【正文】 布置檢修任務(wù)時，同時計劃和布置安全措施。 負責質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參加其他事故有關(guān)數(shù)據(jù)分析和測定。 做好外來司機和車輛的管理工作，及時傳達貫徹公司有關(guān)安全規(guī)定和措施。 凡是安全措施不落實的技術(shù)項目，未經(jīng)安全技術(shù)部門同意，不得拔款。 執(zhí)行勞逸結(jié)合的原則，控制加班、加點。 負責公司浴室、食堂等的安全管理。 參加工傷鑒定，提出鑒定依據(jù)。協(xié)助開展班組安全活動，教育職工遵章守法。 會同有關(guān)部門組織安全生產(chǎn)競賽活動，評選安全先進集體和個人 ，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進經(jīng)驗。 2．適用范圍 適用本企業(yè)對安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、其他相關(guān)文件進行控制。 3． 4 生產(chǎn)部門負 責對外來的其他相關(guān)文件進行識別。 上級主管部門相關(guān)文件。 4． 2． 1． 3 凡是購買、贈送、發(fā)放的與本廠 產(chǎn)品有關(guān)的標準，收到后應(yīng)移交到技術(shù)進行識別。 4． 2． 4． 2 生產(chǎn)部門對收集到的文件進行識別，識別其應(yīng)實施的部門、范圍、保存期限。 4． 4． 2對有保留或參考的已經(jīng)作廢的文件，均應(yīng)加蓋作廢印章的標識，以防止誤用。 3．會議具體內(nèi)容： （ 1） 認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)，推動企業(yè)安全健康發(fā)展。 （ 5）對重大人身、設(shè)備、生產(chǎn)事故調(diào)查處理，落實預(yù)防措施。 安全例會由安全副總經(jīng)理或安全監(jiān)察部部長主持，安全監(jiān)察部做會議記錄。 （ 2）研究分析當前存 在的問題和安全隱患，提出解決的措施辦法，并落實到有關(guān)單位、部門和責任人。 31 第三條 安全費用按照“企業(yè)提取、政府監(jiān)管、確保需要、規(guī)范使用”的原則進行監(jiān)督管理。 中小型企業(yè)和大型企業(yè)上年末安全費用專戶結(jié)余分別達到本企業(yè)上年度銷售收入的 5%和 2%時，經(jīng)當?shù)乜h級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門商財政部門同意，企業(yè)本年度可以緩提或少提安全費用。 第 九 條 安全費用會計處理 ,應(yīng)當符合國家統(tǒng)一的會計制度規(guī)定。 第十 一 條 公司 應(yīng)當建立健全內(nèi)部安全費用管理制度，明確安全費用使用、管理的程序、職責及權(quán)限，并根據(jù)本辦法規(guī)定的使用范圍制定年度使用計劃，納入企業(yè)預(yù)算管理。企業(yè)由于產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、公司制改 33 造等變更股權(quán)結(jié)構(gòu)或者組織形式的，其結(jié)余的安全費用應(yīng)當繼續(xù)按照本辦法管理使用。 第二十二條 企業(yè)不得有下列行為： （一）不提、少提、遲提安全費用； （二）提而不用、超規(guī)定范圍使用安全費用； （三）拒不接受財政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門的監(jiān)督檢查； （四）弄虛作假、編造安全生產(chǎn)費用賬目； （五）虛列安全生產(chǎn)費用以逃避納稅； （六）其它違反本辦法規(guī)定的行為。 企業(yè)虛列安全生產(chǎn)費用以逃避納稅的，由有關(guān)部門沒收虛列費用，依法處以罰款，情節(jié)嚴重的依法追究刑事責任。 34 3. 獎勵處罰辦法： 符合下列條件之一的可給予一次性獎勵： ，單位事故指標得到有效控制，經(jīng)考核取得優(yōu)異成績的。 在實現(xiàn)安全生產(chǎn)和改善勞動條件中，推行現(xiàn)代化安全管理方法，進行技術(shù)改進，有發(fā)明創(chuàng)造，為生產(chǎn)作出特殊貢獻者。 以上獎勵由安全投入費用中支出。 ，罰款 500元，并追究領(lǐng)導責任，對失職瀆職者給予行政處分或經(jīng)濟處罰。 進入受限空間作業(yè)未按規(guī)定辦理作業(yè)許可證，對作業(yè)者罰款200 元。 不按規(guī)定停放車輛罰款 100 元。 以上罰款作為安全教育或避免事故獎勵費用。 安技部應(yīng)負責組織相關(guān)人員成立評審修訂小組對安全生產(chǎn)方面的管理制度進行評審與修訂。 當公司管理機構(gòu)發(fā)生重大變化時。 ，發(fā)現(xiàn)制度不符合管理實際或要求時； 其它需要評審或修訂時。 注意評審意見的建設(shè)性，不僅要找出制度制定、執(zhí)行中的漏洞，更關(guān)鍵的是要提出客觀、科學的建設(shè)性意見，要體現(xiàn)遵守相關(guān)法律、法規(guī)、標準及其他要求。 評審修訂小組應(yīng)根據(jù)評審結(jié)果形成制度評審報告。 5 附則 本制度從下發(fā)之日起執(zhí)行。 第三條 公司成立安全技術(shù)培訓領(lǐng)導小組和辦公室。 第二章 安全技術(shù)培訓的內(nèi)容 第六條 安全技術(shù)培訓包括一般 生產(chǎn)技術(shù)知識培訓、一般安全技術(shù)知識培訓及專業(yè)安全技術(shù)知識培訓。 第三章 安全技術(shù)培訓的范圍和要 求 第十條 根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安監(jiān)管人字［ 2020］ 123號文件規(guī)定，危險物品的生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存和使用單位的負責人和安全生產(chǎn)管理人員： ，經(jīng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門考核合格，并取得安全資格證書后，方可任職。 第十一條 根據(jù)國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局安監(jiān)管人字［ 2020］ 123號文件規(guī)定，危險物品單位從事生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用危險物品或者處置廢棄危險物品活動的人員，必須接受有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和安全知識、專業(yè)技術(shù)、職業(yè)衛(wèi)生防護和應(yīng)急救援知識的培訓，并經(jīng)地方有關(guān)主管部門考核合格，方可上崗作業(yè)。 第十三條 各單位的車間、工 段一般安全生產(chǎn)管理人員（不含第 39 十條的人員）、班組長，按照年度安全技術(shù)培訓計劃，由各單位組織培訓，并取得相應(yīng)安全資格證書。培訓結(jié)束，經(jīng)綜合考試合格后，方可轉(zhuǎn)入車間、工段級安全技術(shù)培訓。然后，每名新從業(yè)人員都要根據(jù)“師徒合同”要求，在師傅的帶領(lǐng)下進行不少于 6個月的現(xiàn)場安全技術(shù)培訓。 第十七條 發(fā)生重大和惡性未遂事故后，要組織有關(guān)人員進行現(xiàn)場教育，吸取事故教訓，防止類似事故發(fā)生。 第二十一條 提高所有從業(yè)人員的綜合素質(zhì)和防范重大事故隱患及處理緊急情況的能力，掌握必備的安全知識和本崗位的應(yīng)知、應(yīng)會安全操作技能。安全培訓檔案要根據(jù)人員的培訓、增減和工作變動等情況及時進行更新、調(diào)整。 第二十六條 安全技術(shù)培訓教師資格條件： 1．政治思想覺悟高，熱愛安全技術(shù)培訓工作； 2．具有大學專科及以上學歷； 3．具有三年以上現(xiàn)場工作經(jīng)驗 。專職教師每年應(yīng)不少于一個月的現(xiàn)場實踐和脫產(chǎn)進修，不斷提高其政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別要加強安全意識、安全技能的培訓，注重實際應(yīng)用能力的提高。 （ 5）安全作業(yè)證的發(fā)放對象是：經(jīng)過培訓，有一定生產(chǎn)理論知識，具備安全操作技能，并經(jīng)考試合格，能獨立從事生產(chǎn)活動的職工。 第八章 安全技術(shù)培訓的計劃管理 第三十二條 安全技術(shù)培訓計劃 11月 10日前，向煤化公司報送下年度安全技術(shù)培訓需求計劃（注明初、復(fù)訓）。 ，按計劃組織送培，并落實相應(yīng)的責任。 第三十三條 安全技術(shù)培訓計劃的管理 ；安全技術(shù)培訓管理部門要嚴格按照安全培訓計劃的要求，保證計劃的順利實施。 第三十一條 為保證培訓質(zhì)量，安全技術(shù)培訓管理部門要建立學員跟蹤調(diào)查和培訓效果評價制度。 ，由地方政府主管部門進行考核、發(fā)證。安全技術(shù)培訓管理部門要建立、健全各項管理制度，加強對安全技術(shù)培訓的教學管理和考核工作，安全監(jiān)察部門要加強對安全技術(shù)培訓和學員考核工作的監(jiān)督、檢查，確保培訓質(zhì)量。 第二十七條 安全技術(shù)培訓教師要按國家規(guī)定進行專門培訓，并 41 經(jīng)考核合格、取得相應(yīng)的資格證書。 第六章 安全技術(shù)培訓教師 第二十五條 安全技術(shù)培訓的 教師隊伍實行專、兼職結(jié)合。 第五章 安全技術(shù)培訓管理部門 第二十三條 應(yīng)設(shè)置安全技術(shù)培訓管理部門，實施職工的安全技術(shù)培訓工作，對本單位所有工種、人員及其培訓情況進行準確統(tǒng)計，嚴格進行登記、培訓、考核、發(fā)證、資料存檔等工作，層層把關(guān)。 第十九條 按照國家有關(guān)規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特殊工種作業(yè)人員、特種設(shè)備作業(yè)人員、危險物品管理人員和一般工種生產(chǎn)作業(yè)人員持證上崗率為 100%。 （考核）工作，由本單位的安全監(jiān)察、人力資源、技術(shù)管理等部門負責。培訓結(jié)束，經(jīng)綜合考試合格后，轉(zhuǎn)入“以師帶徒”形式的班組現(xiàn)場安全技術(shù)培訓。 第十五條 新從業(yè)人員的安全技術(shù)培訓各單位對新從業(yè)人員，應(yīng)先進行一周的軍事化訓練，然后進行崗前四個階段的安全技術(shù)教育培訓。 、維修電工、線路維修工等，經(jīng)電力主管部門培訓機構(gòu)培訓合格，頒發(fā)入網(wǎng)電工許可證。由省級安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門或法律、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)主管部門考核合格，并頒發(fā)安全資格證書。 第八條 一般安全技術(shù)知識培訓包含各種原料、產(chǎn)品的危險危害特性，生產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的危險因素，形成事故的規(guī)律，安全防護的基本措施和有毒有害的防治方法，異常情況下緊急處理方案，事故時的緊急救護和自救措施等。 第四條 公司安全監(jiān)察部門是公司安全技術(shù)培訓的業(yè)務(wù)管理部門，負責安全技術(shù)培訓的計劃、指導、監(jiān)督和考核工作，并負責安全技術(shù)培訓費用的使用管理。 職工安全培訓 教育 管理規(guī)定 第一章 總 則 第一條 為貫徹“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，規(guī)范安全技術(shù)培訓管理體系和運行機制，提高職工安全技術(shù)素質(zhì)，依據(jù)國家有關(guān)法律 法規(guī)制定本規(guī)定。 新建立的制度須由主管部門組織評審、審核、批準后方可下發(fā)。 評審與修訂過程中注意文字描述與細節(jié)。 評審形式 評審形式主要注意有兩種：一是公司組織評審會議，根據(jù)會議討論情況形成評審報告，再根據(jù)公司要求組織人員進行具體修訂；二是由公司辦公網(wǎng)絡(luò)下發(fā)需評審的資料，并部署評審分工，提出評審要求，根據(jù)反饋情況形成評審報告后，再組織對制度進行修訂。 地方主管部門提出新的管理要求或整改意見時。 管理標準、管理制度由公司分管經(jīng)理審核，公司經(jīng)理批準。 2 適用范圍 本制度適用于油港（實華）公司范圍內(nèi)管理制度、管理標準、安全技術(shù)操作規(guī)程、崗位責任制、應(yīng)急預(yù)案的評審或修訂。 崗上干私活或與生產(chǎn)無關(guān)的事情罰款 100 元。 35 不按規(guī)定辦理作業(yè)票證罰款 100 元。 進入生產(chǎn)裝置和施工現(xiàn)場不戴安全帽，罰款 50元。 ，責令停止工作，期間按曠工處理，是汽車司機的調(diào)離司機崗位。 ，措施得力，做出突出成績者。 ，在制止和糾正違章作業(yè)、違章指揮上堅持原則，對安全生產(chǎn)作出特殊貢獻者。 安全生產(chǎn)獎 懲管理制度 1. 目的：為促進各項安全管理制度的嚴格執(zhí)行，落實嚴管重罰原則，激勵干部職工遵章守紀，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，確保職工生命和財產(chǎn)安全。逾期不改正的，由安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照《安全生產(chǎn)違法行為行政處罰辦法》第 42條、《山東省安全生產(chǎn)條例》第 45條的規(guī)定進行處罰。 第五章 安全費用的監(jiān)督 第二十一條 財政部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部 門對企業(yè)安全費用提取、使用和管理情況進行監(jiān)督檢查。 第十 三 條 集團公司經(jīng)過履行內(nèi)部決策程序，可以對所屬企業(yè)提取的安全費用按照一定比例集中管理，統(tǒng)籌使用。實際發(fā)生的安全費用據(jù)實稅前扣除；形成資產(chǎn)的，按稅法規(guī)定進行折舊或攤銷。 第 七 條 下列范圍的費用不在安全費用中列支： 32 （一）按照國家標準、行業(yè)標準和工藝技術(shù)要求必須具備的設(shè)備、設(shè)施、器材、機具、附品（件）、裝置的購置、建設(shè)、維修、改造、更新費 用； （二）企業(yè)為從事高空、高壓、易燃、易爆、劇毒、放射性、高速運輸、野外、礦井等高危作業(yè)的人員辦理人身意外傷害保險發(fā)生的費用； （三）企業(yè)為職工提供職業(yè)病防治、辦理工傷保險、醫(yī)療保險補充保險所發(fā)生的費用； （四）企業(yè)為職工發(fā)放的各種獎勵、福利費用； （五）企業(yè)開展日常職工教育和培訓發(fā)生的費用； （六）違反國家有關(guān)規(guī)定，超范圍、超標準開支的費用。 第 五 條 企業(yè)應(yīng)當按照以上標準及時足額提取安全費用，安全費用年度結(jié)余轉(zhuǎn)下年度使用。 安全生產(chǎn)費用提取使用管理辦法 第一章 總 則 第一條 為了加大安全生產(chǎn)投入，改善安全生產(chǎn)條件，強化安全生產(chǎn)管理，避免和減少生產(chǎn)安全事故，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)及財政部、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局《高危行業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)費用財務(wù)管理暫行辦法》（財企〔 2020〕 478 號）、《煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)安全費用提取與使用管理辦法》（財建〔 2020〕 180號），結(jié)合 單位 實際，制定本辦法。因故不能參加會議者，應(yīng)事先請假，并委托其他負責人參加，否則，扣罰 2分 /次。 （ 7）安全委會的常設(shè)機構(gòu)是安全監(jiān)察部，具體執(zhí)行安委會的決議，負責公司日常安全生產(chǎn)事宜。 （ 3）督促建立健全安全管理制度和安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急救 30 援預(yù)案，監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 安全生產(chǎn)會議管理制度 一、安委會會議 安 委會會議每季度至少召開一次，當解決重大安全問題時可隨時召開。 4． 3 識別后的分發(fā)： 4． 3． 1對相關(guān)法律、法規(guī)及標準識別后，適宜本公司使用，由辦公室負責分發(fā)，原來執(zhí)行的文件、標準均應(yīng)移交到辦公室進行歸檔管理，對部門需經(jīng)常參照執(zhí)行的文件，均由辦公室負責復(fù)印，將復(fù)印件進行發(fā)放，防止產(chǎn)生誤用。 4． 2． 3對標準中條文進行識別時，應(yīng)識別哪些條款是最適宜本 29 廠的。 4． 2 獲取下識別管理 4． 2． 1 安全生產(chǎn)法律法規(guī) 4． 2． 1． 1獲取渠道包括上級來文、同行業(yè)來文、開會文件等。 4．工作程序 4． 1 獲取和識別的文件分類 4． 1． 1 產(chǎn)品標準 凡涉及本廠產(chǎn)品的相關(guān)標準。 3． 2 安全部門負責對使用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)進行識別。 做好女工勞動保護工作。 參加群眾性的綜合安全檢查和季節(jié)性安全大檢查，督促事故隱患整改。 第 13條 工會安全職責 貫徹和宣傳國家有關(guān)勞動保護的