【摘要】企業(yè)家文化與核心競(jìng)爭(zhēng)力——企業(yè)運(yùn)營(yíng)的兩大核心朱國(guó)春國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng),經(jīng)濟(jì)競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng),企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)是企業(yè)家的競(jìng)爭(zhēng),是核心競(jìng)爭(zhēng)力的競(jìng)爭(zhēng),是企業(yè)文化、企業(yè)家文化的競(jìng)爭(zhēng)。因此企業(yè)家素質(zhì)的高低、能力的大小直接影響企業(yè)的盈利能力和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。企業(yè)家每天關(guān)注的內(nèi)容很多,似乎每一件事
2025-05-10 05:14
【摘要】第一篇:用文化力打造港口核心競(jìng)爭(zhēng)力 用文化力打造港口核心競(jìng)爭(zhēng)力 天津港大力推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)引起外界關(guān)注作為中國(guó)北方國(guó)際航運(yùn)中心和國(guó)際物流中心的重要組成部分和核心載體,天津港有限公司近幾年在總裁于汝...
2025-10-08 23:50
【摘要】12職場(chǎng)新世代的煩惱?超過(guò)50%的職場(chǎng)新鮮人在浪費(fèi)了900天後才發(fā)現(xiàn)自己找錯(cuò)工作?近八成(%)的受訪者認(rèn)為因工作與性向不符想要換工作?超過(guò)2/3(%)的年輕世代認(rèn)為自己的事業(yè)成就不理想?有超過(guò)1/3(%)的年輕世代曾因?yàn)楣ぷ鞒錆M不確定性而求助算命要解決職場(chǎng)的迷失與煩惱,首
2025-05-12 18:30
【摘要】第一篇:執(zhí)行力,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 執(zhí)行力,打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力 文章來(lái)源/中國(guó)裝企學(xué)院 發(fā)布時(shí)間/2011-01-09點(diǎn)擊(346)去年在一片掌聲中闊達(dá)特許取得了驕人的奇跡,一年不到的時(shí)間里有3...
2025-09-27 04:15
【摘要】第一篇:學(xué)廚師打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力 學(xué)廚師打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力 隨著時(shí)代的進(jìn)步和社會(huì)的發(fā)展,我們面臨的各種競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈,要想讓自己在競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,必須擁有自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力。 當(dāng)今社會(huì),競(jìng)爭(zhēng)無(wú)...
2025-09-26 14:18
【摘要】核心競(jìng)爭(zhēng)力21世紀(jì)使用率極高的10大管理術(shù)語(yǔ)XAS第一無(wú)法長(zhǎng)久:第一既是領(lǐng)頭羊,又是追趕對(duì)象、分析的標(biāo)本信息技術(shù)的提高使模仿得心應(yīng)手傳播技術(shù)的提高使復(fù)制速度驚人害怕失去優(yōu)勢(shì),不輕易改變自己,給對(duì)手贏得模仿、復(fù)制的時(shí)間第一的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是建立在不斷變化的“流沙”上面
2025-01-07 20:45
【摘要】團(tuán)隊(duì)精神企業(yè)真正的核心競(jìng)爭(zhēng)力在非洲的草原上如果見(jiàn)到羚羊在奔逃,那一定是獅子來(lái)了;如果見(jiàn)到獅子在躲避,那就是象群發(fā)怒了;如果見(jiàn)到成百上千的獅子和大象集體逃命的壯觀景象,那是什么來(lái)了呢?——是螞蟻軍團(tuán)來(lái)了!第一講:什么是團(tuán)隊(duì)團(tuán)隊(duì)的定義?為了共同的目標(biāo)而在一起工作的一群人團(tuán)隊(duì)的基本要素?共同
2025-01-15 20:00
【摘要】打造領(lǐng)袖企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力王璞北大縱橫管理咨詢公司王璞教授北大縱橫管理咨詢公司創(chuàng)始人/北京縱橫聯(lián)合投資公司董事長(zhǎng)北京大學(xué)首屆工商管理碩士/中國(guó)青年企業(yè)家MBA委員會(huì)主任作為中國(guó)著名管理專家,著有《在中國(guó)做管理咨詢》、《戰(zhàn)略管理咨詢實(shí)務(wù)》、《組織結(jié)構(gòu)管理咨詢實(shí)務(wù)》、《人力資源管理咨詢實(shí)務(wù)》、《企業(yè)文化管理咨詢實(shí)務(wù)》、《營(yíng)銷(xiāo)管理咨詢實(shí)務(wù)》、《母子公司管理咨詢
2025-02-26 22:09
【摘要】聚成·成功王牌聚成企管顧問(wèn)【劉長(zhǎng)燕】打造企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力總裁研討會(huì)中華企業(yè)人才培訓(xùn)學(xué)院山東中心聚成企業(yè)管理顧問(wèn)山東公司集團(tuán)董事長(zhǎng):劉松琳先生聚成企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司董事長(zhǎng)中華人才企業(yè)培訓(xùn)學(xué)院主任廣東省企業(yè)管理咨詢協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)
2025-03-08 00:48
【摘要】實(shí)用標(biāo)準(zhǔn)文案以提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)的制造業(yè)信息化某汽車(chē)配件公司有限公司某汽車(chē)配件公司有限公司是中國(guó)輕型汽車(chē)骨干企業(yè),廠區(qū)占地面積為127萬(wàn)平方米?,F(xiàn)具備6萬(wàn)輛輕型汽車(chē)的年綜合生產(chǎn)能力,擁有汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)、車(chē)身、車(chē)架、前橋等關(guān)鍵總成及現(xiàn)代化總裝生產(chǎn)線,擁有年產(chǎn)2萬(wàn)噸的鑄鐵的生產(chǎn)能力?!霸摴尽逼?chē)是中國(guó)馳名商標(biāo),致力于制造中國(guó)最好的輕型車(chē),目前主導(dǎo)產(chǎn)品有全順、JMC輕卡、JMC皮卡三大
2025-08-05 06:04
【摘要】第一篇:用創(chuàng)新打造銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力 用創(chuàng)新打造銀行核心競(jìng)爭(zhēng)力 與其他企業(yè)相比,銀行作為金融企業(yè)其核心競(jìng)爭(zhēng)力有獨(dú)特之處。首先,金融市場(chǎng)的一體化已經(jīng)成為不可逆轉(zhuǎn)的趨勢(shì),銀行無(wú)法依靠市場(chǎng)的分割或壟斷為基礎(chǔ)...
2025-09-27 07:40
【摘要】產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)施海雯2022210517企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的定義1990年,美國(guó)密西根大學(xué)商學(xué)院教授普拉哈拉德()和倫敦商學(xué)院教授哈默爾(),在哈佛商業(yè)評(píng)論上發(fā)表的論文《企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力》(TheCoreCompetenceoftheCorporation)中,提出了企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的概念。他們認(rèn)為:“核心能力是組織中
2025-08-15 22:27
【摘要】第一篇:如何打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 如何打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 美國(guó)經(jīng)濟(jì)學(xué)家普拉哈拉德和哈默于1990年在《哈佛商業(yè)評(píng)論》首次提出核心競(jìng)爭(zhēng)力概念。企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力中那些最基本的、能使整個(gè)企業(yè)保持長(zhǎng)期穩(wěn)定的競(jìng)...
2025-10-08 22:19
【摘要】打造醫(yī)院核心競(jìng)爭(zhēng)力缺乏核心競(jìng)爭(zhēng)力的醫(yī)院,就像一條動(dòng)力不足的船在大海中漂浮,一遇大風(fēng)大浪,就可能出問(wèn)題。全部核心能力理論、方法的研究要“落在地上”,要“有用”,首要的一條是:要敢于和善于直面現(xiàn)實(shí)。任何個(gè)人,任何醫(yī)院都希望擁有更多財(cái)富。財(cái)富從哪里來(lái)?首先需要資源。什么叫資源?資源就是可以被人們用來(lái)創(chuàng)造財(cái)富的一切有形和無(wú)形的客觀存在。包括有形資源和無(wú)形資源兩大類。
2025-07-18 23:10
【摘要】核心競(jìng)爭(zhēng)力與企業(yè)的持續(xù)成長(zhǎng)戰(zhàn)略山東大學(xué)管理學(xué)院主講人:張雷0102030405060708090第一季度第二季度第三季度第四季度一、樹(shù)立戰(zhàn)略制勝的觀念戰(zhàn)略管理講座21世紀(jì)管理者的首要任務(wù)是什么?精心設(shè)計(jì)而有效的戰(zhàn)略?顧客滿意度和忠誠(chéng)度
2025-05-15 01:19