【摘要】--1緣故增員面談技巧--2目的:通過(guò)對(duì)緣故增員流程和面談技巧的講解,讓學(xué)員對(duì)其有充分的認(rèn)知目標(biāo):使業(yè)務(wù)經(jīng)理掌握緣故增員實(shí)做的方法和流程過(guò)程:100分鐘要領(lǐng):講授、演練、提問(wèn)收獲:熟悉緣故增員及面談流程,了解面談技巧--3專業(yè)化緣故增員流程緣故增員的時(shí)機(jī)
2025-08-06 16:26
【摘要】第一章財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)導(dǎo)論?財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)是指以各種財(cái)產(chǎn)物資和有關(guān)利益為保險(xiǎn)標(biāo)的,以補(bǔ)償投保人和被保險(xiǎn)人的經(jīng)濟(jì)損失為基本目的的一種社會(huì)化經(jīng)補(bǔ)償制度。?分類國(guó)際上:非壽險(xiǎn)與壽險(xiǎn)我國(guó):財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)與人身保險(xiǎn)?財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的---物質(zhì)財(cái)產(chǎn)或有關(guān)利益?財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的保險(xiǎn)標(biāo)的必須能夠用貨幣衡量
2025-08-11 16:03
【摘要】-1-2早會(huì)經(jīng)營(yíng)夕會(huì)經(jīng)營(yíng)-3早會(huì)經(jīng)營(yíng)的重要性?學(xué)到知識(shí),得到幫助,展示自我,激發(fā)潛能?產(chǎn)生自豪感和歸屬感?成功者吸引成功者?早會(huì)是長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng),只有每天的成功才會(huì)有成功的一天-4?熱身運(yùn)動(dòng)
2025-08-06 16:35
【摘要】--1增員面談?shì)o導(dǎo)制作收集整理,未經(jīng)授權(quán)請(qǐng)勿轉(zhuǎn)載轉(zhuǎn)發(fā),違者必究--2課程目標(biāo)?通過(guò)學(xué)習(xí)增員面談?shì)o導(dǎo),使主管掌握輔導(dǎo)的方法、注意事項(xiàng)、輔導(dǎo)話術(shù),通過(guò)訓(xùn)練使主管知之用之,并能順利的對(duì)新人如何進(jìn)行增員面談進(jìn)行輔導(dǎo)。--3課程大綱?輔導(dǎo)目標(biāo)與內(nèi)容1輔導(dǎo)注意事項(xiàng)2
2025-05-10 02:51
【摘要】第六章企業(yè)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)?凡是被保險(xiǎn)人所有或與其他人共有而由被保險(xiǎn)人負(fù)責(zé)的財(cái)產(chǎn),由被保險(xiǎn)人經(jīng)營(yíng)管理或替他人保管的財(cái)產(chǎn),或其他法律上承認(rèn)的與被保險(xiǎn)人有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的財(cái)產(chǎn)都可作為保險(xiǎn)標(biāo)的。?可保財(cái)產(chǎn),是指投保人根據(jù)保險(xiǎn)條款的規(guī)定可以向保險(xiǎn)人投保的財(cái)產(chǎn),即為保險(xiǎn)人所接受的財(cái)產(chǎn)。?特約保險(xiǎn)財(cái)產(chǎn),是需經(jīng)保險(xiǎn)雙發(fā)特別約定,并在保
2025-08-21 10:07
【摘要】保險(xiǎn)營(yíng)銷學(xué)2020/9/182保險(xiǎn)營(yíng)銷學(xué)的性質(zhì)是一門建立在保險(xiǎn)經(jīng)濟(jì)學(xué)、行為科學(xué)、現(xiàn)代管理理論基礎(chǔ)之上的綜合性應(yīng)用料學(xué)。保險(xiǎn)營(yíng)銷學(xué)的研究對(duì)象是以滿足保險(xiǎn)需求為中心的保險(xiǎn)營(yíng)銷活動(dòng)過(guò)程及其規(guī)辭性,即在特定的市場(chǎng)環(huán)境中,保險(xiǎn)企業(yè)在市場(chǎng)周研的基礎(chǔ)上,為滿足保險(xiǎn)顧客現(xiàn)實(shí)和潛在需要,所實(shí)施的以保險(xiǎn)商品、保險(xiǎn)渠道、保險(xiǎn)價(jià)格、
2025-08-06 15:41
【摘要】歷史蘊(yùn)涵價(jià)值光榮成就未來(lái)客服熱線:4008895518人壽保險(xiǎn)銷售管理網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)與維護(hù)培訓(xùn)教材歷史蘊(yùn)涵價(jià)值光榮成就未來(lái)客服熱線:4008895518--2學(xué)習(xí)目標(biāo)?1、領(lǐng)悟網(wǎng)點(diǎn)的經(jīng)營(yíng)理念?2、學(xué)會(huì)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)的方法?3、把握網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)的注意事項(xiàng)歷史蘊(yùn)涵價(jià)值光榮成就
2025-08-06 18:29
【摘要】縣域保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)2020/9/19169----遼寧省—吳迪2-講師在行動(dòng)--金牌爭(zhēng)霸賽課程大綱I.轉(zhuǎn)變觀念I(lǐng)I.組建隊(duì)伍IV.宣傳機(jī)制V.產(chǎn)品組合與銷售技巧VI.用保險(xiǎn)為農(nóng)民服務(wù)2020/9/19169----遼寧省—吳迪3-
2025-08-06 13:49
【摘要】1會(huì)議經(jīng)營(yíng)組經(jīng)理培訓(xùn)2引言-我們?yōu)槭裁葱枰_(kāi)會(huì)?組經(jīng)理的工作職責(zé)要求?組經(jīng)理經(jīng)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)的有效手段之一?傳遞信息?討論和交換意見(jiàn)?分析和解決問(wèn)題?協(xié)商和化解矛盾?形成團(tuán)隊(duì)共識(shí)組經(jīng)理培訓(xùn)3會(huì)議的分類?日常管理類?業(yè)務(wù)推動(dòng)類?專題研究類
2025-08-06 18:52
【摘要】南通支公司匯報(bào)材料南通支公司客戶量現(xiàn)狀:2020年應(yīng)收件:154497件,其中:孤兒?jiǎn)危?8330件在職單:86167件去除重復(fù)投保、加保等因素:客戶量約14萬(wàn)2020年新增契約:8000件/月
2025-08-06 13:57
【摘要】--1團(tuán)險(xiǎn)核?;A(chǔ)多元銷售部--2目錄第一部分團(tuán)險(xiǎn)契約要求第二部分團(tuán)險(xiǎn)核?;A(chǔ)第三部分團(tuán)險(xiǎn)保全核保--3第一部分團(tuán)險(xiǎn)契約要求承保流程簡(jiǎn)圖投保資料和投保單內(nèi)容的組成投保資料提供應(yīng)注意的事項(xiàng)投保資料填寫(xiě)的一般規(guī)定目前問(wèn)題件的主要原因
2025-08-06 01:23
【摘要】2022/5/25廣東金融學(xué)院羅向明1第一章財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)基礎(chǔ)第一節(jié)財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的特征及作用一、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的基本概念:1、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)是保險(xiǎn)人對(duì)被保險(xiǎn)人的財(cái)產(chǎn)及其有關(guān)利益,在發(fā)生保險(xiǎn)責(zé)任范圍內(nèi)的災(zāi)害事故而遭受經(jīng)濟(jì)損失時(shí)給予補(bǔ)償?shù)谋kU(xiǎn)。(財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)的概念P3)2、?保險(xiǎn)法?第12條:財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)
2025-05-05 22:15
【摘要】--1緣故市場(chǎng)的經(jīng)營(yíng)--2前言1.擁有20個(gè)以下的客戶時(shí),隨時(shí)可能脫落;2.擁有30~50個(gè)客戶時(shí),勉強(qiáng)維持;3.擁有60~80個(gè)客戶時(shí),心中不慌;4.擁有100個(gè)以上客戶時(shí),輕松簽單;5.擁有200個(gè)以上客戶時(shí),簽單手軟。--3課程大綱一、前言
2025-08-06 10:29
【摘要】--1國(guó)慶營(yíng)銷--2日一二三四五六5678910111213141516171819202122232425262728293031國(guó)慶時(shí)間表國(guó)慶假日可經(jīng)營(yíng)時(shí)間:1
2025-08-06 08:01
【摘要】--1“活動(dòng)管理”參考資料--2活動(dòng)管理系統(tǒng)--3?活動(dòng)管理的概念?活動(dòng)管理的定義業(yè)務(wù)員層面:業(yè)務(wù)員對(duì)于一段時(shí)間內(nèi)所從事的市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)制定具體目標(biāo),并按計(jì)劃付諸行動(dòng),記錄實(shí)際結(jié)果,進(jìn)而評(píng)估自己技能成熟度,尋求改善工作績(jī)效的支援的一種自我管理方法。主管層
2025-08-06 06:59