【摘要】2022/5/291第6講民營(yíng)企業(yè)的興起經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院周金城Email:博客:中國經(jīng)濟(jì)問題專題2022/5/292什么妨礙中國充分發(fā)揮比較優(yōu)勢(shì)?最大的障礙就是“封閉”封閉的由來主權(quán)與開放的歷史關(guān)系建國以后的“封閉升級(jí)”逼出來的開放“逃港潮”反映的問題嘗試主動(dòng)
2025-05-12 08:55
【摘要】 對(duì)民營(yíng)企業(yè)黨建的思考 研究民營(yíng)有制企業(yè)黨建的實(shí)踐,要求我們必須突破慣有的思維。堅(jiān)持從黨的歷史方位的變化出發(fā),按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,來思考黨的利益整合問題。 其一,黨組織要發(fā)揮整體功能必須從現(xiàn)...
2025-09-21 19:57
【摘要】 第1頁共2頁 民營(yíng)企業(yè)任職的經(jīng)驗(yàn) 譬如;我提出來的:“辦企業(yè),必須制度健全、管理科學(xué)、 善待員工;識(shí)才、用才、留住人才”。我講的制度是符合國家政 策法規(guī)的制度;而不是掛在員工脖子上的枷鎖。...
2025-08-26 00:30
【摘要】民營(yíng)企業(yè)管理診斷PartⅠ診斷步驟辦理診斷手續(xù)申請(qǐng)或指令商定診斷日期診斷準(zhǔn)備搜集企業(yè)有關(guān)資料分析整理資料確定診斷類別組成診斷領(lǐng)導(dǎo)小組2.診斷階段預(yù)備診斷召開企業(yè)診斷介紹會(huì)參觀視察企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查分析確定診斷課題制定正式診斷計(jì)劃
2025-04-18 05:10
【摘要】試論民營(yíng)企業(yè)文化塑造在經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會(huì),任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都離不開企業(yè)文化的先行。這已是企業(yè)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)騰飛的必要和先決條件,是每一個(gè)成功企業(yè)家的共識(shí)。民營(yíng)企業(yè)外部環(huán)境惡劣,自身素質(zhì)不高,企業(yè)形象差,缺乏人才,加之市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日趨激烈,民營(yíng)企業(yè)處在一個(gè)很關(guān)鍵的歷史時(shí)刻。如何解決目前民企自身存在的各種問題,提高民企競(jìng)爭(zhēng)力?這是許多民營(yíng)企業(yè)家和專家學(xué)者關(guān)心的問題。本文從企業(yè)文化塑造的角度對(duì)上述
2025-06-21 15:15
【摘要】民營(yíng)企業(yè)檔案管理暫行辦法第一章總則第一條為了提高民營(yíng)企業(yè)檔案管理水平,建立與民營(yíng)企業(yè)發(fā)展相適應(yīng)的檔案工作,發(fā)揮檔案在民營(yíng)企業(yè)管理中的作用,根據(jù)《中華人民共和國檔案法》和浙江省檔案局編的《民營(yíng)企業(yè)檔案工作指南》有關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條民營(yíng)企業(yè)檔案是指民營(yíng)企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)中形成的具有保存價(jià)值的以備查考的文字、圖表、聲像以及其他各種
2024-10-25 11:30
【摘要】民營(yíng)企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度研究——-以紅豆集團(tuán)為例摘要:30多年中國民營(yíng)企業(yè)快速發(fā)展的歷程就是一個(gè)新制度代替舊制度、新規(guī)則代替舊規(guī)則、新機(jī)制代替舊機(jī)制的制度創(chuàng)新與制度變遷的過程。本文以新時(shí)期民營(yíng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展為研究背景,以民營(yíng)企業(yè)的現(xiàn)代企業(yè)制度的理論與實(shí)踐為研究?jī)?nèi)容,旨在探索具有代表性的民營(yíng)企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)制度的理論與實(shí)踐問題。本文通過研究西方發(fā)達(dá)國家和我國現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展演變過程
2025-04-18 05:09
【摘要】 第1頁共21頁 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展會(huì)【】 民營(yíng)企業(yè)發(fā)展瓶頸 創(chuàng)業(yè)初期,創(chuàng)辦者的勇氣和決心的支持企業(yè)在最稚嫩的情形 下生存下來的最原始力量。此時(shí),企業(yè)的成長(zhǎng)命系老板一念,“我” (老板)大于“我...
2025-08-28 18:04
【摘要】第一篇:民營(yíng)企業(yè)黨旗紅 民營(yíng)企業(yè)黨旗紅 微山縣鑄造廠黨支部書記李興玉 微山縣鑄造廠位于“日出斗金”美麗富繞的微山湖畔,西鄰“大風(fēng)起兮云飛揚(yáng)”漢高祖故里江蘇省沛縣和“全國五百強(qiáng)”企業(yè)大屯能源有限公...
2024-11-05 00:24
【摘要】 第1頁共2頁 民營(yíng)企業(yè)黨建的思考 根本內(nèi)容。依據(jù)對(duì)我國社會(huì)結(jié)構(gòu)的深刻變化的科學(xué)分析,我 們黨得出民營(yíng)企業(yè)所有者、經(jīng)營(yíng)管理者是中國特色社會(huì)主義事業(yè) 的建設(shè)者的政治定位,他們同民營(yíng)企業(yè)的職工一...
2025-08-28 18:05
【摘要】更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)奟槁唙慌曞痕鲇韶萪箤答鯻撫薏竈婮漘淟淓鰾庩礨胅絇藖泑玖嫲願(yuàn)剃膽毮獱妓滕塾塊綽乖苩醸闞坺蓮饑橋試仐秝闋揮旔極輦邘黹珕麇躧虈誖敞觲緝増奈濃搳灖璈會(huì)詘帽錪亙茇共鋦蘛鍘鶈蝰淾
2025-08-31 09:09
【摘要】民營(yíng)企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織出資自然人分類統(tǒng)計(jì)表(表一) 性別年齡結(jié)構(gòu)專業(yè)技術(shù)職務(wù)職業(yè)技術(shù)等級(jí)學(xué)歷結(jié)構(gòu)人員類別男女25歲以下25-35歲36
2025-06-30 23:06
【摘要】畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)中文題目:試論我國民營(yíng)企業(yè)人力資源的管理學(xué)習(xí)中心(函授站):專業(yè):姓名:賈會(huì)廣學(xué)號(hào):指導(dǎo)教師:
2025-06-28 15:18
【摘要】1民營(yíng)企業(yè)如何留住核心員工【摘要】人才競(jìng)爭(zhēng)日益加劇,核心員工跳槽頻繁,如何吸引和留住企業(yè)的核心員工,實(shí)施有效的激勵(lì)機(jī)制,培養(yǎng)他們對(duì)企業(yè)的忠誠度,與企業(yè)共同成長(zhǎng),已成為大多數(shù)民營(yíng)企業(yè)面臨的一大挑戰(zhàn)。本文以廣東正源會(huì)計(jì)師事務(wù)所為例,系統(tǒng)深入分析我國民營(yíng)企業(yè)的現(xiàn)狀,分析核心員工需求與激勵(lì)機(jī)制,探討如何留住企業(yè)核心員工,為使民營(yíng)企業(yè)進(jìn)一步發(fā)展壯大提供有益的建議。
2025-05-14 07:15
【摘要】民營(yíng)企業(yè)上市之路1第一章企業(yè)上市的意義第二章企業(yè)上市主要條件第三章IPO主要流程第三章中國證監(jiān)會(huì)審核要點(diǎn)第四章企業(yè)上市過程中常見問題分析2
2025-01-09 17:39