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學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記中青年干部培訓(xùn)班講話精神心得體會含五篇(存儲版)

2025-05-25 22:04上一頁面

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【正文】 督工作 機制,加強干部監(jiān)督聯(lián)席會議成員單位之間的信息溝通和共享,發(fā)揮好談心談話、誡勉函詢、警示教育等有效措施,突出對關(guān)鍵崗位、重點對象、重點領(lǐng)域干部的重點監(jiān)督,加大對違紀(jì)違法干部的查處力度。遵守公共道德秩序,自覺做到自重、自警、自省、自勵,爭做人民的有功之臣。不畏艱難困苦,鼓足勇氣 ,大膽工作。三是要行政清廉?!叭齻€代表”重要思想是全心全意為人民服務(wù)的具體體現(xiàn),我們要牢記“三個代表”重要思想,把人民群眾關(guān)心的熱點問題、經(jīng)濟和社會發(fā)展的難點問題作為工作重點,把改變我縣貧困落后面貌作為工作的出發(fā)點和落腳點,自覺服從安排,自覺服從農(nóng)民群眾的利益。三要德。一定要志存高遠(yuǎn),嚴(yán)于律己,高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。不以權(quán)謀私,不假公濟私,不損公肥私,既要管好自己,也要管好家屬,自覺接受黨組織、社會和群眾的監(jiān)督。這次學(xué)習(xí)總書記的重要講話,對我來說是一次把握 規(guī)律、把握未來的理論學(xué)習(xí),是一次堅定理想信念的黨性教育,使我深受鼓舞、深受振奮。要把服務(wù)群眾、做群眾工作 作為基層黨組織的核心任務(wù)和基層干部的基本職責(zé),使基層黨組織成為推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧的堅強戰(zhàn)斗堡壘。那么,當(dāng)前我們面臨怎樣的反腐敗形勢?當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的總體態(tài)勢是,成效明顯和問題突出并存,防治力度加大和腐敗現(xiàn)象易發(fā)多發(fā)并存,群眾對反腐敗期望值不斷上升和腐敗現(xiàn)象短期內(nèi)難以根治并存,反腐敗斗爭形勢依然嚴(yán)峻,任務(wù)依然艱巨。 作為一名國企紀(jì)委干部,要充分認(rèn) 識黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性、艱巨性,積極開展對黨員干部的思想教育工作,提高他們的政治素養(yǎng)和道德水平,規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的從政行為,加強黨內(nèi)監(jiān)督,把黨風(fēng)廉政建設(shè)和 — 3— 反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置,以更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措,推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭,堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭進行到底。 “把反腐倡廉建設(shè)擺在更加突出的位置”,充分體現(xiàn)了我們黨對反腐倡廉建設(shè)的高度重視;“更加堅定的信心、更加堅決的態(tài)度、更加有力的舉措”,向全黨、全國人民、全世界昭示了我們有信心、有決心、有能力治理消極腐敗,建設(shè)廉潔政黨、廉潔政府,實現(xiàn)廉潔政治;“推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)”,是貫徹“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”方針,全面推進反腐倡廉建設(shè)的工作著力點?!睂嵺`充分表明,人心向背是決定一個政黨、一個政權(quán)興亡的根本性因素;政風(fēng)廉潔,從來是贏得民心,實現(xiàn)政治清明、社會安定繁榮的重 — 1— 要一環(huán)。各級黨政機關(guān)和干部要堅持工作重心下移,經(jīng)常深入實際、深入基層、深入群眾,做到知民情、解民憂、暖民心。 第四篇:學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡總書記七一講話精神心得體會 學(xué)習(xí)領(lǐng)會胡總書記七一講話精神心得體會 作 為一名年輕干部,既為 90 年來我黨取得的輝煌成就感到自豪與驕傲,更感到應(yīng)當(dāng)為新形勢下加強黨的自身建設(shè)而“常懷憂黨之心,恪盡興黨之責(zé)”。慎欲就是要求控制好個人的各種欲望,不貪婪,淡泊名利,甘于奉獻。絕不能為了個那點蠅頭小利、蝸角虛名而喪失黨性、喪失人格。堅持民集中制原則,有事共同商量,有難共同承擔(dān),先民主后集中,先咨詢后決策。能否分清公與私,是從政者品德良莠的試金石,也是善政和惡政的分水嶺,更是檢驗自己能力和素質(zhì)的重要標(biāo)志。二是要政治清醒。堅持立黨為公,執(zhí)政為民,為民掌好權(quán),用好權(quán),也只有這樣,才能嬴得人民的擁護和信賴。必須做到一心為公,利為公所謀,事為公所辦,名為公所取,功為民所立。強化以德為先的導(dǎo)向、改進工作作風(fēng)的導(dǎo)向、促進科學(xué)發(fā)展的導(dǎo)向,按照“六看”(從對重大問題的思考看見識,從對群眾感情看品質(zhì),從對名利態(tài)度看境界,從履行崗位職責(zé)看擔(dān)當(dāng),從處理復(fù)雜問題看能力,從日常生活表現(xiàn)看作風(fēng))的要求,把民生改善、社會進步、生態(tài)效益等指標(biāo)和實績作為重要考核內(nèi)容,既看發(fā)展,又看基礎(chǔ),既看顯績,又看潛績,建立統(tǒng)一組織、分類實施、綜合評價的干部考核評價體系,努力做到考準(zhǔn)考實,堅決不讓投機鉆營者得逞,不讓老實人吃虧。具體操作程序?qū)⒅鸩教剿髦贫?。繼續(xù)完善“三票推薦、綜合評價”干部推薦考察評價機制,把干部的推薦得票情況、組織平時掌握的情況、干部的一貫表現(xiàn)結(jié)合起來綜合分析,著力解決“唯票”的問題。堅持向基層傾斜、向主干線傾斜、向艱苦地區(qū)傾斜,把關(guān)心激勵干部具體化、政策化、制度化。實施“干部素質(zhì)提升工程”,按照“缺什么補什么”的原則,在西北農(nóng)科大、浦東干部學(xué)院及省外發(fā)達地區(qū)舉辦專題培訓(xùn)班 2 至 4 期,培訓(xùn)干部 300 人左右,全面提升各級各類干部能力素質(zhì)。二是優(yōu)化 領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)。省委駱惠寧書記在全省組織工作會議上,針對干部工作中的新情況,明確提出要改進民主推薦、民主測評的辦法,改進競爭性選拔干部的方式,改進年輕干部培養(yǎng)選拔的措施,改進干部考核評價工作。 一、學(xué)習(xí)貫徹落實好習(xí)總書記講話精神,必須準(zhǔn)確領(lǐng)會把握好新時期組織工作和干部隊伍建設(shè)的新思想、新要求 (一)準(zhǔn)確領(lǐng)會把握好好干部的五條標(biāo)準(zhǔn),科學(xué)識別干部。 十八大以來,總書記在應(yīng)對國際、國內(nèi)重大挑戰(zhàn),圍繞推動黨和國家事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展,發(fā)表了一系列重要講話。結(jié)合以為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動,成立專門的整風(fēng)督察小組,要以敢較真、敢碰硬、敢負(fù)責(zé)的態(tài)度,對干部中存在的在編不在崗、在崗不在位、出工不出力,作風(fēng)漂浮、工作不深入、責(zé)任性不強,遵旨意識談薄、對群眾不負(fù)責(zé)任、吃拿卡要,不遵守正常的出勤紀(jì)律、經(jīng)常性“走讀”等突出問題進行專項整治,下決心解決失之于寬、失之于軟的問題。三要注意分析不同年齡段干部特點,采取措施加強分類管理,充分調(diào)動各個年齡段干部的積極性。積極探索改進對領(lǐng)導(dǎo)干部、非領(lǐng)導(dǎo)干部的管理辦法,科學(xué)使用非領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),逐步解決長期在基層一線工作干部的職級待遇,初步考慮對任副科級和正科級職務(wù)累計滿一定年限,考核為稱職以上等次,經(jīng)考核合格和組織批準(zhǔn) ,建議享受上一級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)工資、醫(yī)療待遇。重點加大在同一單位任職 8 年以上、同一職位任職 5 年以上干部的調(diào)整交流力度,讓干部在不同崗位經(jīng)風(fēng)雨、見世面,增閱歷、提能力。要把思想政治建設(shè)作為班子建設(shè)的“根”和“魂”,結(jié)合即將 開展的群眾路線教育實踐活動,大興學(xué)習(xí)提能之風(fēng),堅定理想信念、增強政治定力。 二、學(xué)習(xí)貫徹落實好習(xí)總書記講話精神,必須要加強干部隊伍建設(shè)和干部隊伍管理工作 今后,我們要嚴(yán)格按照“五好干部”標(biāo)準(zhǔn),突出選優(yōu)和用活,著力抓好以下幾個方面的工作。對照五條標(biāo)準(zhǔn),目前,我縣很多黨員干部缺乏的就是理想信念不夠堅定、在重點任務(wù)和 困難問題面前不敢擔(dān)當(dāng)?shù)?,組織部作為提名干部、推薦干部的主要部門,在提名、推薦干部時,是否堅持了好干部的“五條標(biāo)準(zhǔn)”,是否以“五條標(biāo)準(zhǔn)”衡量了擬提名、推薦干部,還需要我們深刻思考。這些重要講話和重大部署,是我們今后工作的動力源,是我們做好工作的基本準(zhǔn)則,也是做好組織工作特別是干部隊伍建設(shè)工作的根本遵旨。我們黨在內(nèi)憂外患中誕生、在磨難挫折中成長、在攻堅克難中壯大,舉凡歷史上的重大考驗,最終都成為推動我們黨不斷走向 輝煌的力量,都成為孕育先進代表、培育民族英才的土壤。干部尤其是年輕干部唯有不斷提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力,才能有知重負(fù)重的膽魄、善作善成的功夫,實現(xiàn)從想干事到干成事的飛躍。 明年我們將進入“十四五”時期,開啟全面建設(shè) 社會主義現(xiàn)代化國家新征程。正是深刻認(rèn)識到國家屈辱和民族苦難,我們黨歷經(jīng) 28 年革命斗爭,最終領(lǐng)導(dǎo)人民實現(xiàn)了 民族獨立與人民解放 。學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記中青年干部培訓(xùn)班講話精神心得體會篇五著力錘煉“七 種能力” 在 2020 年秋季學(xué)期中央黨校 (國家行政學(xué)院 )中青年干部培訓(xùn)班開班式上,習(xí)近平總書記發(fā)表重要講話并強調(diào),“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學(xué)決策能力、改革攻堅能力、應(yīng)急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力”?!币岣哒{(diào)查研究能力,堅持到群眾中去、到實踐中去 ,傾聽基層干部群眾所想所急所盼,了解和掌握真實情況。習(xí)近平總書記強調(diào)要提高七種能力,正是著眼于新形勢新任務(wù),對干部 特別是年輕干部提出的明確要求,具有重大的現(xiàn)實意義和深遠(yuǎn)的歷史意義。 習(xí)近平總書記強調(diào),“社會主義中國發(fā)展到今天,取得的成就不是天上掉下來的,更不是別人 恩賜施舍的,而是廣大人民群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下用勤勞、智慧、勇氣干出來的 !在我們這么一個有著 14 億人口的國家,每個人出一份力就能匯聚成排山倒海的磅礴力量,每個人做成一件事、干好一件工作,黨和國家事業(yè)就能向前推進一步。對困難和挑戰(zhàn)、阻力和變數(shù),我們既不能遮掩回避、視而不見,也不能驚慌失措、亂了陣腳。 習(xí)近平總書記強調(diào):“干部干部,干是當(dāng)頭的”。 成事興業(yè),實干為要。站位決定高度,視野決定格局。在干部干好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。作為年輕干部,我們有幸能與此偉大時代同行,更應(yīng)牢記囑托、感恩奮進,不斷增強政治能力,起而行之、勇挑重?fù)?dān),用激情、熱血和擔(dān)當(dāng)在中華民族偉大復(fù) 興這篇宏偉巨著中寫下自己濃墨重彩的一筆 !學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記中青年干部培訓(xùn)班講話精神心得體會篇二 著力提高年輕干部解決實際問題能力 “提高解決實際問題能力是應(yīng)對當(dāng)前復(fù)雜形勢、完成艱巨任務(wù)的迫切需要,也是年輕干部成長的必然要求。保持純潔的政治品質(zhì),要提高道德水平。涵養(yǎng)堅定的政治 定力,要加強理論學(xué)習(xí)。 增強政治能力,年輕干部要永葆對黨的絕對忠誠。年輕干部作為黨和國家的未來和希望,要牢記黨的宗旨和使命,時刻以一名共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,將共產(chǎn)主義信仰沁入骨髓、溶入血液、刻在心口,堅持中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和我國社會主義制度,堅決執(zhí)行黨的主張,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,思想上、行動上與習(xí)近平總書記為核心的黨中央保持高度一致。年輕干部要在為人民服務(wù)的實踐中砥礪意志、增長本領(lǐng)、探求真理,做起而行之的奮斗者,在為黨盡責(zé)、為黨解憂和為民辦事、為民造福的實踐中經(jīng)風(fēng)雨、見世面、強筋骨、悟真知,并將黨的先進理論在實踐中靈活正確地運用,指導(dǎo)自己的行為 。保持純潔的政治品質(zhì),要增強斗爭精神。我們黨領(lǐng)導(dǎo)人民干革命、搞建設(shè)、抓改革 ,都是為了解決我國的實際問題。要自覺加強政治歷練,注重提高馬克思主義理論水平,始終做政治上的“明白人”“老實人”,做馬克思主義的堅定信仰者、忠實實踐者。 年輕干部提高解 決實際問題能力,要在攻堅克難、應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)中增強本領(lǐng)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,既要定好盤子、理清路子、開對方子,又要
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