cái)政部門同意，企業(yè)本年度可以緩提或少提安全費(fèi)用。 第 九 條 安全費(fèi)用會(huì)計(jì)處理 ,應(yīng)當(dāng)符合國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度規(guī)定。 第十 一 條 公司 應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部安全費(fèi)用管理制度，明確安全費(fèi)用使用、管理的程序、職責(zé)及權(quán)限，并根據(jù)本辦法規(guī)定的使用范圍制定年度使用計(jì)劃，納入企業(yè)預(yù)算管理。企業(yè)由于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司制改 33 造等變更股權(quán)結(jié)構(gòu)或者組織形式的，其結(jié)余的安全費(fèi)用應(yīng)當(dāng)繼續(xù)按照本辦法管理使用。 第二十二條 企業(yè)不得有下列行為： （一）不提、少提、遲提安全費(fèi)用； （二）提而不用、超規(guī)定范圍使用安全費(fèi)用； （三）拒不接受財(cái)政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查； （四）弄虛作假、編造安全生產(chǎn)費(fèi)用賬目； （五）虛列安全生產(chǎn)費(fèi)用以逃避納稅； （六）其它違反本辦法規(guī)定的行為。 企業(yè)虛列安全生產(chǎn)費(fèi)用以逃避納稅的，由有關(guān)部門沒(méi)收虛列費(fèi)用，依法處以罰款，情節(jié)嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。 34 3. 獎(jiǎng)勵(lì)處罰辦法： 符合下列條件之一的可給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)： ，單位事故指標(biāo)得到有效控制，經(jīng)考核取得優(yōu)異成績(jī)的。 在實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)和改善勞動(dòng)條件中，推行現(xiàn)代化安全管理方法，進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)，有發(fā)明創(chuàng)造，為生產(chǎn)作出特殊貢獻(xiàn)者。 以上獎(jiǎng)勵(lì)由安全投入費(fèi)用中支出。 ，罰款 500元，并追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對(duì)失職瀆職者給予行政處分或經(jīng)濟(jì)處罰。 進(jìn)入受限空間作業(yè)未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證，對(duì)作業(yè)者罰款200 元。 不按規(guī)定停放車輛罰款 100 元。 以上罰款作為安全教育或避免事故獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。 安技部應(yīng)負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員成立評(píng)審修訂小組對(duì)安全生產(chǎn)方面的管理制度進(jìn)行評(píng)審與修訂。 當(dāng)公司管理機(jī)構(gòu)發(fā)生重大變化時(shí)。 ，發(fā)現(xiàn)制度不符合管理實(shí)際或要求時(shí)； 其它需要評(píng)審或修訂時(shí)。 注意評(píng)審意見(jiàn)的建設(shè)性，不僅要找出制度制定、執(zhí)行中的漏洞，更關(guān)鍵的是要提出客觀、科學(xué)的建設(shè)性意見(jiàn)，要體現(xiàn)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)及其他要求。 評(píng)審修訂小組應(yīng)根據(jù)評(píng)審結(jié)果形成制度評(píng)審報(bào)告。 5 附則 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。 第三條 公司成立安全技術(shù)培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室。 第二章 安全技術(shù)培訓(xùn)的內(nèi)容 第六條 安全技術(shù)培訓(xùn)包括一般 生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)、一般安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)及專業(yè)安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)。 第三章 安全技術(shù)培訓(xùn)的范圍和要 求 第十條 根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安監(jiān)管人字［ 2020］ 123號(hào)文件規(guī)定，危險(xiǎn)物品的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存和使用單位的負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員： ，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門考核合格，并取得安全資格證書后，方可任職。 第十一條 根據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安監(jiān)管人字［ 2020］ 123號(hào)文件規(guī)定，危險(xiǎn)物品單位從事生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用危險(xiǎn)物品或者處置廢棄危險(xiǎn)物品活動(dòng)的人員，必須接受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識(shí)、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)和應(yīng)急救援知識(shí)的培訓(xùn)，并經(jīng)地方有關(guān)主管部門考核合格，方可上崗作業(yè)。 第十三條 各單位的車間、工 段一般安全生產(chǎn)管理人員（不含第 39 十條的人員）、班組長(zhǎng)，按照年度安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，由各單位組織培訓(xùn)，并取得相應(yīng)安全資格證書。培訓(xùn)結(jié)束，經(jīng)綜合考試合格后，方可轉(zhuǎn)入車間、工段級(jí)安全技術(shù)培訓(xùn)。然后，每名新從業(yè)人員都要根據(jù)“師徒合同”要求，在師傅的帶領(lǐng)下進(jìn)行不少于 6個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)培訓(xùn)。 第十七條 發(fā)生重大和惡性未遂事故后，要組織有關(guān)人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教育，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。 第二十一條 提高所有從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和防范重大事故隱患及處理緊急情況的能力，掌握必備的安全知識(shí)和本崗位的應(yīng)知、應(yīng)會(huì)安全操作技能。安全培訓(xùn)檔案要根據(jù)人員的培訓(xùn)、增減和工作變動(dòng)等情況及時(shí)進(jìn)行更新、調(diào)整。 第二十六條 安全技術(shù)培訓(xùn)教師資格條件： 1．政治思想覺(jué)悟高，熱愛(ài)安全技術(shù)培訓(xùn)工作； 2．具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 3．具有三年以上現(xiàn)場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn) 。專職教師每年應(yīng)不少于一個(gè)月的現(xiàn)場(chǎng)實(shí)踐和脫產(chǎn)進(jìn)修，不斷提高其政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別要加強(qiáng)安全意識(shí)、安全技能的培訓(xùn)，注重實(shí)際應(yīng)用能力的提高。 （ 5）安全作業(yè)證的發(fā)放對(duì)象是：經(jīng)過(guò)培訓(xùn)，有一定生產(chǎn)理論知識(shí)，具備安全操作技能，并經(jīng)考試合格，能獨(dú)立從事生產(chǎn)活動(dòng)的職工。 第八章 安全技術(shù)培訓(xùn)的計(jì)劃管理 第三十二條 安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃 11月 10日前，向煤化公司報(bào)送下年度安全技術(shù)培訓(xùn)需求計(jì)劃（注明初、復(fù)訓(xùn)）。 ，按計(jì)劃組織送培，并落實(shí)相應(yīng)的責(zé)任。 第三十三條 安全技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃的管理 ；安全技術(shù)培訓(xùn)管理部門要嚴(yán)格按照安全培訓(xùn)計(jì)劃的要求，保證計(jì)劃的順利實(shí)施。 第三十一條 為保證培訓(xùn)質(zhì)量，安全技術(shù)培訓(xùn)管理部門要建立學(xué)員跟蹤調(diào)查和培訓(xùn)效果評(píng)價(jià)制度。 ，由地方政府主管部門進(jìn)行考核、發(fā)證。安全技術(shù)培訓(xùn)管理部門要建立、健全各項(xiàng)管理制度，加強(qiáng)對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)的教學(xué)管理和考核工作，安全監(jiān)察部門要加強(qiáng)對(duì)安全技術(shù)培訓(xùn)和學(xué)員考核工作的監(jiān)督、檢查，確保培訓(xùn)質(zhì)量。 第二十七條 安全技術(shù)培訓(xùn)教師要按國(guó)家規(guī)定進(jìn)行專門培訓(xùn)，并 41 經(jīng)考核合格、取得相應(yīng)的資格證書。 第六章 安全技術(shù)培訓(xùn)教師 第二十五條 安全技術(shù)培訓(xùn)的 教師隊(duì)伍實(shí)行專、兼職結(jié)合。 第五章 安全技術(shù)培訓(xùn)管理部門 第二十三條 應(yīng)設(shè)置安全技術(shù)培訓(xùn)管理部門，實(shí)施職工的安全技術(shù)培訓(xùn)工作，對(duì)本單位所有工種、人員及其培訓(xùn)情況進(jìn)行準(zhǔn)確統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格進(jìn)行登記、培訓(xùn)、考核、發(fā)證、資料存檔等工作，層層把關(guān)。 第十九條 按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、危險(xiǎn)物品管理人員和一般工種生產(chǎn)作業(yè)人員持證上崗率為 100%。 （考核）工作，由本單位的安全監(jiān)察、人力資源、技術(shù)管理等部門負(fù)責(zé)。培訓(xùn)結(jié)束，經(jīng)綜合考試合格后，轉(zhuǎn)入“以師帶徒”形式的班組現(xiàn)場(chǎng)安全技術(shù)培訓(xùn)。 第十五條 新從業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)各單位對(duì)新從業(yè)人員，應(yīng)先進(jìn)行一周的軍事化訓(xùn)練，然后進(jìn)行崗前四個(gè)階段的安全技術(shù)教育培訓(xùn)。 、維修電工、線路維修工等，經(jīng)電力主管部門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)合格，頒發(fā)入網(wǎng)電工許可證。由省級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門考核合格，并頒發(fā)安全資格證書。 第八條 一般安全技術(shù)知識(shí)培訓(xùn)包含各種原料、產(chǎn)品的危險(xiǎn)危害特性，生產(chǎn)過(guò)程中可能出現(xiàn)的危險(xiǎn)因素，形成事故的規(guī)律，安全防護(hù)的基本措施和有毒有害的防治方法，異常情況下緊急處理方案，事故時(shí)的緊急救護(hù)和自救措施等。 第四條 公司安全監(jiān)察部門是公司安全技術(shù)培訓(xùn)的業(yè)務(wù)管理部門，負(fù)責(zé)安全技術(shù)培訓(xùn)的計(jì)劃、指導(dǎo)、監(jiān)督和考核工作，并負(fù)責(zé)安全技術(shù)培訓(xùn)費(fèi)用的使用管理。 職工安全培訓(xùn) 教育 管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，規(guī)范安全技術(shù)培訓(xùn)管理體系和運(yùn)行機(jī)制，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律 法規(guī)制定本規(guī)定。 新建立的制度須由主管部門組織評(píng)審、審核、批準(zhǔn)后方可下發(fā)。 評(píng)審與修訂過(guò)程中注意文字描述與細(xì)節(jié)。 評(píng)審形式 評(píng)審形式主要注意有兩種：一是公司組織評(píng)審會(huì)議，根據(jù)會(huì)議討論情況形成評(píng)審報(bào)告，再根據(jù)公司要求組織人員進(jìn)行具體修訂；二是由公司辦公網(wǎng)絡(luò)下發(fā)需評(píng)審的資料，并部署評(píng)審分工，提出評(píng)審要求，根據(jù)反饋情況形成評(píng)審報(bào)告后，再組織對(duì)制度進(jìn)行修訂。 地方主管部門提出新的管理要求或整改意見(jiàn)時(shí)。 管理標(biāo)準(zhǔn)、管理制度由公司分管經(jīng)理審核，公司經(jīng)理批準(zhǔn)。 2 適用范圍 本制度適用于油港（實(shí)華）公司范圍內(nèi)管理制度、管理標(biāo)準(zhǔn)、安全技術(shù)操作規(guī)程、崗位責(zé)任制、應(yīng)急預(yù)案的評(píng)審或修訂。 崗上干私活或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)的事情罰款 100 元。 35 不按規(guī)定辦理作業(yè)票證罰款 100 元。 進(jìn)入生產(chǎn)裝置和施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽，罰款 50元。 ，責(zé)令停止工作，期間按曠工處理，是汽車司機(jī)的調(diào)離司機(jī)崗位。 ，措施得力，做出突出成績(jī)者。 ，在制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮上堅(jiān)持原則，對(duì)安全生產(chǎn)作出特殊貢獻(xiàn)者。 安全生產(chǎn)獎(jiǎng) 懲管理制度 1. 目的：為促進(jìn)各項(xiàng)安全管理制度的嚴(yán)格執(zhí)行，落實(shí)嚴(yán)管重罰原則，激勵(lì)干部職工遵章守紀(jì)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保職工生命和財(cái)產(chǎn)安全。逾期不改正的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第 42條、《山東省安全生產(chǎn)條例》第 45條的規(guī)定進(jìn)行處罰。 第五章 安全費(fèi)用的監(jiān)督 第二十一條 財(cái)政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部 門對(duì)企業(yè)安全費(fèi)用提取、使用和管理情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。 第十 三 條 集團(tuán)公司經(jīng)過(guò)履行內(nèi)部決策程序，可以對(duì)所屬企業(yè)提取的安全費(fèi)用按照一定比例集中管理，統(tǒng)籌使用。實(shí)際發(fā)生的安全費(fèi)用據(jù)實(shí)稅前扣除；形成資產(chǎn)的，按稅法規(guī)定進(jìn)行折舊或攤銷。 第 七 條 下列范圍的費(fèi)用不在安全費(fèi)用中列支： 32 （一）按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工藝技術(shù)要求必須具備的設(shè)備、設(shè)施、器材、機(jī)具、附品（件）、裝置的購(gòu)置、建設(shè)、維修、改造、更新費(fèi) 用； （二）企業(yè)為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運(yùn)輸、野外、礦井等高危作業(yè)的人員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)發(fā)生的費(fèi)用； （三）企業(yè)為職工提供職業(yè)病防治、辦理工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)充保險(xiǎn)所發(fā)生的費(fèi)用； （四）企業(yè)為職工發(fā)放的各種獎(jiǎng)勵(lì)、福利費(fèi)用； （五）企業(yè)開(kāi)展日常職工教育和培訓(xùn)發(fā)生的費(fèi)用； （六）違反國(guó)家有關(guān)規(guī)定，超范圍、超標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)支的費(fèi)用。 第 五 條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照以上標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)足額提取安全費(fèi)用，安全費(fèi)用年度結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用。 安全生產(chǎn)費(fèi)用提取使用管理辦法 第一章 總 則 第一條 為了加大安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件，強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理，避免和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及財(cái)政部、國(guó)家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費(fèi)用財(cái)務(wù)管理暫行辦法》（財(cái)企〔 2020〕 478 號(hào)）、《煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全費(fèi)用提取與使用管理辦法》（財(cái)建〔 2020〕 180號(hào)），結(jié)合 單位 實(shí)際，制定本辦法。因故不能參加會(huì)議者，應(yīng)事先請(qǐng)假，并委托其他負(fù)責(zé)人參加，否則，扣罰 2分 /次。 （ 7）安全委會(huì)的常設(shè)機(jī)構(gòu)是安全監(jiān)察部，具體執(zhí)行安委會(huì)的決議，負(fù)責(zé)公司日常安全生產(chǎn)事宜。 （ 3）督促建立健全安全管理制度和安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急救 30 援預(yù)案，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度 一、安委會(huì)會(huì)議 安 委會(huì)會(huì)議每季度至少召開(kāi)一次，當(dāng)解決重大安全問(wèn)題時(shí)可隨時(shí)召開(kāi)。 4． 3 識(shí)別后的分發(fā)： 4． 3． 1對(duì)相關(guān)法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)識(shí)別后，適宜本公司使用，由辦公室負(fù)責(zé)分發(fā)，原來(lái)執(zhí)行的文件、標(biāo)準(zhǔn)均應(yīng)移交到辦公室進(jìn)行歸檔管理，對(duì)部門需經(jīng)常參照?qǐng)?zhí)行的文件，均由辦公室負(fù)責(zé)復(fù)印，將復(fù)印件進(jìn)行發(fā)放，防止產(chǎn)生誤用。 4． 2． 3對(duì)標(biāo)準(zhǔn)中條文進(jìn)行識(shí)別時(shí)，應(yīng)識(shí)別哪些條款是最適宜本 29 廠的。 4． 2 獲取下識(shí)別管理 4． 2． 1 安全生產(chǎn)法律法規(guī) 4． 2． 1． 1獲取渠道包括上級(jí)來(lái)文、同行業(yè)來(lái)文、開(kāi)會(huì)文件等。 4．工作程序 4． 1 獲取和識(shí)別的文件分類 4． 1． 1 產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn) 凡涉及本廠產(chǎn)品的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。 3． 2 安全部門負(fù)責(zé)對(duì)使用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進(jìn)行識(shí)別。 做好女工勞動(dòng)保護(hù)工作。 參加群眾性的綜合安全檢查和季節(jié)性安全大檢查，督促事故隱患整改。 第 13條 工會(huì)安全職責(zé) 貫徹和宣傳國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的