【正文】 入、責(zé)任性不強(qiáng)，遵旨意識談薄、對群眾不負(fù)責(zé)任、吃拿卡要，不遵守正常的出勤紀(jì)律、經(jīng)常性“走讀”等突出問題進(jìn)行專項(xiàng)整治，下決心解決失之于寬、失之于軟的問題。二要建立科學(xué)的干部考核機(jī)制。 十八大以來，總書記在應(yīng)對國際、國內(nèi)重大挑戰(zhàn)，圍繞推動黨和國家事業(yè)實(shí)現(xiàn)新發(fā)展，發(fā)表了一系列重要講話。我認(rèn)為貫徹落實(shí)好中央和省市委各項(xiàng)會議及習(xí)總書記系列重要講話精神，應(yīng)該立足縣情，牢牢把握發(fā)展這個第一要務(wù)，一方面，要從總體上緊扣縣十四次黨代會確定的思路開展工作；另一方面，要以維護(hù)好全縣政治經(jīng)濟(jì)社會穩(wěn)定為前提，突出特色和重點(diǎn)，深入推進(jìn)改革，加快縣域經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。 一、學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)好習(xí)總書記講話精神，必須準(zhǔn)確領(lǐng)會把握好新時期組織工作和干部隊(duì)伍建設(shè)的新思想、新要求 （一）準(zhǔn)確領(lǐng)會把握好好干部的五條標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)識別干部。 （二）準(zhǔn)確領(lǐng)會把握好干部選 拔任用“四個堅(jiān)持、三個統(tǒng)籌、四種導(dǎo)向”，選準(zhǔn)用好干部。省委駱惠寧書記在全省組織工作會議上，針對干部工作中的新情況，明確提出要改進(jìn)民主推薦、民主測評的辦法，改進(jìn)競爭性選拔干部的方式，改進(jìn)年輕干部培養(yǎng)選拔的措施，改進(jìn)干部考核評價工作。 （一）選優(yōu)配強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子，提高班子戰(zhàn)斗力。二是優(yōu)化 領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。認(rèn)真落實(shí)民主集中制，切實(shí)把統(tǒng)一意志和集思廣益結(jié)合起來，把集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)結(jié)合起來，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力。實(shí)施“干部素質(zhì)提升工程”，按照“缺什么補(bǔ)什么”的原則，在西北農(nóng)科大、浦東干部學(xué)院及省外發(fā)達(dá)地區(qū)舉辦專題培訓(xùn)班 2 至 4 期，培訓(xùn)干部 300 人左右，全面提升各級各類干部能力素質(zhì)。三是鼓勵干部到基層鍛煉成長。堅(jiān)持向基層傾斜、向主干線傾斜、向艱苦地區(qū)傾斜，把關(guān)心激勵干部具體化、政策化、制度化。五是科學(xué)合理儲備干部。繼續(xù)完善“三票推薦、綜合評價”干部推薦考察評價機(jī)制，把干部的推薦得票情況、組織平時掌握的情況、干部的一貫表現(xiàn)結(jié)合起來綜合分析，著力解決“唯票”的問題。要防止干部年齡層層遞減，使各年齡階段干部有干頭、有奔頭，著力解決“唯年齡”的問題。具體操作程序?qū)⒅鸩教剿髦贫?。要認(rèn)真貫徹落好《循化縣干部管理 暫行規(guī)定》，把從嚴(yán)管理貫徹到干部隊(duì)伍建設(shè)全過程，堅(jiān)持嚴(yán)早、嚴(yán)小、嚴(yán)預(yù)防，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，早提醒、早糾正，防止小毛病拖成大問題。強(qiáng)化以德為先的導(dǎo)向、改進(jìn)工作作風(fēng)的導(dǎo)向、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向，按照“六看”（從對重大問題的思考看見識，從對群眾感情看品質(zhì)，從對名利態(tài)度看境界，從履行崗位職責(zé)看擔(dān)當(dāng)，從處理復(fù)雜問題看能力，從日常生活表現(xiàn)看作風(fēng)）的要求，把民生改善、社會進(jìn)步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實(shí)績作為重要考核內(nèi)容，既看發(fā)展，又看基礎(chǔ)，既看顯績，又看潛績，建立統(tǒng)一組織、分類實(shí)施、綜合評價的干部考核評價體系，努力做到考準(zhǔn)考實(shí)，堅(jiān)決不讓投機(jī)鉆營者得逞，不讓老實(shí)人吃虧?？偟膩碚f有這樣幾點(diǎn)體會：有心才有新。必須做到一心為公，利為公所謀，事為公所辦，名為公所取，功為民所立。首先立于“為”，多作為。堅(jiān)持立黨為公，執(zhí)政為民，為民掌好權(quán)，用好權(quán)，也只有這樣，才能嬴得人民的擁護(hù)和信賴。通過學(xué)習(xí)，我決心在今后的工作和學(xué)習(xí)中做到：一要清。二是要政治清醒。四患既都去，豈在塵埃里”。能否分清公與私，是從政者品德良莠的試金石，也是善政和惡政的分水嶺，更是檢驗(yàn)自己能力和素質(zhì)的重要標(biāo)志。“公正無私，一言而萬民齊”。堅(jiān)持民集中制原則，有事共同商量，有難共同承擔(dān)，先民主后集中，先咨詢后決策。一是要忠貞愛民。絕不能為了個那點(diǎn)蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。四要廉。慎欲就是要求控制好個人的各種欲望，不貪婪，淡泊名利，甘于奉獻(xiàn)。慎 微就是要求在細(xì)微之處表現(xiàn)出應(yīng)有的品德和風(fēng)格，從小事做起，從一點(diǎn)一滴做起，一舉一動，一言一行都要嚴(yán)格要求自己，要求他人不說的自己堅(jiān)決不說，要求他人不做的自己堅(jiān)決不做，要求他人干的自己帶頭干。 第四篇：學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡總書記七一講話精神心得體會 學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡總書記七一講話精神心得體會 作 為一名年輕干部，既為 90 年來我黨取得的輝煌成就感到自豪與驕傲，更感到應(yīng)當(dāng)為新形勢下加強(qiáng)黨的自身建設(shè)而“常懷憂黨之心，恪盡興黨之責(zé)”。特別是總書記講話對青年工作高度重視，對青年寄予厚望，使我們這樣的青年同志備受鼓舞，充滿信心。各級黨政機(jī)關(guān)和干部要堅(jiān)持工作重心下移，經(jīng)常深入實(shí)際、深入基層、深入群眾，做到知民情、解民憂、暖民心。 通過這次學(xué)習(xí)，我明白了“積極工作”是起碼要求，首先“積極工作”就是要積極主動的工作，而不是被動地應(yīng)付；其次，要做到積極工作，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，才能懂得如何積極工作，否則胡亂積極，好心辦壞事；第三，要做到積極工作，還 必須聽從指揮，服從安排，統(tǒng)一調(diào)度，否則積極 3 第五篇：學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡總書記七一講話精神心得 紀(jì)委干部 學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡總書記七一講話精神心得 胡錦濤總書記在建黨 90 周年紀(jì)念大會上的重要講話，站在歷史和全局的高度，回顧了我們黨 90 年的光輝歷程和取得的偉大成就，總結(jié)了黨和人民創(chuàng)造的寶貴經(jīng)驗(yàn)，提出了新的歷史條件下提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的目標(biāo)任務(wù)，闡述了在新的歷史起點(diǎn)上把中國特色社會主義偉大事業(yè)全面推向前進(jìn)的大政方針，是一篇馬克思主義的綱領(lǐng)性文獻(xiàn)，通篇閃耀著思想性、理論性、指導(dǎo)性和戰(zhàn)略性 的光芒。”實(shí)踐充分表明，人心向背是決定一個政黨、一個政權(quán)興亡的根本性因素；政風(fēng)廉潔，從來是贏得民心，實(shí)現(xiàn)政治清明、社會安定繁榮的重 — 1— 要一環(huán)。 “七一”講話把消極腐敗列為“四個危險”之一，一方面是因?yàn)橄麡O腐敗嚴(yán)重腐蝕黨的肌體，影響黨和政府的公信力，而長期執(zhí)政又往往容易滋生腐敗，從而使其具有很大的危險性；另一方面，由于我國正處在經(jīng)濟(jì)體制深刻變革、社會結(jié)構(gòu)深刻變動、利益格局深刻調(diào)整、思想觀念深刻變化的社會轉(zhuǎn)型時期，作為特定歷史時期的一種社會現(xiàn)象，消極腐敗在一些領(lǐng)域還比較嚴(yán)重。 “把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置”，充分體現(xiàn)了我們黨對反腐倡廉建設(shè)的高度重視；“更加堅(jiān)定的信心、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的舉措”，向全黨、全國人民、全世界昭示了我們有信心、有決心、有能力治理消極腐敗，建設(shè)廉潔政黨、廉潔政府，實(shí)現(xiàn)廉潔政治；“推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)”，是貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針，全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)的工作著力點(diǎn)。我深信，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央正確領(lǐng)導(dǎo)下，有各級領(lǐng)導(dǎo)干部的率先垂范，以身作則，有全黨、全國各族人民的團(tuán)結(jié)奮斗，在“不懈怠、不折騰，一心一意謀發(fā)展”思想指導(dǎo)下，中國共產(chǎn)黨人，在建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)中，一定會取得更加優(yōu)異的成就！ — 4— 。 作為一名國企紀(jì)委干部，要充分認(rèn) 識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性，積極開展對黨員干部的思想教育工作，提高他們的政治素養(yǎng)和道德水平，規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和 — 3— 反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置，以更加堅(jiān)定的信心、更加堅(jiān)決的態(tài)度、更加有力的舉措，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，堅(jiān)定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進(jìn)行到底。這幾個“更 — 2— 加”意味著什么？ 黨越是長期執(zhí)政，反腐倡廉的任務(wù)越艱巨，越要堅(jiān)定不移地反對腐敗。那么，當(dāng)前我們面臨怎樣的反腐敗形勢？當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體態(tài)勢是，成效明顯和問題突出并存，防治力度加大和腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)并存，群眾對反腐敗期望值不斷上升和腐敗現(xiàn)象短期內(nèi)難以根治并存，反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻，任務(wù)依然艱巨。 總書記在“七一”講話中指出：“ 90 年來黨的發(fā)展歷程告訴我們，堅(jiān)決懲治和有效預(yù)防腐敗，關(guān)系人心向背和黨的生死存亡，是黨必須始終抓好的重大政治任務(wù)。要把服務(wù)群眾、做群眾工作 作為基層黨組織的核心任務(wù)和基層干部的基本職責(zé)，使基層黨組織成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的堅(jiān)強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。要高度重視并切實(shí)做好新形勢下群眾工作，堅(jiān)持問政于民、問需于民、問計于民，真誠傾聽群眾呼聲，真實(shí)反映群眾愿望，真情關(guān)心群眾疾苦，依法保障人民群眾經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會等各項(xiàng)權(quán)益。這次學(xué)習(xí)總書記的重要講話，對我來說是一次把握 規(guī)律、把握未來的理論學(xué)習(xí)，是一次堅(jiān)定理想信念的黨性教育，使我深受鼓舞、深受振奮。一是腦要勤。不以權(quán)謀私，不假公濟(jì)私，不損公肥私，既要管好自己，也要管好家屬，自覺接受黨組織、社會和群眾的監(jiān)督。真正做到慎獨(dú)、慎欲、慎權(quán)、慎微。一定要志存高遠(yuǎn)，嚴(yán)于律己，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。二是要堅(jiān)守氣節(jié)。三要德。做到心往一處想，力往 一處使?！叭齻€代表”重要思想是全心全意為人民服務(wù)的具體體現(xiàn)，我們要牢記“三個代表”重要思想，把人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題、經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展的難點(diǎn)問題作為工作重點(diǎn)，把改變我縣貧困落后面貌作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，自覺服從安排，自覺服從農(nóng)民群眾的利益。要用法律法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度來規(guī)范自己、約束自己，用先進(jìn)典型激勵自己、鞭策自己，用反面典型警示 自己、提醒自己，爭做優(yōu)秀公務(wù)員。三是要行政清廉。要時刻牢記自己永遠(yuǎn)是人民的“公仆”，立足于做大事、做好事、做實(shí)事，不能 只要想著“做官當(dāng)老爺”。不畏艱難困苦，鼓足勇氣 ,大膽工作。經(jīng)常想一想?yún)⒓痈锩鼮槭裁矗F(xiàn)在當(dāng)官 應(yīng)該做什么，將來身后留什么。遵守公共道德秩序，自覺做到自重、自警、自省、自勵，爭做人民的有功之臣。只有時時處處做有心人，善于動腦筋，觀察問題 、分析問題、處理問題，總結(jié)新的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，才能使工作開拓創(chuàng)新；同時，牢記領(lǐng)導(dǎo)的囑托，勤于思考，樂于奉獻(xiàn)，勇于拼搏，才能創(chuàng)造新的工作局面。完善強(qiáng)化預(yù)防、及時發(fā)現(xiàn)、嚴(yán)肅糾正的干部監(jiān)督工作 機(jī)制，加強(qiáng)干部監(jiān)督聯(lián)席會議成員單位之間的信息溝通和共享，發(fā)揮好談心談話、誡勉函詢、警示教育等有效措施，突出對關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)對象、重點(diǎn)領(lǐng)域干部的重點(diǎn)監(jiān)督，加大對違紀(jì)違法干部的查處力度。要綜合運(yùn)用多種方式，多角度、全方位了解干部作風(fēng)表現(xiàn)，大力選拔使用那些敢于和“四風(fēng)”作斗爭、對群眾感情真實(shí)、深得群眾擁護(hù)的干部，對上對下都實(shí)實(shí)在在、不玩虛招、清正廉潔的干部，以好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。一要堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部。四要改進(jìn)干部管理體制。科學(xué)設(shè)置資格條件和考試方法，加強(qiáng)干部德和實(shí)績考察，注重履行過程分析，全面衡量考績與實(shí)績、口才與口碑、臨場表現(xiàn)與一貫表現(xiàn)，引導(dǎo)干部在實(shí)干、實(shí)績上競爭，著力解決“唯分”的問題。 （三）深化干部人事制度改革，建立科學(xué)有效的選人用人機(jī)制。對擔(dān)任過 2 個以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)正職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的干部必須合理使用，交流到縣直機(jī)關(guān)時，原則上不能