高管激勵(lì)機(jī)制信托業(yè)務(wù)介紹(文件)
【正文】 7 2021 HUABAOC. All Rights Reserved 1. 2021年 4月 29日，中國(guó)證監(jiān)會(huì)正式發(fā)布了 《 關(guān)于上市公司股權(quán)分置改革試點(diǎn)有關(guān)問題的通知 》 （以下簡(jiǎn)稱通知）。 一、 高管激勵(lì)機(jī)制產(chǎn)生的背景 華寶信托投資有限責(zé)任公司 版權(quán)所有◎華寶信托投資有限責(zé)任公司 Copyright◎ 1997 2021 HUABAOC. All Rights Reserved 二、高管激勵(lì)機(jī)制信托解決模式 的優(yōu)勢(shì)分析 引入信托模式是上市公司實(shí)現(xiàn)期權(quán)激勵(lì)、吸引留住人才，調(diào)動(dòng)高管參與股權(quán)分置改革積極性、促進(jìn)股權(quán)分置改革的有效手段。 信托特有的破產(chǎn)隔離機(jī)制，使受益人利益得到最大保護(hù)。目前國(guó)內(nèi)針對(duì)信托財(cái)產(chǎn)進(jìn)行課稅的相關(guān)法律尚未出臺(tái)，信托公司作為受托人不具有代扣代繳相關(guān)稅收的義務(wù)，因此在實(shí)際信托業(yè)務(wù)的執(zhí)行中，信托公司受托管理信托財(cái)產(chǎn)時(shí)，對(duì)信托財(cái)產(chǎn)的相關(guān)收益均暫未納稅。還可以解決激勵(lì)對(duì)象參與管理、完善監(jiān)督管理體系，提高管理效率。 獎(jiǎng)勵(lì)范圍：公司董事會(huì)薪酬委員會(huì)確定參與激勵(lì)計(jì)劃的人員 高管 、 公司中層管理人員和業(yè)務(wù)核心骨干等 資金來源： A、從公司工資列支，計(jì)入公司工資成本，分期按年提取，第一年可預(yù)提，此筆款項(xiàng)不劃入個(gè)人帳戶，不違反證券法相關(guān)規(guī)定。注冊(cè)資本為人民幣 10億元（其中美元 1500萬元），上海寶鋼集團(tuán)公司持有 98%的股份。 華寶信托投資有限責(zé)任公司 版權(quán)所有◎華寶信托投資有限責(zé)任公司 Copyright◎ 1997 2021 HUABAOC. All Rights Reserved 專業(yè)的理財(cái)能力 ? 華寶信托成立以來，理財(cái)業(yè)務(wù)一直走在業(yè)內(nèi)前列，受托管理的資產(chǎn)規(guī)模不斷上升。 高素質(zhì)的專業(yè)人才、現(xiàn)代化的企業(yè)管理 ? 華寶信托成立伊始就按照現(xiàn)代企業(yè)制度和企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)接軌運(yùn)行。 華寶信托投資有限責(zé)任公司 版權(quán)所有◎華寶信托投資有限責(zé)任公司 Copyright◎ 1997 2021 HUABAOC. All Rights Reserved 積極的業(yè)務(wù)創(chuàng)新 《 信托法 》 頒布后，華寶信托大力拓展各類信托本源業(yè)務(wù)，在信托持股、資產(chǎn)證券化等業(yè)務(wù)領(lǐng)域走在業(yè)內(nèi)前列。 華寶信托投資有限責(zé)任公司 版權(quán)所有◎華寶信托投資有限責(zé)任公司 Copyright◎ 1997 2021 HUABAOC. All Ri
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